58同城实地核验招聘信息真伪,织密求职安全“防护网”

这一现象的背后,是就业市场信息不对称、求职者获取信息途径有限、难以辨别招聘信息真伪的深层次问题。面对这一严峻挑战,58同城积极履行社会责任,多管齐下,全面加强招聘信息的核验工作,努力为求职者织密一张求职安全的“防护网”。据了解,58同城充分利用大数据分析和人工智能算法,对招聘企业资质进行严格验证,确保招聘信...

企业招聘信息发布平台 工地招工找活平台哪个好?

1.58同城这是一个综合性信息服务平台，在招聘和找工作上也有一定的资源。但要注意的是，因为包括了很多行业和领域，招聘信息可能相对不那么集中和精确。2.赶集网类似于58同城，它提供了广泛招聘信息。但在选择和匹配方面，求职者可能需要投入更多的时间和精力。3.建筑英才网该平台更重视建筑业中高端人才的...

58同城找工作被骗成类型,招聘平台招工骗局谁来负责与监管?

58同城工作骗局再被曝,招工监管为何如此艰难?据蓝鲸新闻报道,一位家住安徽的李亮,去年3月,他在58同城上看到一则上海市某公司招聘驾驶员的广告,称给公司当驾驶员,每月保底薪酬1万1千元。到了之后才发现,其实不是给公司当驾驶员(跟公司签劳动合同,是雇佣关系),而是开网约车(租公司的车),如果拒绝的话,本来答应...

58同城2024超职季火热开启,创新招聘服务助力企业招才快人一步

为保障企业更加高效、精准的招聘,58同城持续加强科技赋能,在本次“超职季”活动中,为企业提供智能回复、AI代聊等数字化服务,用算法代替人工圈选求职者,减轻企业招聘压力。同时,58同城还推出直播招聘、微聊、企业VR、视频面试等系列智能招聘工具,为企业人才创造“隔屏对话”的机会,提高双方连接效率。除了招聘效率有待提升...

58同城“涨薪求职季”重磅来袭,多元招聘服务为“金三银四”稳就业...

面对招聘求职高峰期,日前,58同城重磅开启“涨薪求职季”,通过聚集高活跃度的招聘方和海量高薪优岗,带来智能高效的招聘解决方案,助力各类人才“金三银四”求职快人一步,缓解用人单位的招工难题。汇聚海量高活招聘方,助力求职者快速入职随着春意渐浓,招聘市场也进入旺季。近日,“找工作应该看重薪资还是福利待遇”等...

多地开启“抢人”模式,58同城推出“快速抢招”工具破局招工难、用...

除了勾勒求职者画像，58同城也对求职高峰进行预估(www.e993.com)2024年11月22日。数据显示，预计在春节后一个月（2月17日-3月17日）将是求职高峰期，企业在此时间段进行招聘推广，将获得更丰富的流量加成，实现招工事半功倍的效果。另外，58同城“快速抢招”还针对不同行业客户，“量身定制”帖子优化技巧，包括求职者热搜词、求职者福利偏好等...

58同城打出稳岗促就业“组合拳”,多元招聘生态助力企业冲刺“开工...

在配送行业,招聘方包括站点直接招募、运力中介、代理商等,求职者难以辨别岗位信息,易造成入职后。为解决这一难题,58同城在“开工季”配送业招聘专场中,在送餐员职位新增“美团合作商”“饿了么合作商”两类标识,,便于企业更快招募到合适的人才。为提高网约车行业招聘企业与司机之间的连接效率,58同城在司机招聘分...

岗位曝光量提升四成,58同城“快速抢招”助企招工引才“开门红”

事实上,在消费回暖的背景下,线下餐饮、购物、物流等行业“抢人”竞争激烈,很多提前复工的制造业企业也面临着“招工难”。为保障企业人才供应,58同城在推出“开工季”招聘活动的基础上,特别推出“快速抢招”招聘工具,凭借智能化服务、低成本高曝光,助力企业招聘更高效、更省钱。

节后用工“一人难求” 58同城“快速抢招”赋能企业招聘降本增效

数据显示,预计在春节后一个月(2月17日-3月17日)将是求职高峰期,企业在此时间段进行招聘推广,将获得更丰富的流量加成,实现招工事半功倍的效果。另外,58同城“快速抢招”还针对不同行业客户,“量身定制”帖子优化技巧,包括求职者热搜词、求职者福利偏好等,可吸引更多求职者投递。

58同城精细化招聘服务缓解用工需求 助力平凡生活中的奋斗者

一恒的成长速度之快,让在58同城的负责昆山招聘、入职快10年、接触过大量企业的李勇飞印象极为深刻。3年间,一恒从2个员工增加到超过600名,合作司机达5000多名,拥有5000多台新能源配送车辆,分公司数量超过50家,年营业额在3到5亿元。公司主要为货运司机打造平台,提供车辆与服务,开展大中小型企业及个人搬家物资运输...