企业内部控制不力可能带来哪些风险?——五个要素让管理更稳健!
管理层的诚信与道德价值观:管理层的诚信和道德就是企业的风向标,管理层的行为会潜移默化地影响到员工的行为取向。一个诚信的管理层,会为公司营造出一种稳定的氛围,让大家都更有风险意识。组织结构与职责划分:明确的组织结构和职责划分相当于企业的骨架,能减少权责不清带来的扯皮和推诿,从而提升管理的效率。风险...
构建高效企业管理体系,推动企业可持续发展与增长
1、明确人力资源管理体系的核心要素人力资源管理体系应围绕六大核心模块进行构建,包括薪酬、绩效、素质测评、培训、招聘以及员工关系管理。2、完善人力资源战略规划(1)结合企业愿景和战略目标,制定长期和短期的人力资源规划。(2)评估企业现有人力资源状况,预测未来人力资源需求。(3)制定招聘、培训、晋升等人力资源...
好的绩效管理秘决就一个:持续循环
绩效管理是一个不断循环的过程,包括绩效目标与计划、绩效辅导与执行、绩效评估与反馈以及绩效激励与改进(包括绩效改进和导人,以及其他人力资源管理环节的应用)(如图1所示)。绩效管理的核心思想在于不断提升公司和员工的绩效和能力。图1绩效管理循环1绩效目标与计划(一)绩效目标与计划的内容绩效目标与计划是指...
一文搞懂业务架构的5个核心概念
在其他企业管理理论中,业务能力同样被视为企业架构中的一个重要组成部分,它包括人员、组织机构、功能、流程、业务服务、数据信息、应用系统和基础设施等多个要素,并与企业的各种项目和解决方案紧密相关。业务能力提供了一种独立于现有组织结构、业务流程、应用系统、产品/服务的业务视角,有助于企业从更高层次上理解和...
业务,才是公司的核心竞争力
通过分析形成自己的洞察,找到企业的机会和风险,并为之后制定策略服务。作为中层管理者,销售目标是领导定的,但自己可以主动做销售预测。清楚了销售预测与销售目标的差距,再结合市场分析找到的机会和风险就可以制定策略了。策略设计一般包括五个维度:针对所选择的目标客户以及竞争对手做核心竞争力的设计;客户价值设计;选...
高质量发展看山西国企:班组“小细胞”激活晋能控股集团“大发展”
安全是企业发展永恒的主题(www.e993.com)2024年10月21日。机器人班组认真贯彻落实集团公司的各项规章制度,将安全生产作为班组管理的第一要素,通过培训和实际演练不断加强岗位操作规程学习,确保设备安全、人员安全。在日常工作中,担当起优秀青年安全质量监督岗职责,注重安全生产和安全教育,形成了群监网员、青监岗员和班组长牵头排查整改,普通组员日常排查...
每周都知道|工业互联网领域热点资讯 (11月1期)
规模以上电子信息制造业增加值同比增长1.4%,增速较1—8月份提高0.5个百分点;增速速分别比同期工业、高技术制造业低2.6个和0.5个百分点。9月份,规模以上电子信息制造业增加值同比增长4.5%。(工信微报)工信部:前三季度互联网企业利润总额同比增18.2%
终于有人把“BLM战略规划7步法”,说清楚了!
对于中小企业而言,战略制定及战略管理的理念和方法与华为这样的全球化企业相比是有很大区别的,总体战略的制定主要以企业老板和几位得力高管的战略意图为主,并给各业务经营团队指出未来业务发展方向、业务重心、总体指导方针政策,不要完全听信一些咨询公司和咨询顾问的批判:你们公司的战略是几个高层在办公室密谋出来的。对...
顶尖销售,强在基本功
2.为客户创造价值的三个要素销售是为客户创造价值,是帮助客户成功。那么客户怎样判断你是否有价值呢?第一个因素,产品与服务,如果产品和服务够好,就能为客户创造价值;第二个因素,企业团队,如果产品服务跟别的厂家差不多,就要看团队,这个组织是个团队,还是团伙?如果团队目标一致,齐心协力,能互相帮助、互相协作...
...政府办公厅关于印发《宁夏回族自治区区管国有企业领导人员管理...
第二章管理机构第五条自治区国有资产监督管理委员会(以下简称自治区国资委)监管的企业领导班子及其成员分别由自治区党委、党委组织部和国资委党委管理。第六条自治区国资委监管的企业(包括授权经营国有资产的大型企业、企业集团和资产经营公司)董事会和党委,负责对所属的独资企业的领导人员和所投资的控(参)股企业...