国办:下月起养老保险单位缴费比例可降至16%

此外,《方案》提出,继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。5月1日起,实施失业保险总费率1%的省,延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起,延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日,工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%,累计结...

中共中央、国务院:推动失业保险、工伤保险、住房公积金向职业劳动...

推动失业保险、工伤保险、住房公积金向职业劳动者广覆盖。完善就业与失业保险、最低生活保障联动机制,按规定兑现失业保险待遇,提供分层分类社会救助,调整完善低保渐退期限和就业成本扣减规定。(新华社)举报

2023年度山东省人力资源和社会保障事业发展统计公报发布

全年为48.1万名失业人员发放失业保险金57.4亿元;为9.2万名失业人员发放失业补助金1.3亿元;发放稳岗返还资金20.5亿元,惠及19.7万家企业,稳定就业岗位673万个;发放技能提升补贴3.2亿元,惠及企业职工及失业人员19.2万人次。(三)工伤保险年末,全省参加工伤保险人数为2045.6万人,比上年末增加24.8万人。全年认定(视同)工伤8.92...

聊城市养老、工伤、失业保险参保总人数达500余万

截至2023年底，全市养老、工伤、失业保险参保总人数达到514.22万人次，其中，企业养老保险比去年年底新增5.89万人，工伤保险新增1.94万人，失业保险新增2.43万人。优化社保体制机制。落实企业养老保险全国统筹，推进完善工伤保险省级统筹。健全基本养老保险待遇调整机制，提前完成企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整工...

...为员工办理了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险

公积金缴纳比例是多少?公司回答表示,您好,感谢您对公司的关注。公司根据国家和地方政府有关社会保障的法律法规相关规定,为员工办理了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险,并根据《住房公积金管理条例》及相关规定,定期为公司员工缴存住房公积金,谢谢!

财政部、税务总局联合发布《支持小微企业和个体工商户发展税费...

12.阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策二、推动普惠金融发展13.金融机构小微企业及个体工商户1000万元及以下小额贷款利息收入免征增值税政策14.金融机构小微企业及个体工商户100万元及以下小额贷款利息收入免征增值税政策15.为农户、小微企业及个体工商户提供融资担保及再担保业务免征增值税政策...

灵活就业者可以办理失业保险吗?为什么?

当然我们知道,如果你是一名企业在职职工,那么通过企业单位是可以正常缴纳社保的,并且企业单位是可以同步来参加社保当中的5种保险,这里面包括了城镇职工养老保险。城镇职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这五大类,而且这五大类社保都是同步来参保的,作为一个企业单位来讲,不可能去选择其中之一或者说其中之几来进行...

每个月缴纳的养老、失业、工伤保险费,你了解多少?

1.养老保险:5000×16%=800元2.失业保险:5000×0.6%=30元3.工伤保险(以一类行业为例):5000×0.16%=8元单位合计:838元全部合计:420+838=1258元例子3:小陈月工资为25000元,单位应按25000元申报社保缴费基数,因为高于缴费基数上限21228元,所以社保系统会自动调整为21228元进行征收。

工伤职工发生哪些情形,停止享受工伤保险待遇

目前工人在公司工作,企业是必须为员工缴纳社保,否则就是属于违法,社保中包括养老、医疗、生育、工伤、失业等几个部分组成,一般工伤是在员工工作期间或者是上下班期间受伤才会使用,但是也有特殊情况要终止享受,那么,工伤职工发生哪些情形,停止享受工伤保险待遇?

【科普】2023年12月1日起,社保新条例正式执行!|工伤保险|医疗保险...

2.社会保障卡是个人参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和享受各项社会保险待遇的凭证包括实体社会保障卡和电子社会保障卡。医保电子凭证是个人参加基本医疗保险、生育保险等社会保险和享受基本医疗保险、生育保险等社会保险待遇的凭证。