【每日推荐】宿州信息网每日精选职位汇总(10月18日)
成熟员工日均接听量65-70通,简单轻松,综合工资个4000-5500;班次8-24轮班制,月休8天,排休名额有限,先到先得哈(微信同步)市区小夜班专职晚班职场招聘专职晚班专职小夜薪资:4500-8000月休8天新员工享受400...宿州
官方通知:新增1个带薪假,每月可休1至2天!
有条件的用人单位可以向在职女职工每人每月发放不低于35元的卫生费或者相应价值的卫生用品,企业从职工福利费中列支;患有重度痛经的女职工,经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期给予1至2日的休假;从事野外、室外流动性作业和其他生产作业的女职工,根据不同季节提供相应的保健或者保护用品;法律、法规规定的其他劳动保护...
今年春节连休8天,加班工资怎么算?
答:根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。今年春节,2月10日至17日放假调休,共8天。其中,2月10日至12日为法定休假日,企业安排劳动者工作,需支付三倍日工资;2月13日至17日安排工作,实行标准工时制的企...
今年春节连休8天,加班工资怎么算?_上观新闻
答:根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。今年春节,2月10日至17日放假调休,共8天。其中,2月10日至12日为法定休假日,企业安排劳动者工作,需支付三倍日工资;2月13日至17日安排工作,实行标准工时制的企...
2024年将至,明年春节连休8天,加班工资怎么算?
2024年将至,明年春节连休8天,加班工资怎么算?上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。10月25日,...
明年春节连休8天,加班工资怎么算?2024年“加班工资版”日历出炉...
1.21.75天为平均每月计薪天数(www.e993.com)2024年10月20日。2.加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:■劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月...
2024年春节8连休,加班工资怎么算?
情况一:2月10日(初一)、11日(初二)、12日(初三)法定休假日加班,不能安排补休,只能支付加班工资。具体计算方法:2420元÷21.75天(法定计薪日)*3天*300%=1001.38元情况二:2月13日至17日工作的,属于休息日加班,可安排补休,未补休的应支付加班工资。具体计算方法:...
2024年春节连休8天加班工资怎么算?一文读懂→
明年春节连休8天加班工资怎么算?和小布一起来看!上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
连休5天!最新放假通知!
9月29日(星期日)10月12日(星期六)上班清明节、劳动节,加班工资怎么算?清明节连休3天,劳动节连休5天,加班工资怎么算?2024年“加班工资版”日历来了!4月4日(清明节)、5月1日(劳动节)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安...
2024年加班工资日历来了 明年春节连休8天加班工资怎么算
2024年将至,明年春节连休8天,加班工资怎么算?上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。