中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。(四)一般应当具有大...

县以下公务员晋升条件出台:科员满12年享副科待遇

办事员任满8年未提拔的,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔的,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔的,可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔的,可享受正处级待遇。职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇,但工作岗位不变。高于正处级县...

提副处级领导职务,没有下一级两个以上职位任职经历行不行?

《党政领导干部选拔任用工作条例》对于县处级领导职务提拔有着明确的规定,第二章第八条:提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。也就是说,想要提拔担任县处级及以上党政领导干部,就需要在前一个职务级别位置上,有...

在县级机关工作的公务员要提拔副科职务或是职级有多难?

具体条件分别为:晋升科员级须任办事员满8年,级别达到二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到二十三级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到二十级;晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到十九级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到十七级...

43岁中年人,正科满八年,什么时候才能晋升副处级?

0143岁的正科人员晋升副处级需具备任一级主任科员2年以上的基本资格,实际晋升过程中还需考虑单位层级、系统单位等因素。02由于职数限制,单位层级越低,晋升四级调研员越难,如普通地级市的市直机关公务员。03然而,根据《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》,公务员晋升可以越级破格提拔,特别优秀的年轻人可提...

我,副处级公务员,工作40年,透露退休收入多少,压力大不大

我，副处级公务员，工作40年，透露退休收入多少，压力大不大行业分析：对于不少高学历的大学生来说，毕业之后随着时间的推移经验的积累，大家可以在比较吃香的工作岗位中得到良好的薪资待遇，实际上大家的发展前景就会比较不错(www.e993.com)2024年11月15日。而一些高学历的从业者能够在体制内成功上坚持几十年以上的时间，不管是薪资还是发展前景都...

我40岁任四级调研员2年,能直接晋升县处级正职实职吗?

比如这位朋友,虽然只有40岁,但是已经担任四级调研员2年,从职级晋升的速度来看,可谓是顺风顺水。四级调研员是享受副县处级待遇,但并不是副县处级领导职务,如果没有担任领导职务,其本质还是一般的公务员,仍然要接受所在科室领导的指挥。按照中组部发布的《公务员职务、职级与级别管理办法》的规定,职务、职级、级别三者...

中国县以下科员任满12年可享副科长待遇

办事员任满8年未提拔的,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔的,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔的,可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔的,可享受正处级待遇。职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇,但工作岗位不变。

处级公务员和科级公务员退休后养老金差距有多大?

职级是公务员的等级序列,是作为享受工资、福利、补贴津贴等的依据,也是公务员晋升的主要通道之一。只有职级没有领导职务的公务员,不具有领导职责,保持原来的领导指挥体系,在工作上要接受具有领导职务的公务员的指挥和安排。所谓处级岗位的公务员,包括担任处级领导职务的干部,处级职级的公务员等。习惯上称为县处级干部,领导...

公务员改革:职务、职级并行,普通公务员爬到副县级要多久?

副处级或县处级岗位任职满15年,可晋升为正处级,级别为17级。打开网易新闻查看精彩图片也就是说,一个在20岁就考上公务员队伍的青年,当他70岁的时候可以从普通基层员工,到副县级级别。如果在此期间没有任何提拔晋升,突出表现的话,只靠工龄,前前后后需要50年的时间,你就会有副县级的待遇。但是70岁也早就过...