58同城三季度人才流动趋势数据:北京招聘求职活跃度居首
新京报贝壳财经讯(记者陈维城)10月14日,58同城发布2024年三季度人才流动大数据显示,长沙、东莞、青岛、乌鲁木齐、南宁等城市简历投递量增幅明显,包装工、分拣员、物流专员/助理的简历投递量环比涨幅超30%。58同城数据显示,今年三季度,求职投递简历量环比上涨3.6%。从全国招聘求职需求活跃城市来看,招聘活跃需求TOP15城市...
三季度人才流动趋势报告:北京招聘求职活跃度居首
中新网北京10月14日电(记者庞无忌)58同城14日发布的2024年三季度人才流动大数据报告显示,三季度北京招聘求职活跃度居首。“金九银十”是就业市场的传统旺季。报告显示,今年三季度,各地求职投递简历量环比上涨3.6%。招聘活跃需求排名前15位的城市分别为北京、深圳、杭州、成都、东莞、昆明、上海、苏州、重庆、天津...
58同城2024超职季火热开启,创新招聘服务助力企业招才快人一步
为保障企业更加高效、精准的招聘,58同城持续加强科技赋能,在本次“超职季”活动中,为企业提供智能回复、AI代聊等数字化服务,用算法代替人工圈选求职者,减轻企业招聘压力。同时,58同城还推出直播招聘、微聊、企业VR、视频面试等系列智能招聘工具,为企业人才创造“隔屏对话”的机会,提高双方连接效率。除了招聘效率有待提升...
58同城打出稳岗促就业“组合拳”,多元招聘生态助力企业冲刺“开工...
瞄准企业与求职者两端匹配难度大、信息不对称等问题,58同城在“开工季”招聘活动中,通过聚合海量经平台实地验真、多维度核验的优质企业,为求职者带来放心安心的求职体验,同样也为企业提供“背书”,帮助其提高招聘效率。春节过后,制造业企业复工复产提速,用工需求看涨。基于在招聘领域多年的深耕和洞察,58同城于2023年底推...
58同城2024超职季重磅上线,流量扶持、多元保障破局企业“招工难”
时值招聘求职的高峰期,58同城2024“超职季”活动为广大企业搭建与求职者双向选择的平台,为优质岗位提供更集中、更大扶持力度的流量曝光机会。同时,围绕城市服务业用工紧缺的局面,本次“超职季”还为服务业新客提供免费发职位、0.1元等超低价招聘福利,进一步降低企业招聘成本。
58同城发布《2024年返城就业调研报告》,互联网仍是热门选择
新年伊始,58同城重磅发布《2024年返城就业调研报告》,聚焦一线、新一线城市90后与00后职场人的招聘求职情况,展现重点行业、重点职业的招聘薪酬变化趋势,为招聘企业“把脉”人才需求,助力求职者找到理想归属(www.e993.com)2024年10月16日。报告显示,互联网依然是年轻职场人的热门选择,金融业平均薪酬过万元。在节后跳槽高峰期,更多有意向换工作的90后...
2024年10大产品推广、网络营销、创业项目免费发布需求的网站和app...
五、招聘网站如同在招聘网站上,boss直聘、前程无忧、58同城等网站都是商务BD寻找机会的常用平台。在这些网站上,满足商务BD的需求是首要任务,因为商务BD既是一项业务,也是一种职能。正如在用户招聘网站上,我们可以更精准地触达负责该职能的关键负责人,这些网站也为商务BD提供了更便捷的途径,以找到适合自己的机会。
2024雇主就业贡献综合价值研究报告
招聘平台就业贡献58同城安装覆盖率在中基层招聘平台中遥遥领先??在线求职招聘行业玩家众多,市场竞争格局呈现多元化。58同城作为国民招聘大平台,其本地化信息发布及搜索为核心优势,移动端市场覆盖渗透率在中基层领域均领先于行业内其他平台;Boss直聘在白领招聘外积极探索蓝领招聘市场,近一年移动端覆盖渗透率上涨1.5个百分...