小西天景区一保安大叔疑因透露涨薪500元被辞退:我也没说错什么话
“咱们游客来了我很感动,要没有这么多的游客,也不可能给我们涨工资,我就沾了咱们游客的光。”山西一女博主拍下保安大叔质朴的话语发到网上,没想到给其带来无妄之灾。日前,据称山西隰县小西天景区一保安大叔称因景区游客增加,单位给他们涨薪500元,结果因“透露工资”被公司辞退。10月20日,华商报大风新闻...
老板连续七年没给涨工资后,他却说:爱干不干,我直接摔门就走
其实我早就知道了,纪强找老板好几回了,还拍胸脯保证说他不拿工资,肯定能干得比我好。这不是明摆着跟老板说想捞点油水吗?老板可能也不在乎,反正他觉得谁坐这个位置都会捞,纪强不要工资,至少还能省点钱。我听到这消息,真是无语到家了。以前纪强见到我都是彬彬有礼的,以为他总是给我推荐一些不靠谱的供应...
小西天保安被辞,局长否认称大爷耳背没听清,山西文旅评论区沦陷
大爷当着博主的面一直在感谢景区,感谢游客,他说如果不是游客到这里游玩,景区不可能这么火,他们也不可能涨工资,所以特意通过博主的视频感谢大家,表示这一切都是托游客的福。对于工薪阶层来说,确实没有什么事情比涨薪更高兴,这原本也是大爷发自内心对各层面表达自己的谢意,但没想到这一举动给自己带来了面临辞退的风险。
老板连续七年没有给我涨工资,今年更是全唯独我一个人没有涨
其实我早就听说张强找老板谈过几次,还拍胸脯保证他不要工资,肯定能做得比我好。这不是明摆着告诉老板他想拿回扣吗?老板可能也不在乎,反正他觉得谁坐这个位置都会拿回扣,张强不要工资,至少还能省下一些。听到这个消息,我真是无语到了极点。以前张强对我总是客客气气的,我还以为他总是推荐一些不靠谱的供应...
老板不给我涨工资,反以高薪招新人顶替我,我陪新领导参加饭局,当场...
给一个老员工加薪,其他老员工们的心理就会失衡,反而会挫伤一大片积极性。给老员工们都加薪,假设一个人涨1000元工资,50个老员工每月就要涨50000元的人工成本,我还不如加薪招聘新人呢!反正,外来的和尚会念经,老员工之间不内斗了。如果老员工不服气,他们愿意辞职就辞职呗,正好可以更新一下血液。
怎么跟领导谈涨工资?掌握这几点,让你轻松加薪!
应对领导的模糊承诺:如果领导给出模糊的承诺,要求其明确化,确保双方的期望一致(www.e993.com)2024年10月25日。你可以要求领导提供具体的涨薪幅度和时间表,以确保谈判结果的明确性和可执行性。通过明确化的承诺,你可以更好地保障自己的权益和利益。六、保持积极态度与后续跟进无论谈判结果如何,都要保持积极的态度。如果谈判成功,当然值得庆祝;如...
公务员提升学历可以涨工资吗?
公务员提升学历可以涨工资吗?答案是可以调整的,不过要符合一些条件。工资制度改革规定,公务员在职取得国家承认的研究生学历后,如其基本工资低于相同学历新录用人员转正定级工资待遇的,可以执行相同学历新录用人员转正定级工资待遇。学历提升的好处1、就业机会更大。
如何让老板主动给你涨工资?
最后,就是要给老板看到一个不断进步、不断成长的你。在职场中,不进则退,如果你停滞不前,不能用“业绩”说话,那么你很难得到老板的认可和提升。要不断地学习、进步、提升自己的能力,这样才能让老板刮目相看,愿意给你更高的薪资。总的来说,要让老板主动给你涨工资,并不是靠单方面的努力,而是通过自己的工作...
打工人整顿职场:学了职场头像学,领导再不给我派活了
领导:这个公司,该不会就要砸在我手里了吧?平时如果说工作有难度,领导会觉得你在推脱。换上头像后,同样的说辞瞬间变得有理有据,让人觉得十分合理。毕竟看起来,确实不太聪明。时间久了,领导甚至不再有点开对话框和你交流的欲望。于是,打工人试图“降低存在感,防止工作量增加”的终极目的也随之达成。
我做了23年的管理,今天一次性分享给你
公司给更高的工资,将一个原本高业绩的“金牌员工”,提拔到不用干活的“管理岗”上,究竟是图什么?领导,究竟凭什么“不干活”还能“多拿钱”?这个问题,其实有着标准答案:就图这个“不干活的人”,可以专注在与“自然效率”作斗争。什么叫“自然效率”?老规矩,说个故事。