因表现差将被开除,因帮上级修电脑,发现公司发不出工资了
综合考虑,一个较为明智的做法是既不要完全不说,也不要说透。可以私下提醒关系好的同事,让他们做好准备,但不要直接提及看到了聊天记录。可以委婉地表示感觉公司情况不太好,例如提醒同事们多留意公司的一些异常情况,像客户流失、账单延期等。同时,也别忘了提醒自己要积极寻找新的工作机会。这样做既能尽到提醒...
文字实录-厦门市人民政府门户网站
第二,向劳动保障监察机构举报或投诉。《劳动合同法》第85条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:一是未按照劳动合同的...
公司未足额缴纳社保,员工能被迫离职索要赔偿吗?| 公司法研
A公司不同意支付及补缴,甲向劳动仲裁委员会提起仲裁,同时要求A公司支付其经济补偿金103934.28元,仲裁委裁决公司支付拖欠的工资,驳回了甲的其他请求,甲不服诉至法院。法院认为,A公司在明知其实际为甲所缴纳的社保数额,低于其应缴纳的社保数额的情况下,在甲向其提出补缴后仍拒不补缴,其行为已违反了用人单位应按员工...
超力王总认怂!但不赔偿,员工只拿到工资,公司回应:是断章取义
李女士说,这件事最初发生在今年6月14日,辞职后她立即联系了当地政府、劳动监察队等相关机构,甚至拨打了投诉热线。最终,经过多方协商与调解,公司向李女士结清了工资,但仍然拒绝支付解雇赔偿款。李女士迫于无奈,跑去申请了劳动仲裁,要求补发赔偿金和社保,但结果不顺,王总态度嚣张。在仲裁庭审之后,李女士始终...
每个队的队史,都藏着一部《甄嬛传》
这支传统的体育局球队,感受了一回“先进”俱乐部的运作模式,原本拿着500块月薪的孙军,工资加奖金接近百万。可是好景不长,第一个赛季还没结束,他们的工资就没着落了。这个空壳公司原本想依靠商业运作,获得源源不断的赞助收益来抵消开支,他们显然高估了90年代的篮球市场,加上涉及对NBA的侵权,导致CNBA最终不了了...
保安老王嫌2600块工资太低,工作吊儿郎当,挨经理批评舍不得辞职
经理沉默了片刻,我的心提到了嗓子眼(www.e993.com)2024年10月9日。这份工作对我来说太重要了,我不能就这样被开除。虽然工资不高,但这是我唯一的收入来源。如果失业了,我将一无所有,前途将会一片黑暗。更重要的是,我为这份工作付出了太多的心血。这么多年来,我一直尽职尽责,从未给公司惹过任何麻烦。我是一名合格的员工,怎么可能因为一个小...
假如企业连续3月不发工资,你会怎么做?
是的,老板肯定会发!因为,拖欠工资本来就违反劳动法,如果员工辞职了就可以要求企业补发以前拖欠的工资,如若不然可以明确告诉企业找劳动部门解决,要知道,只要想继续经营企业,那么企业很不愿意与劳动部门打交道的,一旦劳动部门的介入,那么对企业的影响是非常大的,因此,企业在员工离职一般都会补齐以前拖欠工资,要知道,瘦死...
小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应
工作人员还说,小王和公司有劳动纠纷,可以打电话给他们投诉,如果小王和公司已经和解了,那么他们就暂时不能介入了。在部门的帮助下,小王和公司最后达成了和解,公司给小王补发了1000多元的工资,并且给了他一些赔偿。小王说,虽然他没有得到完全的满意,但是他也不想再和公司纠缠,他只希望公司能够改进自己的管理,...
九识的这一“小小举动”,为何被我视为其“未来成功的早期指标”?
1.1.1把客服工作交给“不够聪明”的人,且用死板的流程让客服“认知固化/降级”由于对客服工作不重视,所以,给客服部门定的级别就不够高、给客服部门的预算也不够高,然后,就招不到比较聪明的人。实际上,许多老板已经默认,客服工作可以、甚至是“天然就应该”交给“不够聪明”的人。
2020劳动法:辞职了公司不给发工资怎么办?
一、辞职了公司不给发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、申请仲裁。