市政府关于印发连云港市实施工伤保险条例细则的通知

第六条根据国家规定和本市工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况,按照以支定收、收支平衡的原则确定工伤保险行业基准费率。具体标准由市劳动保障部门会同市财政、卫生、安全监管部门制定,报市人民政府批准后施行。其具体标准可以根据需要调整。第七条市劳动保障行政部门会同市财政、卫生和安全生产监督管理...

【栉风沐雨 伴您同行】工伤保险政策系列问答二

答:(一)无责任补偿原则。又称无过失补偿原则,是指无论事故责任在雇主或劳动者本人,雇主和企业都应依法给受伤害者以医疗和经济补偿,保障其生活和健康。(二)国家立法、强制实施原则。国家通过立法形式强制雇主对雇员遭受的工伤事故和职业病负责,所有雇主都应当为雇员参加工伤保险,并由雇主缴纳工伤保险费。(三)风险...

建立完善新业态从业者工伤保险的几点思考

但无论哪种方式,必须充分遵守“工伤与非工伤相区别”“以支定收、年度平衡”等工伤保险基本原则,并实现费率计收和待遇核算依据的前后一致性,这是实现基金平衡的基本前提。三是工伤认定方式的创新。相较于传统就业形态劳动者,新业态从业者面临着不同的职业风险,风险内容和风险表现形式均发生了巨大的变化。职业风险的...

...人力资源社会保障部关于印发《国家基本医疗保险、工伤保险和...

要加强医保定点医疗机构、工伤保险协议医疗机构和工伤康复协议机构协议管理。要将医疗机构合理配备使用《2023年药品目录》内药品的有关要求纳入协议,积极推动新版目录落地执行。四、规范民族药、医疗机构制剂、中药饮片的管理各省级医保部门要按照《基本医疗保险用药管理暂行办法》要求,完善程序、细化标准、科学测算,把符合...

【文字解读】《关于执行国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险...

原则上谈判药品“应配尽配”,医疗机构不得以医保总额控制、医疗机构用药目录数量限制、绩效考核指标、已纳入“双通道”管理等为由影响谈判药品配备使用。同时,提出各地在按疾病诊断相关分组(DRG)和按病种分值(DIP)付费改革中,探索建立谈判药品除外支付或分值补偿机制,鼓励医疗机构新技术、新药品应用。

陕西省人力资源和社会保障厅关于调整工伤保险待遇标准的通知

不包含2022年12月31日前(含31日)已经死亡以及按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员;已领取(享受)基本养老金的工伤退休人员不参加伤残津贴待遇调整(www.e993.com)2024年11月10日。二、调整标准和原则(一)伤残津贴:1至4级伤残职工每人每月分别增加90元、85元、80元、75元;增加后,1至4级伤残职工月伤残津贴不足3634.5元...

关于印发《常州市劳动和社会保障事业发展“十一五”规划》的通知

生育保险35.1428.85222.社会保险基金收入持续增长。社会保险险种基金年度收入(万元)其中市区(万元)比“九五”期末增长(%)城镇职工基本养老保险269556174943144机关事业单位养老保险2252311996306城镇医疗保险8240053145失业保险2123216524122工伤保险43693551187生育保险42893522...

7月1日起,山东这4类特定从业人员可参加工伤保险

山东省在广泛调研和借鉴兄弟省市经验的基础上，坚持稳妥有序、逐步推开的原则，找准改革的发力点和突破口，出台《办法》，将4类特定从业人员纳入工伤保险制度保障。据悉，4类特定从业人员具体为：超过法定退休年龄且不超过70周岁人员，包括已经领取基本养老保险待遇人员；年满16周岁的职业院校（含技工院校）实习学生，包括...

赣州市人民政府办公室关于印发赣州市补充工伤保险办法的通知

7.已在本市行政区域内从业且参加基本养老保险(含企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险)并缴费的灵活就业人员可以个人名义参加补充工伤保险。待条件成熟后,可再视情况扩大参加补充工伤保险特定人员范围。第三章参保缴费第七条补充工伤保险费率按照以支定收、收支平衡的原则确定,由用人单位按月缴纳,职工个人不...

上班发病回宿舍休息猝死不算工伤? 法官说理太精辟了!|第63案

当现实社会关系伴随社会转型而发展变化时,面对具体社会情境的变化,考证和体察法律规范的立法本意及解释,还需要根据社会的真实需求赋予法律规范以更为丰富的内涵,这同样也是适用法律应当秉承的基本原则。《工伤保险条例》第十四条侧重强调因工作原因导致的伤亡,该类伤亡的发生常与工作有直接关系,属于通常意义上的因工伤亡...