马斯克招人策略曝光:9轮面试,底薪低于同行,只招铁杆特斯拉人

面试9轮只为招聘特斯拉铁粉；采用低底薪+股票奖励策略，打出“高风险、高回报”口号；特斯拉底薪低于同行，不及苹果、谷歌、英伟达、Meta、福特等科技公司和传统汽车制造商；工程师更有可能获得股票奖励；仅有4%的员工通过激励股票期权（ISOs）获得股票，且通常授予高管；……更多爆料细节如下——马斯克招人策略：低底...

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马斯克招人策略曝光:9轮面试,底薪低于同行,只招“铁杆特斯拉人”

马斯克招人策略:低底薪+股票奖励透过这份曝光的内部薪酬文件,我们看到特斯拉向员工喊出的是“高风险、高回报”这一口号。why??一切的一切,还是归于特斯拉想要招聘自身铁粉。据一位了解招聘的内部员工透露:他们可能在别处得到更好的报酬,但我们想要的是铁杆的特斯拉人。而为了实现这一目标,特斯拉主要靠“低底薪+...

禾蛙带你扭转乾坤!助力新能源车企招聘推进!

制定专属策略!禾蛙精细化强管理,校准项目航向!为了更好地解决难题,禾蛙项目运营经理制定了专属招聘策略,实施做单全流程精细化管理。首先,针对项目操作难度大的情况,禾蛙为项目定向寻找具有相关项目经验的供应商,并与他们详细沟通,了解擅长的岗位及能投入在本项目上的精力。供应商的准入门槛提高了,人选搜寻的压力也会...

校园招聘季来临!澳优乳业2025校园招聘正式启动,你准备好了吗?

此外,校园招聘期间,参与者还有机会与公司的HR和业务部门人员进行面对面的交流,这对于求职者来说是一个绝佳的机会,能够更为直观地了解所应聘的职位是否适合自己,以及如何在未来的工作中实现个人价值和职业目标。面对即将到来的宣讲会,同学们应提前制定策略,准备好问题,积极参与互动,主动展示自我。如何在校园招聘中脱颖...

公司人事招聘标准:什么样的HR能够提升公司招聘能力

二、公司人事招聘标准战略思维能力：HR需要能够从战略层面理解公司的业务目标，并据此制定相应的人才招聘计划(www.e993.com)2024年11月14日。市场洞察力：了解人才市场的最新趋势，包括行业动态、薪酬标准和人才需求，以便制定有效的招聘策略。沟通技巧：HR需要具备出色的沟通技巧，以便在招聘过程中与候选人建立良好的关系。技术熟练度：随着人力资源管理...

德阳人力资源管理体系搭建公司有哪些

人力资源规划是企业发展的基础,它涉及到企业未来的人力资源需求、供给、平衡与调整等方面。人力资源管理体系搭建公司会根据企业的战略目标和业务特点,制定相应的人力资源规划,确保企业在发展过程中有足够的人才支持。2.招聘与选拔招聘与选拔是人力资源管理体系的核心环节,它直接关系到企业能否吸引和留住优秀人才。人力...

让发展更协同 第六届丁香园中国医院发展会议县域分会在昆山举办

一方面县域医院综合实力增强,部分医院科研水平、福利待遇已经不输大三甲,而人才对此的认知明显滞后;另一方面,县域医院并不清楚真实的意向人才画像,难以精准地制定引进和培养策略。报告的发布,旨在洞察出目前县域医疗人才发展趋势及挑战,助力医疗雇主与医疗人才适应信息变化,辅助县域医院招聘者积累人才势能、实现“策略”和“...

6步打造专属于你的社交招聘策略 | 首席人才官

5、你能定期更新该社交媒体的内容吗?社交媒体是一项长期战略,你需要制定一个长期的内容发布计划。步骤2:针对特定候选人招聘求职者并不是一件容易的事。即使你发布了吸引人的招聘广告,如果没有瞄准目标人群,也可能效果不佳。所以,你需要明确知道公司需要什么样的人才。是应届毕业生?有经验的专家?还是介于这两者...

万码科技创始人周媛:AI招聘时代下的红海竞争策略

第三，通过内容获客，不依赖于广告投放。此外，在客户交付方面，万码也有自己的创新：按效果收费，即对客户承诺效果，而不是卖一个流量套餐。具体服务方面，除了有线上招聘平台，万码还设有线下的招聘服务，“我们想做的是O2O的人力资源的服务模式，所以企业客户会为效果而付费。”展开来看，以一个简单的招聘流程...