借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

但就在转正的前两天,季淼却收到了公司人力部门的通知,告知她所在部门领导认为她在岗期间“工作主动性不够”,试用期不予通过,并通知她当周内把薪水结清,并办理相关离职手续。季淼是2023级的高校应届毕业生,对她来说,试用期没通过离职意味着没有多少工作经验可以展示。最近几天,她都在面试新公司,几乎所有面试官...

一单赚十几万,猎头行业真的暴利吗?

这位顾问有13年的猎头经验,经历过4家猎头公司——2家内资,2家外资,大体上算是经验丰富;能够独立拓展客户、独立对接客户,也能带来客户;2017年的个人业绩在70万元左右;此人是由公司内部同事推荐的,对FMC的文化也比较认同,甚至暗示愿意降薪加入……面谈了90分钟之后,我建议北京的同事放弃。大家有点疑惑:为什么我会...

牙医为什么需要猎头?

并且在此过程中,猎头也会负责候选人背景调查、面试安排、入职跟进等附加工作,主动性优势还是很明显的。这也是为什么很多口腔猎头服务都会专注在中高级岗位,因为他们的资源优势会让机构的招聘工作十分主动高效,并实现人资成本的大限度节约。所以,很多大型连锁都会以猎头委托为主要招聘形式,而HR在招聘工作中的存在感,反倒...

青岛:抓好秋招“黄金季” 架起就业“立交桥”

”采访中，不少企业的招聘人员表示，企业看重毕业生乐观向上、实干进取的精神，也希望招聘到有责任心、有激情、综合能力强的年轻人。记者注意到，现阶段参加招聘会的学生就业意愿比较强烈，简历投递都比较主动。青岛科技大学就业指导中心副主任于江波介绍，目前找工作的毕业生中，有相当一部分是硕士研究生。这主要是因为...

生活不易, 保持主动, 方能自立

三、行动上的主动无论工作还是生活中,很多失望和抱怨都来自于不切实际的期待和被动的等待,不要被动等待他人,自己承担起生活的责任。被动做事其实就是将自己的命运交给他人掌握。以我们猎头工作为例,我在工作中经常会听到有猎头说,做单有多难,客户方要求如何如何不合理,应该没有候选人考虑,或者候选人要求如何如何...

BOSS直聘亏20亿也要IPO!招聘平台不好混,信息流推荐技术行吗?

所以，猎头们的日子一直活的将就，死不了！这样导致一心想独大的招聘行业平台的日子不过好(www.e993.com)2024年11月24日。作为招聘行业中的头部企业，从业绩上看，2020年及2021年，BOSS直聘的收入分别为19.44亿元，42.59亿元，同比增速为94.7%与119.0%。收入持续增长的同时，2020年及2021年，BOSS直聘净亏损分别为9.42亿元及11亿元。你懂得...

成都恒信人力资源管理有限责任公司招聘公告

2、有5年及以上猎头经验,对猎头业务两个以上行业的操作及运营(制造、IT互联网、快消、医药、金融、房地产等各行业)有较深的经验和理解;3、有人才中介师执业资格者优先。4、目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;5、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感。

聪明人遇到两难选择,总有这么几个套路

开头说到的“跳槽选择”,是裸辞还是骑驴找马,对于专业能力很强者,根本不构成选择,甚至根本不会出现,都是猎头主动找上门。不过,这种实力完全碾压式的对抗是很少的,大部分情况下,都是职业选手和职业选手对抗,业余选手和业余选手对抗。此时策略就成为一个很重要的东西。

葛晓非:职场上升之道 自动自发

她认为,一份详实的简历是获得好工作的“敲门砖”,广发简历能让猎头公司更迅速地发现你。另外,主动建立广泛的社会关系也十分关键。同时,对已经步入社会的职场“新鲜人”们,葛晓非也给出了自己的忠告——自动自发,自立自强。她表示,自己管理自己,有主动性,不依赖别人,相信自己的能力,这些便是在职场获得成功的诀窍。

用人单位流动“猎手” 违法隐形招才

他说,这种出击方式主动性强,有时成功率达到80%,但也有弊端,如求职者不信任自己。这时他们会主动留下单位详细地址,让求职者实地考察。接着他便表示,如果现在打分,记者的分将超过旁边的小姐,原因是主动性强。但并非主动性强都好,像技术支持、文秘等岗位就是如此,不过有资格证书抢手是肯定的。