细说中国古代选拔官员的方式
一、部落选拔——上古的民主选举在上古时期,根据古籍记载,那时的官员(编者注:其实更像统治阶级)大多通过部落人民选举产生。比如尧、舜、禹等部落首领均是选举产生的,更早的像黄帝、炎帝、蚩尤等时期则较难去考察了。那会选拔出来的人,更像是“族长”,他的目标是带领全族人民努力生产、繁衍壮大。身为族长可能还...
从察举制,剖析两汉时期选拔官吏制度,其中发生了哪些重大变化
早在春秋战国时期和秦朝,国家一般都采用世卿世禄制来选拔朝廷官员。这一制度从根本上来说,其实强调的是血缘关系的影响。孩子可以从父辈手中获得官职,孩子本身并不需要具备多么强大的才能。也就是说,只要一个人有本事名列官场,那么他的世代子孙都会从中受益。因为血缘关系的传承,他所掌握的权利也将传承下去。在...
为什么托孤契约是人间最难?
也可以施行郡县制,派一名有能力的官吏过去管理。如果说郡县和分封是央地关系设置的两个极端,大部分时间的央地关系都处于这两个极端之间。中国历史就像钟摆一样。周是分权。秦说分封几代之后都疏离了,要集权。陈胜吴广一起义,地方上一个秦王的亲戚都没有,秦朝就崩塌了。汉朝说不行,关键时刻还是亲戚靠得住,要分权。
秦朝副将赵佗:熬死秦始皇,熬死刘邦,熬死自己儿子,最终称王
不久,赵佗被选拔进入秦始皇的亲军,成为了皇帝身边的精锐战士。在秦始皇的亲军中,赵佗接受了更为严格的训练,他的武艺和军事才能得到了极大的提升。每当秦始皇出巡或征战,赵佗总是跟随在皇帝身边,他的勇敢和忠诚赢得了秦始皇的赏识。19岁那年,秦始皇赐予赵佗一把御剑,这不仅是对他武艺的认可,更是对他忠诚的信任。
《三国前夜》:一个“经学昌明”王朝的覆灭史
当时东汉选拔官员的方式,是从地方选拔茂才、举孝廉,这是很儒家的做法;以及皇帝和高官的征辟。在这种选官制度的推动下,汉代的精英阶层普遍修习儒学,这里面相当一部分人把儒家理想作为很崇高的东西去追求,以天下为己任,也因此而声名鹊起成为所谓“名士”,所以才会出现东汉后期党锢之祸中的那样一批人。也正是因为两次...
传统“德·法·人”结合的法哲学智慧
一是重视官员的品德修养,贵在“廉”(www.e993.com)2024年10月17日。两汉魏晋南北朝,选拔官员常用察举制,隋唐以后则主要依赖科举制,察举与科举均以品德为核心,又以“廉”为底线,可分三个层次:廉洁。《广雅》说:“廉,清也。”对待财富利益要清廉;廉明。《周礼》有六廉之说,其中有廉能、廉辨。对待工作事务要廉明;廉正。《广雅》说:“廉...
小国遭受邻国侵略,屡次反抗只为重回中国怀抱,如今成我国一个县
唐朝对西域国家的态度,特别是于阗国,与先前的大汉王朝相似,采取了包容和尊重的政策。他们允许于阗国继续沿用自己的官员选拔方式、治理百姓的策略以及深厚的文化信仰,这种做法极大程度上维护了于阗国的独立与主权,使得这片土地上的百姓能够继续在熟悉的制度下生活,文化传承得以延续。这让于阗国王感到非常高兴,为了表达...
超越与融通:中华民族历史主动性的生动体现
超越地域、族群和阶层界限的选拔制度秦朝建立了中央集权的郡县制,实行流官制,打破区域界限,让各地人才为中央所用,地方官员由皇帝直接任命,实现了对基层的有效管理。而在秦统一六国之前,任将相的外来客卿就占很大比例,比如商鞅是魏人,吕不韦是韩人,李斯是楚人。
高中历史阶段特征汇总-秦汉时期阶段特征
(一)秦朝(前221-前206年)统一多民族封建国家的建立,也是中华文明的形成阶段。1.政治上:结束六国纷争,开创统一局面;皇帝制度,三公九卿制,全面推行郡县制(贵族政治走向官僚政治),文书行政制度使得政令能顺利贯彻到基层,官员选拔“以法为教”“以吏为师”,考核实行上计制,御史参与审核;设典客、典属国管理民族事务...
东汉中期风云再起,司空欲废皇帝太后,究竟发生了什么?
邓绥成功地让刘祜继承了皇位,但这一决定引起了大臣们的不满。由于东汉的内外朝制度,邓绥的人占据了内朝的决策圈,而通过察举制考上的士族官员则在反对这一决定。这些通过察举制被选拔出来的官员,他们的教育背景是以儒家学说为主的。儒家学说强调宗法继承制,认为这是必须遵守的原则。如果他们承认汉安帝为皇帝,...