哈德教育霸王条款:2018年4月自考组织行为学真题及答案

4.凯利认为,判断人的行为发生的原因由三个要素决定,即:特殊性、一贯性和A.差异性B.行为倾向性C.整体性D.共同性5.在一个特定的群体中,群体成员一般有三种角色表现,即:自我中心角色、任务角色和A.领导角色B.维护角色C.关系角色D.沟通角色6.个体在群体的压力下,放弃自己的意见,采取和大多数人一...

优秀领导的本质:是让每个人得以蓬勃发展

其实,在心理学中这种情况被称为“心流体验”。这种体验妙处在于,做事情本身变成了我们最终的目的,即过程目的化,而且处在这种体验的时候,我们自动进入了自己的最佳状态,这往往也是自我成长最快的时候。不妨设想一下,如果我们的工作能够提供更多的心流体验,可能下班反而是一件让人心烦的事情了。那么如何在枯燥的工作...

考研教育类都有哪些专业

心理学是研究人类心理活动和行为的科学,对于教育工作者来说,心理学的知识尤为重要。选择心理学作为研究生教育类专业,你将有机会深入研究心理学的各个领域,如认知心理学、发展心理学、社会心理学等。心理学专业的研究生课程包括心理统计学、实验设计与分析、心理测量学等基础课程,以及儿童心理学、临床心理学、组织心理...

当好领导,这6项基本技能缺一不可

北卡罗来纳大学Kenan-Flagler商学院组织行为学副教授ShimulMelwani进一步补充，这场变革不仅限于个人层面。“我们正在经历人工智能带来的巨大技术变革，”她表示。“员工越来越追求工作的灵活性、意义和生活平衡，而组织则在价值观念分化的时代中寻找方向。”面对这些变化，专家们强调了六项在当今职场中不可或缺的领导技...

心理学名词:管理病理效应(Management Pathology Effect)

管理病理效应(ManagementPathologyEffect)是指在组织管理中,某些管理行为或决策方式会导致负面后果,影响员工的心理健康和工作效率。用一句话解释就是:不当的管理方式可能会导致组织内的病态现象。管理病理效应可以包括以下几个方面:高压管理导致员工压力过大,出现焦虑、抑郁等心理问题。

社会心理服务之企业怎么做?——华夏时报社党委副书记闫洪丰对话...

很多人可能不了解，其实在社会心理服务领域，企业是做得相对比较多、比较独立，也比较早的(www.e993.com)2024年11月22日。企业中的社会心理服务依据的是心理学、社会学、组织行为学、经济学、管理学、政治学等多种学科理论知识的交叉集成。就本质而言，是以应用心理学为技术支撑，最终落脚点为管理学，落实在促进组织绩效上。具体表现为员工快乐工作...

占有的情感实践:明星粉丝心理所有权的生成与表达

2.准社会关系:粉丝“占有”明星的复杂性“占有”的本质是一种关系,而粉丝的占有行为也是在其与明星的某种关系中发生的,准社会互动与准社会关系方面的相关研究则为理解粉丝与明星之间的互动关系提供了非常重要的理论视角。芝加哥学派的霍顿和沃尔(Horton&Wohl,1956)最早提出了准社会互动(para-socialinteraction,PSI...

2024经济师人力资源管理考试时间在什么时候?公布了吗?

而高级经济师人力资源管理则更加深入,包括个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、组织设计和文化、组织变革与发展、战略性人力资源管理实施、人力资源供应和需求预测、薪酬管理原理、人员培训管理、员工关系管理、劳动关系特征等内容。人力资源管理专业包括四个部分:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场以及人力...

陈春花:“钱是最重要的激励吗?”答案变了

当时我愣住了,我想明年的组织行为学讲义里,在这个话题下要放上这第六个答案。可以说,在今天组织与雇员之间不是简单的雇佣工作关系,员工不只需要薪酬激励,在新的组织秩序下,人更需要从工作中获取意义和使命感。他们需要不一样的价值评价与分配系统。

组织行为:探究高效协作的核心要素

首先,组织行为学关注个体行为与组织环境之间的关系。个体在组织中的行为受到多种因素的影响,如角色认知、自我效能感、工作态度等。这些心理因素对于个体的绩效和满意度具有重要影响。因此,理解个体行为对于提高组织效能至关重要。其次,群体行为也是组织行为学的重要研究对象。在组织中,团队是完成任务的基本单位。团队内成...