劳动者对工伤伤残等级鉴定结论有异议,接下来该怎么办?

劳动者对工伤伤残等级鉴定结论有异议,接下来该怎么办?10月18日,务工人员程先生来电咨询称,他在一家五金厂从事钣金工作,今年在工作时不幸把手压伤,事后公司为其申请了工伤认定,并进行了劳动能力鉴定,经鉴定程先生的伤残等级为十级,但程先生对该鉴定结果持有异议。程先生问,劳动者对工伤伤残等级鉴定结论有异议,接...

工伤后一次性伤残补助金少赔了怎么办?

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。来源：人民法院报（来源：人民法院报）

市政府关于印发连云港市实施工伤保险条例细则的通知

劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级,生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。第二十七条市劳动能力鉴定委员会负责全市劳动能力鉴定工作。第二十八条市劳动能力鉴定委员会建立劳动能力鉴定医疗卫生专家库并实行专家聘用制。进行劳动能力鉴定时...

工伤职工能否主张经济补偿?

当年3月10日,人社部门认定张某所受事故伤害为工伤。7月13日,劳动能力鉴定委员会鉴定张某伤残等级为十级。9月12日,张某以A公司自2022年2月起未足额支付停工留薪期待遇且2020年11月之前未办理社会保险为由,与A公司解除劳动合同。双方因工伤保险待遇、解除劳动合同经济补偿等发生争议,且协商未果而提起仲裁。后张某申...

哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

交通十级伤残最低赔偿多少

交通十级伤残最低赔偿多少这种情况最低的补偿标准是没有的,因为所涉及到的医疗费用,工资标准等这些都是不确定的因素(www.e993.com)2024年11月19日。职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确...

交通事故十级伤残赔偿标准是怎样的

根据《工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍程度分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理...

江苏省调整2024年度工伤保险定期待遇 根据伤残等级上调伤残津贴

伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的3%,且不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额,上调伤残津贴。各市生活完全、大部分不能自理、部分不能自理的工伤人员护理费在原护理费基础上,每人每月增长1.86%,且调增后分别不低于4066元/月、3253元/月、2440元/月。工亡...

十级工伤有多少赔偿?同样10级伤残赔偿会有多少差距?

比如十级伤残一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,这里的本人工资指的是工伤职工前12个月平均月缴费工资,以基数上限缴费相比最低基数缴费相差5倍,一次性伤残补助金也就会相差5倍。(2)地区政策工伤保险待遇中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准是各省市自治区统筹规定,各地区之间有较大差异。

工伤待遇知识帖,请收好

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。