当中国有3亿辆新能源车,会发生什么?
换句话说,我们前面提到的众多机会,主要针对三类需求。家用新能源车组成的微电网,满足电网平衡需求;面向新能源企业的猎头公司,代表新能源产业衍生出的周边需求;而液态阳光之类的技术,解决碳捕捉方面的需求。随着新能源的崛起,需求千变万化,其中的机会远超我们的想象。当然,这些只是新能源机会的一部分。其中涉及的...
2024重点行业薪酬一览
招聘薪酬方面2021至2023年,全行业整体招聘量从超过2000万人次减少至不足1700万人次,招聘薪酬从2021年的10,088元/月增长至2023年的11,772元/月。各城市薪酬一线城市平均薪酬约13,093元/月,新一线城市约10,368元/月,二线城市9,317元/月。2.医药行业2023年医药行业涨薪率为2.80%,预计2024年可达4.00%。...
当中国有3亿辆新能源车,会发生什么?|2024金浪国际电池展
这些机会不仅面向能源行业,也面向所有行业。021亿辆新能源车,组成一张新电网接下来,我们就说说来自马一峰老师的三个洞察。第一,新能源汽车,多了不一样。一个国家有10万辆新能源,和有1亿辆新能源,
猎头公司“出海”业务增加 海外引才行业主要是新能源
猎头公司的“出海”业务,也会有一些行业的侧重。方垚表示,目前海外引才的行业主要是新能源、新材料、机电设备、环保、建筑施工等。除了以上行业,汽车和生物医药等行业也是比较多的。随着猎头公司“出海”业务的增加,“反向出海”也会出现,比如近期一家欧洲企业正委托冠程猎头引进中国区销售总监,另一家日资企业也准...
新能源猎头:储能人才年薪Double还被疯抢的热潮过去了
袁超本身就是新能源行业的资深人士。2005年毕业即进入新能源行业从事人力资源工作,先后在深圳地区的500强外企、多家头部上市公司主管招聘工作,行业覆盖到数据中心、逆变器、通信电源、充电桩和锂电池企业。这为他从事新能源猎头工作打下了坚实的底子。“我在圈子内的领导、同事或者下属,这些都是我的一级人脉,目前大...
新能源行业“抢人”愈演愈烈,人才稳定输送从何而来?
9月4日,首届上电—特斯拉现代产业学院新能源汽车微专业,在上海电力大学临港校区正式开班业内专家表示,这些产教深度融合、“产学研一体化”人才培养的落地案例是一个很好的开端(www.e993.com)2024年9月9日。企业若想获得长期稳定、高质量的行业人才输送,建议——以市场需求为导向,可以通过校企联合开展短期急用人才的专业培训,结合技术创新和工程化...
储能独角兽「正浩EcoFlow」:急招小语种、电力电子软硬件,家储是新...
“创始人王雷在创立正浩的第一天就知道,正浩不是一家赚快钱的公司,否则2017年创业时,他就不会选择当时绝大多数人还压根不了解的移动储能赛道。”Monica分析道,“移动储能是大众使用新能源最低门槛、最广泛的产品,是一种把新能源科技带入到了人们生活中的一个尝试,也是正浩当时能打造出来的清洁能源MVP最小可实行产...
高薪“抢人”愈演愈烈,新能源大厂被逼自建学校了丨周末荐读
6月,上海电力大学与特斯拉共建“上电——特斯拉现代产业学院”,在高水平人才培养和人员交流、技术研发和应用等方面开展了全方位深度合作。计划将面向上海临港5校共同开设新能源汽车微专业,建设多门新能源汽车产教融合课程;构筑新能源教学实践基地与科普教育基地,面向临港及全上海所有中小学开放。
中国猎头发展图鉴:互联网行业人才需求开始下降 新能源汽车等风口...
3月2日,脉脉发布《2023新经济领域猎头发展图鉴》(以下简称《图鉴》),《每日经济新闻》记者获悉,随着互联网行业降温,2022年猎头发布的互联网行业人才需求开始下降,风口行业对中高端人才需求保持增长。《图鉴》数据显示,从2020年到2022年,新能源汽车、人工智能、智能硬件、游戏行业的猎头职位量连续2年增长。
行业观察|调查:“人才荒”困扰新能源行业,部分企业“地毯式”抢人
记者调查发现,由于新能源专业人才普遍紧缺,企业“抢人”情况较为普遍。以光伏行业为例,大唐青海能源开发公司相关负责人说,大唐在青海新能源装机已超过120万千瓦,但引进人才难,缺人很厉害,一个人干好几个人的活。一些受访企业负责人反映,不少企业通过猎头公司,拿到一家优质企业详细的用工信息后,工资加价30%至40...