上半年封禁超37万个违规招聘者账号,58同城打出反诈“组合拳”

为有效遏制网络诈骗发案率,58同城强化源头管控,通过治理机制流程优化、身份分类管控机制、加强风险预警检测、提升算法识别能力、用户封禁资源处罚、高危易骗用户警示等风控工作,构建一张全面周密的“安全防护网”。例如,58同城通过大数据分析、AI算法模型,对“招聘方”涉及金钱、信贷等高危行为和对话进行识别,对机器行为...

58同城找工作被骗成类型,招聘平台招工骗局谁来负责与监管?

据界面新闻报道,一位曾就职于58同城从事推广业务的工作人员称,商家在58同城上传营业执照即可发布招聘,58同城漏洞主要就在于这一点。他认为,仅仅依靠营业执照并不足以判断商家安全性,如果营业执照被他人获取并上传,平台就会成为骗子的渠道。通过查询,我们发现在小红书等社交平台上,类似被骗情况不少,其中,在网约车领域,...

岗位曝光量提升四成,58同城“快速抢招”助企招工引才“开门红”

随着复工节奏的加快,为满足企业“急招”“批量招”等需求,58同城推出“快速抢招”招聘工具。在大数据时代,数字化转型、数据驱动已成为招聘管理的刚需,凭借技术、品牌、海量数据优势,58同城“快速抢招”服务在提升曝光量、效果量、降低成本方面具有显著优势,能为企业带来更详尽的“招聘攻略”,帮助企业及时掌握市场动向,...

调查|在58同城,我陷入了一场精心设计的网约车司机招募骗局

网约车领域,招募网约车司机的骗局屡见不鲜。据南京市交通运输综合行政执法监督局的风险提示,部分司机招募中介公司和车辆承包运营公司存在侵害司机利益行为:一是通过抖音、58同城发布信息,以虚假宣传,夸大收入,降低门槛的方式吸引司机签订合同,通过设置难以完成的考核造成司机违约,收取高额违约金;或在司机退车时以各种理...

58同城2024超职季火热开启,创新招聘服务助力企业招才快人一步

究其原因,在互联网求职成为主流的当下,传统的招工方式,如张贴招聘广告、在人才市场设摊求贤等,难以覆盖相关求职者,加上碍于自身规模、人手有限,部分企业数字化转型难度较高,线上招聘面临着诸多挑战。为保障企业更加高效、精准的招聘,58同城持续加强科技赋能,在本次“超职季”活动中,为企业提供智能回复、AI代聊等数字化...

58同城2024超职季强势来袭,严选名企、精准送岗助力求职者解锁...

日前,国民招聘大平台58同城正式启动2024年“超职季”活动(www.e993.com)2024年11月22日。眼下正值毕业求职季,大批职场新人的涌入,为就业市场竞争“再添一把火”。为促进人才供需对接,本次超职季紧扣“工作超多超有戏”主题,携手全国、全行业海量严选名企,搭建服务专场、制造专场、配送专场、司机专场四大招聘分会场,向求职者释放超多匹配度高、入职...

58同城携海量名企开启2024超职季,搭建多元招聘专场让求职“超有戏”

日前,国民招聘大平台58同城正式启动2024年“超职季”活动。眼下正值毕业求职季,大批职场新人的涌入,为就业市场竞争“再添一把火”。为促进人才供需对接,本次超职季紧扣“工作超多超有戏”主题,携手全国、全行业海量严选名企,搭建服务专场、制造专场、配送专场、司机专场四大招聘分会场,向求职者释放超多匹配度高、入职...

58同城2024超职季打出促就业“组合拳”,免费体验助力企业在线揽才

究其原因,在互联网求职成为主流的当下,传统的招工方式,如张贴招聘广告、在人才市场设摊求贤等,难以覆盖相关求职者,加上碍于自身规模、人手有限,部分企业数字化转型难度较高,线上招聘面临着诸多挑战。为保障企业更加高效、精准的招聘,58同城持续加强科技赋能,在本次“超职季”活动中,为企业提供智能回复、AI代聊等数字...

58同城“涨薪求职季”重磅来袭,多元招聘服务为“金三银四”稳就业...

面对招聘求职高峰期,日前,58同城重磅开启“涨薪求职季”,通过聚集高活跃度的招聘方和海量高薪优岗,带来智能高效的招聘解决方案,助力各类人才“金三银四”求职快人一步,缓解用人单位的招工难题。汇聚海量高活招聘方,助力求职者快速入职随着春意渐浓,招聘市场也进入旺季。近日,“找工作应该看重薪资还是福利待遇”等...

58同城打出稳岗促就业“组合拳” 助力企业冲刺“开工季”

每年春节期间，因部分员工提前返乡，劳动密集型企业易出现用工短缺状况。加上节后各行各业加速复工复产，招工难度进一步增加。瞄准企业与求职者两端匹配难度大、信息不对称等问题，58同城在“开工季”招聘活动中，聚合海量经平台实地验真、多维度核验的优质企业。春节过后，制造业企业复工复产提速，用工需求看涨。58同城...