重磅!中央企业管理办法要求:企业合规师成国企央企必备人员!
2022年9月16日,国资委发布《中央企业合规管理办法》企业合规师正式列入强制培养计划,文件指出:中央企业应当建立常态化合规培训机制,制定年度培训计划,将合规管理作为管理人员、重点岗位人员和新入职人员培训必修内容。大型跨国企业通常都具备完善的合规体系,我国企业在与之开展合作时,往往会被要求建立合规体系、签署相关...
首席合规官如何做好合规管理搭建合规体系一文读懂首席合规官必须...
2022年4月1日,国务院国资委按照相关工作要求,发布《中央企业合规管理办法(公开征求意见稿)》(以下简称“《公开征求意见稿》”)正式面向全社会征求意见,在《合规管理指引》的基础上,将条款总数从31条扩充至44条,并对绝大多数条款都进行了修改和完善,旨在根据中央企业合规管理体系建设的最新工作经验,为企业巩固强化...
**集团有限公司(央企)合规管理办法(2023年1月1日起施行)
第一条为了加强集团合规管理工作,建立科学合理的合规管理体系,有效防控合规风险,保障依法合规经营,促进法治建设,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《中央企业合规管理办法》等有关规定,结合集团实际,制定本办法。第二条本办法适用于集团总部、战略单位、直管单位和实体企业(以下统称...
中央企业合规管理建设的“正向建”与“反向查”
2022年10月,国务院国资委印发《中央企业合规管理办法》,通过规章制度对中央企业进一步深化合规管理提出更为明确的要求。《中央企业合规管理办法》等合规管理的规章制度,是中央企业合规体系建设、运营、评价的基础,属于中央企业合规建设的正面清单,而《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》(国资委令第37号,以...
直播预告|国企改革明知故问:法律纠纷案件的合规管理之道
2023年6月12日,国务院国资委印发了《中央企业法律纠纷案件管理办法》(国务院国资委令第43号,下称《办法》),将于2023年8月1日起正式施行。这是国务院国资委继2005年发布《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》后,就中央企业加强纠纷案件管理、维护国有资产安全出台的又一重要部门规章,与2022年10月1日生效的《中央企...
王超:坚持企业合规化管理 创新高质量发展举措
在企业内部,就是合规治理(www.e993.com)2024年7月6日。2022年9月13日国务院国有资产管理委员会令第42号发布《中央企业合规管理办法》,旨在全面提升央企的发展动力。尽管经济形势严峻,我国企业依然保持稳定的增长态势。特别是华为、格力等科技领先的企业引领,我国经济仍然具有较强的韧性,部分发达地区面临经济增长转型的挑战。华为刚刚公布的华为...
国务院关于2022年度国有资产管理情况的综合报告
五是不断创新监管方式,进一步提高国资监管效能。持续深化国资监管职能转变,科学界定权责边界,严格依据权责清单行权履职。扎实推进法治央企建设,印发中央企业合规管理办法,建立中央企业首席合规官制度。深入推进分类监管、分类考核。深入实施国资监管数字化智能化提升专项行动。建立健全出资人监督体系。
枣庄市国资委深化国企改革 推动管理提升新闻发布会
中国网记者:作为依法治企、全面提升依法治理重要手段,国务院国资委高度重视国有企业合规管理工作,于2022年8月制定印发了《中央企业合规管理办法》(国务院国资委令第42号),请问市国资委在推动市属企业合规管理建设工作上做了哪些工作?单德忠:习近平总书记强调,守法经营是任何企业都必须遵守的一个大原则,企业只有依法合...
中国政法大学推出企业合规师职业技能社会评价等级证书等系列合规...
2021年,国家人社部官网发布了《人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布集成电路工程技术人员等18个新职业》,明确企业合规师为新职业。同年,“企业合规师”被正式列入《中华人民共和国职业分类大典》。为深入学习贯彻《中央企业合规管理办法》《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见...
首席合规官有了首部官方指引
2021年5月,中央全面依法治国委员会《关于支持深圳建设中国特色社会主义法治先行示范城市的意见》,在关于支持深圳打造企业合规示范区的部署中,明确了“推广企业首席合规官制度”的工作要求。2022年,国务院国资委发布《中央企业合规管理办法》,明确提出“中央企业应当结合实际设立首席合规官”。