新就业形态的五个基本特征
就业方式灵活化。在新就业形态下,企业并不要求从业者在固定时空开展工作,允许其在异地或利用技术手段进行远程工作,从业者与企业的关系也不像过去那样紧密结合,劳动报酬、工作时间、地点和期限更富有弹性,呈现网约化和非标准化特征。组织方式平台化。新就业形态不同于传统“泰罗制+福特制”的组织模式,是一种“平台+...
钟正生丨详解农民工就业:特征、趋势与政策建议
相比于城镇总体,农民工就业的行业结构有两个特征:一方面,农民工更多从事制造业和建筑业。我们可用2020年第七次人口普查数据为基准,观察城镇整体的就业结构。全部农民工中,从事制造业的人数占比为27.4%,较城镇总体制造业就业占比高出7.8个百分点;从事建筑业的人数占比为17.7%,较城镇总体的建筑业就业占比高8.3个百分点...
新就业形态:就业的新特征与新问题
目前可观察和感知的影响至少包括:(1)导致就业极化,这与数字技术利用所产生的替代效应和创造效应有关;(2)产生灵活雇佣,这与数字化“众包”技术和平台兴起有关;(3)导致部分工作去技能化,平台工人只承担特定的微工作(microjob)或微任务(microtask),要求的技能仅局限于完成非常狭小的工作任务;(4)产生多边市场与非...
当前新就业群体的主要特征
笔者认为“新就业群体”主要有以下五个方面的重要特征:就业具有较高的自主性和灵活性。与高度组织化的单位制相比,“新就业群体”实现的是一种非组织化的就业。他们往往与网络平台没有明确的劳动雇佣关系,不像传统的就业对单位和组织具有很高的依赖性。“新就业群体”在工作时间、工作场所和工作模式上具有一定的自主...
当前青年群体就业的新趋势新变化
三是就业形式多样化。以大学毕业生为主的青年群体大部分是“00后”,对就业岗位有更加个性化多样化的需求,同时技术进步、产业转型升级催生了新就业形态,在供需两侧共同推动下,以大学毕业生为主的青年群体也呈现出就业形式多样化的特点。目前,我国大学生就业形式主要包括正规就业、灵活就业、个体创业、自由职业等多种形式。
2024年社会蓝皮书:中国新就业形态劳动者调查报告
一、新就业形态劳动者基本特征 (一)新就业形态是互联网平台化组织用工的劳动者就业形态虽然新就业形态引发社会各界的广泛关注,但目前尚未形成“新就业形态”的统一定义(www.e993.com)2024年7月31日。莫荣提出,“新就业形态”是指依托互联网等现代信息科技手段,实现有别于正式稳定就业和传统灵活就业的灵活性、平台化的组织用工和劳动者就业...
人工智能的发展趋势与就业形态变化
当前基于人工智能和互联网平台,出现了大量新就业形态,新就业形态具有劳动关系灵活化、就业无界化、工作安排去组织化等显著特征,它与由雇主组织生产、有较为固定的工作时间与工作场所的传统就业形态有较大的区别。人工智能为人类发展带来了无限可能,但也给包括就业在内的诸多领域带来了新的挑战。未来,需积极采取措施,...
六安市2023年第三季度就业失业动态监测分析报告_六安市人民政府
六是需求与求职人员条件特征分别为:供求人员主要集中在25-34岁、16-24岁和35-44岁三个年龄段,45岁以上年龄段求职人数明显大于需求人数;高中文化程度需求量最大,大专学历需求人数超过了初中及以下需求人数,求职方面初中及以下学历占比最高;初级技能和中级技能需求旺盛,无技术等级或职称的求职者超过一半;用人单位在年龄...
昌吉回族自治州国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要
从国际国内看,和平与发展仍是时代主题,世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展。世界经济仍处在国际金融危机后的深度调整期,经济呈现缓慢回升势头,但总体复苏疲弱态势难有明显改观,地缘政治等非经济因素影响加大。我国经济发展进入新常态,经济发展表现出速度变化、结构优化、动力转换三大特点,经济发展方式...
广西2024年普通高校招生政策百问百答(上)
每个批次志愿填报栏都分别设置了若干“院校专业组”志愿,若考生少填其中一个,就可能失去一次被录取的机会,近几年有些考生只填写了提前批次,或者本科批次,其他批次都没有填写。新高考落地后,总共有五个批次,即本科提前批、特殊类型批、本科普通批、高职高专普通批、高职高专提前批,每个批次下设置若干小批次,每个小...