绝了:各打50大板!经济补偿也能按过错比例分摊?|劳动法江湖
《社会保险法》第十条第一款规定:“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”。第二十三条第一款规定:“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费”。张三向公司出具不愿办理社会保险的声明和承诺的行为,违反上述强制性规定,故该声明和承诺无效,不发...
[社保行]解读:北京各城区代缴社保,个人交的费用是否统一?
###二、缴费比例其次,各项社会保险的缴费比例也是全市统一的。具体来说,养老保险的单位缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%;医疗保险的单位缴纳比例为8.8%(含生育保险),个人缴纳比例为2%;失业保险的单位和个人各承担0.5%的缴费比例;工伤保险的费用由单位承担,个人不用缴纳。这些比例在北京市的各个城区都是相同的。
五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资
北京市的相关规定,养老保险、医疗保险和失业保险三种险需由企业和个人共同缴纳保费,比例分别是养老保险:企业20%,个人8%;医疗保险:单位10%,个人2%+3元;失业保险:单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人无需缴纳,两种险的比例分别是0.3%,0.8%。至于住房公积金,2014年北京市缴存比例为企业个人均负...
打工新鲜事儿|支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准
相关调整主要聚焦于两方面,一是延长应届生“保质期”,明确该群体为近2至3年内毕业的高校生;二是有过工作经历和缴纳社保情况不再作为应届毕业生的否定项。此前,应届生享有两年择业期保护,在公务员、事业单位及一些重点行业和企业岗位招聘中占有特定比例名额。但同时,各地普遍存在“交了社保就不算应届生”等不成文...
[社保行]解读:北京社保代缴公司都交几险?代理北京五险一金
-缴费比例:单位和个人各承担0.5%(也有说法为单位缴纳比例为1%,个人缴纳比例为0.2%)。-作用:为失业人员提供一定期限内的基本生活保障。4.**工伤保险**:-缴费比例:由单位承担,个人无需缴纳。-作用:为因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。
辞职后自己缴灵活就业交社保,退休后领的养老金会少吗?
灵活就业虽然自己多出点儿力,但国家规定的比例是20%,企业职工那边是个人8%加上单位16%,加起来24%(www.e993.com)2024年10月10日。看上去好像企业职工那边多了4%,但这多出来的部分主要进了统筹账户,就是大家一起分的那份,对个人养老金的直接影响没那么直接。咱们的养老金主要由两部分构成:基础养老金和个人账户养老金。基础养老金看的是你...
工资与社保是否必须一致?工资、社保、个税不在同一个主体是否符合...
社保缴费金额=缴费基数X缴费比例同时,文件对缴费基数设置了上限和下限,具体来说:上限:如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数(当地社平工资的300%),就按照最高缴费基数缴纳社保。下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资的60%),就按照最低。
财政部:社保基金对股票类、股权类资产最大投资比例分别可达40%和...
第十四条境内和境外各类产品和工具投资比例,按成本计算,应当符合下列规定:(一)银行存款,同业存单,国债,政策性、开发性银行债券,地方政府债券,政府债券回购,中国国家铁路集团有限公司发行的铁路债券、汇金债,不得低于40%;其中,银行存款的比例不得低于10%,在一家银行的存款不得高于全国社保基金银行存款总额...
交哪一种社保更划算?职工社保/ 灵活就业 /城乡居民社保对比!
而职工社保由个人和企业按照一定比例共同承担。单位参保的职工保险,相对是最划算的,个人和单位都要缴费,减轻了个人的社保缴费压力。温馨提示:三种方式缴费基数和缴费比例是不同的,具体的缴费比例以当地公布为准。二、领取待遇差别就业职工社保包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险5个险种,但个人自己买的社保,就只...
社保分红管理新政:变化及体量测算——政策观察双周报第78期【华创...
步骤1:依据上市公司数据,计算国企分红比例我们首先计算上市央国企现金分红比例。中央及地方上市金融企业,2020-2022年分红比例在30%左右;中央及地方上市非金融企业,2020-2022年分红比例在40%左右。<o:p></o:p>骤步步骤2:测算社保基金会可运作的非金融企业现金分红<o:p></o:p>...