烟台局组织开展快递员职业技能人才等级认定
积极做好政策宣贯,凝聚工作共识,引导快递企业支持和参与职业技能等级认定,充分调动行业从业人员的积极性和主动性。三是督导企业为考生学习和参加考评提供便利,营造有利于人才成长发展的良好氛围,切实提升快递员职业技能理论及实操水平。考评期间,烟台局会同省快递协会、市人社局开展现场督导,确保等级认定评价规范化、标准化...
山东医养结合机构卫生技术人才可申报基层卫生高级职称
截至目前,全省共开展养老护理员技能人才评价49295人次。此外,优化专技职称评审方式,持续优化养老服务专业技术人才职称评审,对聘任于医养结合机构的卫生技术人才,可申报基层卫生高级职称,在护理专业高级职称评审时,可对医养结合机构中的护理人员单独分组、单独评审,不断提升养老服务专业技术人才职称评审的精准性、科学性。...
超实用!考试结束后,职业资格证书、职业技能等级证书这么查就对了
△技能人员职业资格证书(不含特种作业操作证等),从左到右依次为五级/初级工职业资格证书、四级/中级工职业资格证书、三级/高级工职业资格证书、二级/技师职业资格证书和一级/高级技师职业资格证书,封面颜色不同。证书这么查↓申请人可登录技能人才评价证书全国联网查询网站(zscx.osta)或《国家职业资格目录...
四川“新八级工”职业技能等级制度怎么建?实施方案来了
二是实施单位所有技能工作从业人员均可参加,企业可选择与专业技术人才实现职业发展贯通的工程技术技能类职业(工种)优先实施。在加快落实“新八级工”职业技能等级制度方面,用人单位要重点抓好多项工作,包括:加快落实职业技能等级认定备案;建立“新八级工”职业技能等级;健全“新八级工”相关制度体系,包括细化本单位...
超实用!职业资格证书、职业技能等级证书这么查→
技能人员职业资格证书(不含特种作业操作证等),从左到右依次为五级/初级工职业资格证书、四级/中级工职业资格证书、三级/高级工职业资格证书、二级/技师职业资格证书和一级/高级技师职业资格证书,封面颜色不同。证书这么查↓申请人可登录技能人才评价证书全国联网查询网站...
把“考场”设在“工作一线 ” 扬州市创新打造技能人才评价系统
据了解,“智评”技能人才评价系统于2023年7月在扬州正式部署应用,在全国范围内先行先试(www.e993.com)2024年9月21日。目前已有多个职业(工种)接入该系统,全程提供高精度考试录像、作答上传、作弊预警功能等技术服务。截至今年7月底,扬州市已完成1526批次的技能等级认定工作,共67912人次申报,合格取证53565人次,整体合格率80.43%。人工智能、大数据分...
广州选手世赛再创佳绩 夺得7金1银1铜2优胜奖
从世赛备赛走出的选手,是顶尖的高技能人才代表,这些高技能人才参与到行业企业,甚至省市级实验室的技术项目研发当中,发挥技能人才的特长和优势。因为在世赛训练体系中,更强调选手的创新能力和基于工作情境的工作策略构建,更关注选手的实际问题解决能力,这有助于培养符合未来产业发展需要的高素质技能人才。
@技能人员:证书丢了别慌,看这篇→
技能人员职业资格证书技能人员职业资格证书(不含特种作业操作证等),从左到右依次为五级/初级工职业资格证书、四级/中级工职业资格证书、三级/高级工职业资格证书、二级/技师职业资格证书和一级/高级技师职业资格证书,封面颜色不同。主要通过职业资格目录中相应实施部门(单位)组织的职业技能鉴定获得。
自主评价 激活企业用才的“技能密码”
近日,我省人社、工信、财政等七部门联合发文,明确在以技能人员为主体的中央在湘企业和湖南规模以上技能型企业中,全面推行职业技能等级认定。并从评价职业(工种)范围、等级(岗位)条件、评价标准、评价办法等方面,最大限度赋予企业自主权,助力更多复合型技能人才“破圈”出彩。湖南在技能人才培养方面的底蕴和实力也进一步...
“新八级工制度落地,技术工人有奔头” 深圳多举措激活技能人才...
打破技能人才晋升“天花板”“首席技师”是我国“新八级工”职业技能等级架构中的金字塔尖,代表着这些活跃在生产、科研和技术攻关一线的技能类领军人才,身怀“绝招、绝活、绝技”。“这对我而言是一种荣誉和肯定,更是一份责任和鞭策。”中广核核电运营有限公司发电机检修工王建涛通过自己锲而不舍的奋斗,荣获“首席...