非营利组织创始人的健康退出

4.共享关系:当组织的合作伙伴和捐赠者与创始人有长期关系时,他们可能会将过渡视为撤回支持或转向支持其他优先事项的时刻。这可能是毁灭性的。过渡时期实际上是组织最需要这种持续支持的时刻。组织可以通过确保每个关键关系中都有不止一人的参与来预防这种情况,邀请其他组织领导者或理事会成员与合作伙伴和捐赠者进行正式...

聚焦企业转型新范式:如何重构转型机制,赢在转型的关键转折点

安永案例研究显示,71%的关键转折点形成至少涉及一个企业内部问题,这通常是由于在转型设计时对组织当前状态及其能力的预估,与转型实施中的实际情况之间差异明显。2)转型时企业内部复杂的、系统性的动态需要被重新对齐每个企业都可以被视为一个运行中的复杂系统,各个部分息息相关,牵一发而动全身。在转型过程中,企业...

特约文章丨CAAI 名誉理事长李德毅院士:认知机器的结构和激活

它打破了算法被困在程序里面的窘境,开辟了用数据生成或者修改算法中的参数,生成知识的一条道路,成为人工智能历史上的一个新的里程碑。但是深度学习不应该仅仅是预训练、预编程,最好不把训练和使用截然分开,要在实时的交互和迭代中进行深度学习,边指导、边学习、边使用,自学习,自纠错,微调记忆。概念由学习而产生,是...

刘群彦:概念验证的案例实践及思考

该技术入选2012年度“中国十大科技新闻”,被国际社会誉为首次实现青蒿素的高效人工合成,标志着青蒿素化学合成领域的一个重要里程碑。(三)资金支持和知识产权保护为进一步推进青蒿素人工合成项目在实验室的试验扩大,产研院在学校支持下,采用法律尽职调查方法,对项目发明人团队、关键技术和知识产权、国家财政资助、项目...

重塑组织:你的组织是什么颜色的?意识革命已经到来(插画解读)

从大约一万年前开始,我们进入了一个新的阶段,或称之为“冲动型-红色”的层次。我们终于出现了为数在数千人以上的社会规模,为了应对这种规模所带来的全新复杂性,首领的角色诞生了。这一角色的作用是执行和维护社会秩序,必要时可以通过暴力手段来强制执行。从研究中得知,人们在这个层次的心智结构是冲动型的,行事多以...

【黑马早报】科大讯飞内部通报员工去世;瑞幸回应喝西梅美式腹泻...

6月18日消息,极氪法务部官博发文,近日网传的“极氪员工因吐槽智驾被开除、内容已被和谐”为不实信息(www.e993.com)2024年11月22日。经调查,事实为该员工将内部论坛帖子及回复内容截图外泄,违反了公司信息安全制度,并造成重大影响。经充分沟通后,公司根据相关规定针对员工截图外发的违规行为,予以解除劳动合同。目前相关帖子在内部论坛仍可查阅和回复...

文化大数据政策及新闻简报(11.19)|通信|规范|互联网|网络安全|...

会议指出,《意见》是贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要改革举措,是中央层面首次对公共数据资源开发利用进行系统部署,是定规则、把方向的重大制度安排,对数据资源开发利用工作具有里程碑意义。《意见》的出台为各地区各部门工作实践提供了政策依据和方向指导,必将大幅激发供给动力和用数活力,也必将引领带动全社会数据...

李楠:刘强东逼着一群想躺平又不敢辞职的中年人,去跟拼多多打,就是...

5.涉嫌逃税30亿美元,中国手机厂商被肯尼亚税务局调查,最新回应6.海外版拼多多Temu因“操纵行为”遭欧盟17国消费者组织投诉,最新回应7.德国太阳能发电过剩电价跌至负数,消费者使用电力反而可以获得报酬8.速卖通签约贝克汉姆为全球代言人,大力投入海外市场

对话洁丽雅90后“接班人”:年销近70亿,拿下全网类目第一

石晶的父亲石昌佳,是洁丽雅的创始人,在20世纪80年代末的下海经商潮中承包了诸暨的国营毛巾厂,作为“定位之父”特劳特在中国的第一批粉丝,他早在20年前就熟用定位理论,将毛巾与洁丽雅划上等号,被业内称为“毛巾大王”。哥哥石磊,执掌集团十余年,成功将一个区域性浙江品牌升级为全国性知名品牌,跻身中国品牌500强,...

诺奖之后的复杂科学:18位学者勾勒未来20年复杂系统研究图景

2021年诺贝尔物理学奖表彰“为我们理解复杂物理系统所做出的开创性贡献”,认可复杂系统在自然科学中的基础作用。为了庆祝这一里程碑式的成就,JPhysComplexity编辑委员会包括GinestraBianconi、在内的18位相关领域学者表达了对几个选定主题的思考和观点,包括:如何定义复杂系统?复杂科学在未来二十年最大的挑战是什么?