实务问答|未休年假工资的支付时效是支持一年还是两年?
多数情况是由于员工无法充分举证2年前休假情况,进而仲裁委或法院仅支持两年内的未休年假工资。第三,虽然关于未休年假工资支付时效支持一年或两年暂时未形成统一裁判口径,但是天津地区司法裁判机构原则上不支持员工以未支付年假工资为由提出的被迫解除劳动合同经济补偿金。第四,司法政策:《天津法院劳动争议案件审理指南》...
2024中秋加班费怎么算?三倍工资是哪几天?
2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定...
未订立书面劳动合同要求支付二倍工资,法院能否支持?丨“临小法...
不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《陕西省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问...
带货主播未签书面劳动合同,法院判决公司支付双倍工资差额 | 劳动...
从工资结算周期而言,网游公司按月、定额给付劳动报酬,与非全日制用工模式下按小时计算工资、工资结算周期不超过15天的规定也有显著区别。据此,法院判决网游公司支付陈某未签订书面劳动合同双倍工资差额。一审判决后,当事人不服提出上诉,二审经审理后判决:驳回上诉,维持原判。栏目主编:王海燕本文作者:王闲乐题...
劳动法关于工资发放的规定是怎样的?
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位能否以实物的形式支付工资?答根据劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《工资支付暂行规定》(劳部发﹝1994﹞489号)第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
全国法院:关于加班与加班工资的14则裁判要旨
低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(www.e993.com)2024年10月24日。”《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:…...
关于大连市最低工资标准调整,人社部门最新解读
1.延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资基数的150%支付;2.休息日工作不能安排同等时间补休的,按照不低于劳动者本人日工资基数或者小时工资基数的200%支付;3.法定节假日工作的,按照不低于劳动者本人日工资基数的300%支付。经批准实行综合计算工时工作制的岗位,综合计算周期内的总工作时间不应超过总法定标...
5月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!
(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细表虚列成本以及工资薪金的核算范围不正确等(2)少申报工资薪金收入4这3种发工资方式,违法!1、通过个人账户发工资,违法!一些用人单位不通过企业公账发放工资,而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资,以这种方式来规避与员工之间的劳动关系,...
鄂尔多斯市交通运输局关于对省道215线通史至海则畔(蒙陕界)段一级...
六、农民工工资支付管理方面A1标和A2均存在以下问题:1.农民工花名册信息不全,部分退场人员的退场时间未填写。2.未在维权信息告示牌公示5月工资支付表及银行发放流水。3.意外伤害保险投保人员名单未更新。七、设计变更方面建设单位设计变更台账管理混乱,设计变更申请表中设计单位未签字盖章,现场核查记录表中建设单位...
《关于吴磊等干部任前公示的公告》
1月5日国务院常务会议指出,春节前是农民工工资结算高峰期。要用心用情做好保障农民工工资支付工作,层层压实责任,加大工作力度,依法坚决打击恶意欠薪行为。马上年底了,今年的工资都拿到手了吗?如果被拖欠工资,可以来全国根治欠薪线索反映平台反映。点击下方图片,即可反映欠薪线索。