工作找不到,BOSS直聘却赚翻了
当供求不平衡保持在一定范围内,BOSS直聘恰好最大程度发挥其平台渠道的优势;而一旦供求不平衡过大,更多的应聘者会选择向下寻找岗位,接受更多更严苛的条件,如果企业找到合适人选的效率越高,其对BOSS直聘的需求度也会降低。当供求不平衡时,BOSS直聘才是发挥其平台渠道的最好时机而目前,市场中的白领岗位已经接近饱和,...
工作难找,Boss直聘利润暴涨
正是在这样的背景下,BOSS直聘抓住了机遇。越来越多的人因为找工作难而涌入BOSS直聘平台。数据显示,2024年上半年,BOSS直聘的月活跃用户(MAU)已经达到了5060万人次,同比增长21.3%。这个数字远远超过了其他招聘平台,比如智联招聘、前程无忧和猎聘加起来的MAU还要多。而对于企业来说,在经济下行的压力下,它们更希望...
我在下沉市场找工作,不敢用BOSS直聘
但如果用久了就能发现,BOSS直聘的确能帮你找到工作,但没说能帮你找到好工作。在BOSS直聘上找工作,更像一场密集的集体相亲,你总归能配对,但无人能保证你在这段关系中是否幸福。工作了几年后,傅江开始把“工作不顺就看看BOSS直聘”作为一种心理疗法。“现在这上面鱼龙混杂,没事就翻翻也不是为了换份工作,是...
爆赚11亿,BOSS用不起BOSS直聘?
意味着,BOSS直聘对平台活跃度的依赖度非常高。BOSS直聘虽然站队打工人,但主要营收几乎全部来自企业,从财报数据看,其收入基本来自对企业端的招聘服务收费,占比超过99%。既然营销端很难继续缩减成本,那么提高利润法子就不多了,其中最重要的一项就是:提高企业付费。这让不少企业BOSS们深感头疼。有人说,想在B...
从巨亏10亿到年赚11亿,4900万求职者拯救了BOSS直聘?
据BOSS直聘公布数据,2023年第四季度公司的月活用户为4120万。根据Questmobile数据,智联招聘、前程无忧、猎聘的月活分别为2100万、1443万和776万,BOSS直聘的月活相当于三家之和。众所周知,BOSS直聘曾靠洗脑的广告语“找工作,跟老板谈”吸引了庞大的用户数量,这其实就为BOSS直聘创造出聊天频次、沟通关键词、浏览偏好...
??BOSS直聘新增用户4900万!找工作的人太多了...
如今,BOSS直聘几乎是统一了招聘的江湖(www.e993.com)2024年10月17日。在国内的招聘市场,前期知名的英才网在经过多次易主后早已没落;拉勾网也已淡出主流视野;曾经风光无限的58同城去年传出大裁员的消息,成为少有人用的存在。目前,市场上最大的综合招聘平台,基本是这三家:BOSS直聘、智联招聘、前程无忧。
打工人和企业有多焦虑,BOSS直聘就有多赚钱
双边平台的飞轮转动起来之后,BOSS直聘逐渐超越智联、前程无忧等传统招聘网站,成为在线招聘领域的老大。甚至,由于用户黏性的存在,使得其在2021年7月-2022年6月配合网络安全审查、暂停新用户注册期间,月活跃用户数也基本没有流失(招聘存在淡旺季,环比下滑是正常的),带动BOSS直聘2022年收入增长了6%...
BOSS直聘业绩新高背后:精于一鱼多吃,尽享下行红利
在吸引用户占领市场的阶段,与BOSS直聊的想象起到了关键作用。与传统简历投放招聘形式不同,通过直聊模式,为求职者和招聘方打通了信息传递之间的“次元墙”,避免了繁琐的中间环节,大大提高了招聘效率。求职者也正是被“跟老板谈”吸引而来,毕竟在智联招聘、前程无忧等传统招聘上投放个人简历,求职者处在完全被动的被...
BOSS 直聘,一年赚了 59 亿!
在国内的招聘市场,前期知名的英才网在经过多次易主后早已没落;拉勾网也已淡出主流视野;曾经风光无限的58同城去年传出大裁员的消息,成为少有人用的存在。目前,市场上最大的综合招聘平台,基本是这三家:BOSS直聘、智联招聘、前程无忧。有意思的是,BOSS直聘的创始人赵鹏,便来自智联招聘。
从巨亏10亿到年赚11亿,谁拯救了BOSS直聘
据BOSS直聘公布数据,2023年第四季度公司的月活用户为4120万。根据Questmobile数据,智联招聘、前程无忧、猎聘的月活分别为2100万、1443万和776万,BOSS直聘的月活相当于三家之和。众所周知,BOSS直聘曾靠洗脑的广告语“找工作,跟老板谈”吸引了庞大的用户数量,这其实就为BOSS直聘创造出聊天频次、沟通关键词、浏览偏好、...