胡锡进:一些部门和官员胆小怕事的样子,谈何向社会传递信心?
现在首先要解决的是一些地方和部门在工作中表现出的不自信,和这种不自信对社会的传导。一些地方和部门对“不出问题”的在意程度到了奇怪的地步,很多时候“不出问题”成了他们工作的首要目标,方法就是对加强管制和防范层层加码,出的都是实招。比如某项工作出了一个差错,在互联网上遭到非议,不惜用停掉它换取平安;开...
一代领导人居然胆小怕事?看来台湾前途无望了
苏贞昌团队难有新作为,原因竟是苏贞昌胆小怕事?“特别声明:以上作品内容(包括在内的视频、图片或音频)为凤凰网旗下自媒体平台“大风号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储空间服务。Notice:Thecontentabove(includingthevideos,picturesandaudiosifany)isuploadedandpostedbytheuserofDa...
聂远解读新西游职场论 好领导不能胆小怕事
但我是必须走完的,很像现在公司、政府的领导人,目标任务是我定位好的,我不会撤。好的领导者不能胆小怕事,要让别人从心底钦佩你,认同你。这也是新版唐僧符合现代人审美价值的地方。”这个领队和政委要服众,必须具备内心的坚定从容和强大的气场,这点需要长时间的内修。
父母是空巢老人,一向胆小怕事的他们,却为此事和邻居打起了官司
小华怕事情闹大了,他大爷知道后剥夺他盖房的权利,不让他以后继承,就答应了把现在的地基拆了,重新规划,不越雷池半步。在村委的协调下,这件事虽然圆满解决,但以前关系很好的两家人,从此有了些隔阂,母亲和小华的母亲关系不再像以前那样亲密了。四云时代的到来,让亲情变成了“云情”,子女变成了“云子女”。风...
处理员工敏感问题,当领导要遇事不怕事,否则你很难交待!
工作中作为领导千万不要怕事、躲事、避事。有问题要主动积极地去解决。不要拖而不办,办而不定,定而不做;给公司留下隐患。处理好一件影响大的事件,不仅能提升自己的威望;还能深的老板的信任;同时还能学到处理类似事件的经验。何乐不为呢?遇事不怕事,这是当领导的基本素质。胆小怕事又怎么能在职场中立足?
党内不需要“胆小怕事”的主儿
党内不需要“胆小怕事”的主儿为官避事平生耻(www.e993.com)2024年7月25日。党员干部,特别是领导干部,全心全意为人民服务是永远推卸不掉的天职。无论是哪一层级的党员领导干部,自从入了党、入了职、入了官,就必须始终牢记对党尽忠、对人民负责,尽心尽责做好党和人民交给的工作,不能也不允许不担责、不做事、胆小怕事、不干正事。
新三国:曹操受命任职魏王,堂堂大汉天子,竟如此胆小怕事
“当初工资微薄,看着商人老板挥金如土,决心要做‘人上人’”6月29日18:12|每日经济新闻反腐33成员人数激增,德国极右翼政党瞄向执政!今天06:46|环球网选举“京津雄保”劳务协作联席会议在保定召开6月29日14:33|媒体速报雄安新区外卖骑手被拦住之后6月29日10:45|弈事堂主外卖29中国银行...
????【管理】越“草包”的领导,身上越有这5大特征,难怪下属不...
特征四:胆小怕事,优柔寡断“草包”领导只会说大话,在没事的时候什么都敢说,一旦真的出了问题,需要他们做出决策时,都不敢吱声,因为害怕担责任。在压力之下犹豫不决,患得患失,总是害怕丢掉自己管理的位子。即便员工提出正确的建议,也不愿意相信。他们永远把个人的利益摆在团队利益之前。
领导讨厌这三种老实人,不被重用有内情,知道后悄悄改别声张
领导喜欢用老实人干活,他们本分负责,不惹事不挑事,用起来顺手,即使适度欺负一下,也不担心他们会急眼。老实人吃亏,既有“人善被欺”的外因,也有“胆小怕事”的内情。不做这“三面镜子”,不做这三种老实人,否则,你再辛苦再努力,也可能被领导弃用。有则改之无则加勉,知道了悄悄改正,不要像祥林嫂那样唠叨。
中纪委机关报:党员干部有时"胆小"不是坏事
一位有着30多年党龄、长期就职于组织部门的领导干部最近有些困惑,原因是他在工作中坚持按党规党纪办事,绝不越雷池半步。他因此备受赞誉,却也有人明里暗里讥讽他脑瓜不活、胆小怕事。胆小,似乎是个贬义词,往往不被人看好。可是,对各级党员干部来说,面对某些特殊情况、特定问题,胆小恰恰是一件好事。纵观近年来落...