《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》公布!9月1日起施行
第十七条招聘辅警应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取凡进必考的方式,统一招聘标准和程序,严格选拔聘用并接受社会监督。第十八条盟行政公署、设区的市以上人民政府公安机关应当会同有关部门,在核定的辅警用人额度内,制定辅警招聘计划,报同级人民政府批准。盟行政公署、设区的市人民政府公安机关应当将辅警招...
长武县:“全链条”建强村级头雁队伍激励保障体系
采取“基本补贴+绩效补贴”的方式发放干部生活补贴,基本补贴占60%,每月按时发放,绩效补贴占40%,每季度根据考核结果发放,探索建立比例动态调整机制,对表现优秀、工作成绩突出的干部,适当提高绩效补贴标准,对工作滞后、进度拖沓的干部,扣发部分绩效补贴,差异化提高村干部薪酬,真正让干多干少不一样、干好干坏不一...
买二手车怎么鉴别好坏?宁波二手车团体标准推出
除此之外,此次团体标准有以下4个亮点:对评估机构与从业人员提出了明确的从业要求;对评估活动明确了规范的作业流程;团标增加了对“电动汽车车载动力蓄电池系统”检测内容;对事实存在,但现行国标模糊的情况,明确评估标准;单独设立“投诉与调解”章节,对投诉渠道、处置时限予以明确规定,要求鉴定机构启动和解机制,尽...
教师产假期间提前上班,用人单位在生育津贴外还应另行支付劳动报酬
劳动报酬应遵循按劳分配原则。劳动者产假期间应用人单位要求提前到岗上班,并不意味着放弃产假权利,更不意味着放弃获得劳动报酬的权利。生育津贴与劳动报酬属不同法律性质,不能相互取代。用人单位不能以劳动者已享受生育津贴为由拒付劳动者产假期间上班的劳动报酬。女性劳动者承担着孕育后代的社会责任。在国家鼓励生育的政...
...单位违法!|加班费|工资条|用人单位|劳动合同|最低工资标准...
第12条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。除了以上影响工资之外,社保基数调整也会对到手工资有一定影响。
事关民生保障,二十届三中全会最新部署
构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重(www.e993.com)2024年10月16日。完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制,健全按要素分配政策制度。完善税收、社会保障、转移支付等再分配调节机制。支持发展公益慈善事业。
6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...
2检查企业职工人数、薪酬标准检查职工人数分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模来判断企业职工人数和形成标准是否合理。3审查账实差异审查分析企业“应付职工薪酬”科目与实际工资总额是否一致,核对各种津贴、补助和奖金发放是否正常。
个税降了!减半!_征收_公告_挂牌
??综合所得:工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得。??分项所得:经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。1、居民个人工资、薪金所得预扣率表注:按月申报纳税。2、居民个人劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得...
税务局出手!工资“两税”监管来了
2检查企业职工人数、薪酬标准检查职工人数分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模来判断企业职工人数和形成标准是否合理。3审查账实差异审查分析企业“应付职工薪酬”科目与实际工资总额是否一致,核对各种津贴、补助和奖金发放是否正常。4结合第三方信息系统分析企业数据...
...纳税|税额|增值税|企业所得税|国家税务总局|最低工资标准_网易...
3、劳务派遣单位要按照平等自愿、协商一致的原则,依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同,并如实告知劳动者用工单位、派遣期限、工作岗位、工作地点、劳动报酬、工作条件,以及劳务派遣协议等信息内容;不得与劳动者订立以完成一定任务为期限的劳动合同。