普华永道、德勤解读《金融机构合规管理办法(征求意见稿)》!
建立畅通的内部举报机制,公布举报电话、邮箱或者信箱,对举报人的身份和举报事项严格保密,鼓励员工提出改进合规管理的意见和建议。要点九建立合规培训机制《管理办法》要求制定年度合规培训计划,加大对机构员工的培训力度,将合规管理作为董事、高级管理人员初任、重点合规风险岗位人员业务培训、新员工入职必修内容,首席...
中国葛洲坝集团股份有限公司本部部门员工岗位公开竞聘公告
报名人员填写《公开竞聘申报表》(附件3)、《公开竞聘报名人员信息表》(附件4)、《个人诚信及廉洁从业情况承诺书》(附件5),报名材料中的内容须如实填写,所列项如没有相对应内容的一律填“无”。2.在公开竞聘申报表后附学历证书、职称证书、执/职业资格证、荣誉证书、现任职务任职文件、工作业绩情况说明等资料扫...
长江证券承销保荐有限公司关于品茗科技股份有限公司2024年半年度...
(三)人才优势公司对人才的培养一直投入较多的资源,注重通过对项目进行周期性的总结及互传技术经验,给予员工更多锻炼机会,提高公司员工应对、解决问题的能力。公司注重通过多种形式的专项培训快速提高员工的技术设计、技术开发水平。(四)研发能力和产品稳定性优势公司一贯重视软件及智慧工地产品的质量,视质量为公司发展...
澜起科技股份有限公司
(1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;(2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;(3)上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;(4)法律法规规定不得实行股权激励的;(5)中国证...
唐人神集团股份有限公司 2024年半年度报告摘要
(说明:对于非累计投票议案,请在表决意见栏目“同意”或“反对”或“弃权”空格内填上“√”号。投票人只能表明“同意”、“反对”或“弃权”一种意见,涂改、填写其他符号,多选或不选的表决票无效,按弃权处理。)附件三:委托人姓名(签字或盖章):
江苏神马电力股份有限公司关于向公司第三期限制性股票激励计划...
二、监事会对激励对象名单的核查意见公司监事会对本次限制性股票激励计划确定的激励对象是否符合授予条件进行核实后,认为:1、列入第三期激励计划的首次授予激励对象名单的人员具备《公司法》《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格(www.e993.com)2024年9月8日。2、激励对象的基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处...
史无前例!哈佛董事会否决教职员工意见,拒绝给13名“挺巴”学生发...
报道认为,这一否决“史无前例”,凸显了在今年席卷全美高校的支持巴勒斯坦的示威活动后,哈佛大学教职员工与行政部门之间的紧张关系。哈佛大学的抗议者在校内“安营扎寨”以表不满图源:视频截图(下同)据报道,这13名“挺巴”学生上周收到了哈佛大学管理委员会的纪律指控通知,随后,FAS的教职人员开会进行了...
微软听取员工意见 重新恢复免费XGP终极版福利
根据我们昨天报道,微软员工对于公司取消该福利表达了反对意见,且Xbox负责人菲尔·斯宾塞亲自调查了这一情况。现在,斯宾塞已经确认将撤销这一决定,微软员工将继续可以免费访问XGP终极版。斯宾塞在公司内部的Viva平台上向微软员工发布消息说道:“在与团队进行更多研究后,我确认2024年GamePass的可用性不会发...
共达电声股份有限公司 2024年第三次临时股东大会决议公告
三、律师出具的法律意见:北京市时代九和律师事务所律师认为,公司本次股东大会的召集、召开程序符合《公司法》、《股东大会规则》等有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规定;本次股东大会的召集人以及出席本次股东大会的人员资格合法、有效;本次股东大会的表决方式和表决程序符合相关法律、法规、规范性文件及...
广州集泰化工股份有限公司
5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表□适用√不适用公司报告期无优先股股东持股情况。6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况□适用√不适用三、重要事项(一)公司2022年向特定对象发行A股股票相关事项经中国证券监督管理委员会《关于同意广州集泰化工股份有限公司向特定对象发行股票注册的...