我的老板已经七年没加过薪水了,今年所有员工都得到了普遍的加薪
老板对此可能并不在意,反正在他看来,坐在这个位置上的人都会拿回扣,张强愿意不拿工资,至少还能为公司省下一些开支。听到这个消息,我真是哑口无言。以前张强对我毕恭毕敬,我以为他总是推荐一些不靠谱的供应商给我,但都被我婉拒了。现在他得志了,已经急不可耐了。「张经理,采购部的工作比较繁重,我还需要...
某华为员工吐槽:应届硕士,入职华为三年了,没涨薪资,没升职级,是不...
有网友认为,当前三年未加薪的情况并不罕见。因为2021年校招的工资已经相对较高。一些网友则指出,尽管外部市场在大幅裁员,华为的业务依旧稳健,员工的职位相对安全。有部分网友表示,三年不涨薪、不升职确实是可以考虑辞职的信号。有人三年内加薪了五千但没有升职,于是决定离开;也有网友一年没有加薪便选择了“run”。有...
7月份到手的工资涨了,可能不是一个好迹象
从七月份开始,员工们调整了住房公积金的缴存基数,公积金个人缴纳金额变少了,到手的工资就增加了。单纯的涨工资肯定是好事,谁都希望自己可以升职加薪,可靠少缴纳公积金增加收入,可能就不是一个好的迹象了。银行员工的公积金缴纳基数,每年调整一次,都是按照去年全年的收入来计算,公积金下降,说明去年的收入还不如前年。
为什么老板宁愿高薪招新人也不给老员工涨工资?参加饭局之后,我...
其实,这是职场上现存的两个明显的“悖论”:第一个悖论,老板不给一群老员工涨工资,非要高薪招聘新人;第二个悖论,老板不提拔手下的老员工,非要从外面挖人。难道不害怕寒了这些老员工的心吗?我假装给老板和客户端茶倒水,耳朵却竖起来听他们聊天,终于知道了老板跟员工不用的思维方式和底层逻辑!老板说,我为什么...
这么多年工资不涨,真的是因为没认真工作吗?
最近有刚离职的求职者来我们社群里吐槽:在上家公司老板太抠搜,三年绩效都是A,升职涨薪大饼画了两年,但最终只“敷衍般地”涨了1k。出于好奇,我们去查了一下这家公司的背景:不仅已经上市,还早已实现盈利,在产品市场和招聘市场上都很知名。但若仔细对比财报和过往新闻,便会发现:虽然该公司已连续扩招多年,但研发...
霍启刚又在内地升职了!多份工资多份责任,离不开这2人的支持
霍启刚,现年44岁,能够取得如此辉煌的成就,实属一番不懈努力的结晶(www.e993.com)2024年10月21日。他身兼数职,虽然对于工资的具体数额并不了然于心,但身上的责任却如潮水般增涨。这位成功人士的背后有着许多关键因素。首先,他深受爷爷的教诲,培养了一颗坚定的爱国之心,愿意为祖国贡献自己的力量。这种家族传统的影响,成就了他在事业上的不...
拼多多员工自曝工资收入明细,网友说:万万没想到,高得如此恐怖
拼多多的晋升机会如何?拼多多员工原话:没太多待遇,不过青浦区生活成本很低,支出少,显得挣得不少,别的福利说是有集体婚礼,吸引力不是很高的样子岗位固定薪资,会根据个人能力升职以后涨工资,薪酬体系相对比较完善,定期会做更改公示。一般根据岗位晋升涨工资基本是翻倍的,...
《喜茶》员工透露工资收入,网友:差距太大了
喜茶的工资涨幅?员工的原话:1.不涨工资,也不知道大概的涨幅是多少,升职才会涨工资,薪酬体系算是比较的完整吧,五险一金都有,就是基本不涨工资2.一般3个月通过考核就有机会提晋升,特别优秀的一个月就晋升涨工资了,也有学习速度慢一点的才半年晋升...
国企提升学历一定会加工资吗?
这个不一定,但是可以肯定的是提升学历后你就有更大的机会涨薪!但是,如果企事业单位的要求有学历这一方面的要求,对应相应的薪资,那这个你的待遇福利也就上去了。当你学历越高,单位对你的认可度和能力也会越高,升职机会更大,加工资是水到渠成之事。
超一半应届生薪资不到6k!顺德人没有涨薪,是还不够努力吗?
努力工作=升职加薪?任何一位认真工作、努力生活的打工人,都会被这句“有时候找找自己原因,这么多年工资涨没涨,有没有认真工作”深深刺伤。从小到大我们听过不少故事,什么天道酬勤、有志者事竟成;什么卧薪尝胆、十年磨一剑;似乎只要努力,没有什么做不到。