猪八戒网困难发不出工资,员工讨薪开撕,我听到一声叹息
还有员工通过官方渠道投诉称,公司不仅拖欠工资,还存在推卸责任、不回复消息等问题。这种处理方式让不少员工很无助,还引发了对公司经营状况的担忧。对此,猪八戒内部人士回应南方都市报称:这个消息不准确,我们只是最近一个月延迟发放了(工资)。内部人士进一步解释称:最近市场大环境对我们造成了一些影响,给公司经营...
公司半年不发工资了,咋办?
对于一些长期拖欠工资的公司,员工可以考虑联合其他同事一起采取法律行动。通过共同聘请律师,员工可以分摊法律费用,并且在诉讼中更有力量。将这类复杂的法律事务交给专业的律师处理,不仅可以提高胜诉的可能性,还能够节省员工自身的时间和精力。值得注意的是,员工在面临拖欠工资问题时,不应被情感所左右。一些员工可能会因...
文字实录-厦门市人民政府门户网站
第二,向劳动保障监察机构举报或投诉。《劳动合同法》第85条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:一是未按照劳动合同的...
保安老王嫌2600块工资太低,工作吊儿郎当,挨经理批评舍不得辞职
经理沉默了片刻,我的心提到了嗓子眼。这份工作对我来说太重要了,我不能就这样被开除。虽然工资不高,但这是我唯一的收入来源。如果失业了,我将一无所有,前途将会一片黑暗。更重要的是,我为这份工作付出了太多的心血。这么多年来,我一直尽职尽责,从未给公司惹过任何麻烦。我是一名合格的员工,怎么可能因为一个小...
单位克扣工资怎么投诉?可以因此辞职吗?法律上能够拿到补偿金吗
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
蜜雪冰城实习满十天才发工资,前员工发帖控诉被门店要求删帖!门店...
一位自称叫瑞瑞(化名)的门店老板告诉诸葛女士,实习期要满十天才有工资,如果未满十天自己离职则没有工资,实习期一天工资为60元,实习期结束正式开始工作后,一天工资为80元(www.e993.com)2024年10月10日。“老板当时说的是如果是中间走掉了,是不可以发工资的。”6月17日,诸葛女士办理健康证并去往该门店面试后,门店就要求其第二天来门店...
淮安一培训机构拖工资欠社保20余万失踪,仲裁院:已立案
“可以从中国裁判文书网上查查这公司的劳动官司多不多,然后可以在企业公示系统上查一查企业运营状况怎么样、注册资本怎么样、经营收益怎么样,好比说辞职比较多、官司比较多,或者是公司比较小,就会有一些风险在。工作中遇到工资拖欠,应迅速向劳动监察大队投诉处理,他的处理速度快、简单。”...
超力王总认怂!但不赔偿,员工只拿到工资,公司回应:是断章取义
李女士说,这件事最初发生在今年6月14日,辞职后她立即联系了当地政府、劳动监察队等相关机构,甚至拨打了投诉热线。最终,经过多方协商与调解,公司向李女士结清了工资,但仍然拒绝支付解雇赔偿款。李女士迫于无奈,跑去申请了劳动仲裁,要求补发赔偿金和社保,但结果不顺,王总态度嚣张。在仲裁庭审之后,李女士始终...
入职3天就离职,当月还要交社保吗?工资应怎么算?
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:1、劳动者与用人单位协商2、劳动者可以去劳动监察投诉劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资:劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免费;劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资较多,或者需要申请经济补偿、赔偿金...
九识的这一“小小举动”,为何被我视为其“未来成功的早期指标”?
当然了,毫无疑问的是,这些阿猫阿狗们往往除了忍辱负重外并没有别的能力,他们能向客户/用户传递的最关键信号就是:以后永远别找客服,因为这等于浪费你自己的时间。1.1.1把客服工作交给“不够聪明”的人,且用死板的流程让客服“认知固化/降级”由于对客服工作不重视,所以,给客服部门定的级别就不够高、给客服部门...