云南女处长55岁退不退休很纠结 等待细则出台

从3月1日起,云南省党政机关、人民团体和事业单位中的正副处级女干部,以及具有高级职称的女性专业技术人员,退休年龄延长至60周岁。原本55岁就可以退休的她们,愿意延长5年再退吗?连日来的采访中记者发现,对于如何选择适合的退休年龄,女干部们考虑的因素很多——退休金、工龄、家庭责任、社会就业等话题都讨论了个遍,...

达到法定退休年龄后入职,建立的是劳动关系还是劳务关系?

林女士(1970年生)于2022年3月入职某餐饮管理有限公司工作,未签劳动合同。2022年12月起,某餐饮管理有限公司暂停营业,且未再安排林女士工作内容。林女士认为某餐饮管理有限公司具备法律、法规所规定的用人单位主体资格,林女士到公司工作时,虽已超过50周岁,但并未依法享受基本养老保险待遇或领取退休金,其符合劳动法律、...

人社部部长王晓萍:调整法定退休年龄是一个渐进的过程

王晓萍表示，具体来说，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，每4个月延1个月。原法定退休年龄为50周岁的女职工，每2个月延1个月。以男职工为例，明年1月至4月满60周岁的，退休年龄为60周岁零1个月；明年5月至8月满60周岁的，退休年龄为60周岁零2个月，依此类推。总的来看，以...

你的退休年龄是多少?解读+一图读懂!

“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化。

我国50岁和60岁的退休年龄,是从什么时候开始执行到现在的?

暂行规定的退休年龄变化,最重要的是统一实施周岁计量。而且女性的退休年龄分为工人50周岁,职员55周岁两种情况了。本企业工龄也称之为连续工龄。另外还增设了因病非因工失去劳动能力提前退休的年龄,男同志50周岁,女同志45周岁。等到了1978年,国务院发布了《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂...

人社部再发重要通知,关于女性和男性的法定退休年龄是多少岁?

首先来看正常的法定退休年龄,目前正常的法定退休年龄,男性是60周岁,女性工人是50周岁,女性干部是55周岁(www.e993.com)2024年11月26日。在这里需要重点说明的是,这个所谓的正常法定退休年龄,他没有包括参加城乡居民养老保险的人群。不过参加城乡居民养老保险的男性,他的法定退休年龄也是60周岁,而女性就不是50周岁或者是55周岁了。因为女性是60岁才能够...

听说马上要有新政策了,退休年龄可能会延长到65岁,这是真的吗?

现行法定退休年龄为男性60周岁,女性50周岁,女干部55周岁。3.报告中关于延迟退休的暗示是什么?报告在讨论养老金替代率时暗示,65岁可能是调整后的退休年龄终点,但尚未正式公布。4.我国平均预期寿命有何变化?我国平均预期寿命从1960年的43.7岁上升至2020年的77.93岁,显著增长促使考虑延迟退休。

退休年龄具体怎么延?如何实施?全国人大常委会举行发布会解答延迟...

具体来说,从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,每4个月延1个月。原法定退休年龄为50周岁的女职工,每2个月延1个月。以男职工为例,明年1月至4月满60周岁的,退休年龄为60周岁零1个月;明年5月至8月满60周岁的,退休年龄为60周岁零2个月,依此类推。总的来看,以这种方式推进,幅度较...

劳动者因超法定退休年龄未被认定工伤, 法院:撤销人社局决定

法院认为,人社局未考虑张女士系务工农民身份,未明确其与用工单位是否形成劳动关系等事实情况,仅以张女士在入职时已经超过法定退休年龄为由作出不予认定工伤决定,认定事实不清,适用法律错误。新京报讯(记者张静姝通讯员刘雨)近日,密云法院审结了一起行政诉讼案件。原告宋先生为妻子向人社局申请工伤认定,人社局以其妻...

虎嗅晚报-专家建议将女性退休年龄延长到60岁;民政部通报2.2亿彩票...

专家建议将女性退休年龄延长到60岁据凤凰网,北京大学国家发展研究院博雅特聘教授姚洋:延长退休年龄可以帮助解决劳动力问题。比如,女性50岁就退休是不合适的,50岁的女性还很年轻,在一线城市,女性的预期寿命大概是90岁,也就是说广场舞要跳40年,这是个笑话。所以,应该将女性退休年龄缓慢延长到60岁,男性也是如此...