为什么医院里的医护人员都和不在乎我死活一样
感觉到冷漠可能更多是医疗工作环境和工作方式所带来的副作用。为了改善这种状况,医院管理者可以加强对医护人员的情感支持和职业发展培训,帮助他们更好地管理工作压力和情感挑战。同时,提升医患沟通技巧的培训也是必要的,以促进医护人员和病人之间更好的理解和信任。总之,感觉到医护人员冷漠可能是由多种因素引起的,包括...
一位大三甲医院院长写给全院职工的一封信:幸福是一种能力
在我们临床工作中,每一位医护人员都要善于积极处理好医患之间的关系,以更好地建设「五满意」医院。幸福感应该是这5个方面的充分发挥和蓬勃发展,从积极的心理学角度,我们如何获得幸福感呢?积极心理学给出了实施幸福的方法,能够更好地实现医患沟通,提高患者满意度,让患者来到千医都能感受到获得感、幸福感和安全感。...
痛心!又见暴力伤医,国家卫健委等多方发声:零容忍!如何为医务人员...
陶勇在文中写道:“我本人是伤医事件的亲历者,曾发起医院设立安检的倡议,2020年6月5日,北京市人大表决通过《北京市医院安全秩序管理规定》,北京市二级医院落地实行安检。只有在一个安全的环境,医生才能踏实看病,患者才能放心治疗。至今我仍坚定认为,推广这项模式,应是广泛共识。”“每一个愿意选择医学作为职业的人,...
滨州市人民医院践行8S管理,打造安全高效、温馨有序科室文化
为不断加强人文关怀,改善科室内工作环境,提升队伍整体素质,构建安全高效、温馨有序的医疗环境,更系统、规范地服务于患者,切实改善患者就医体验,医院于2023年11月开始推行8S精细化管理。普外科四病区(肝胆外科)积极响应,8S精细化管理取得显著成效。转变理念理思路科室成立8S管理小组,分工明确,责任到岗。组织全体人...
健康聊城·温暖“医”瞬间|吕士金:为患者撑起生命“脊梁”
抓业务。瞄准先进治疗理念,强化学科建设,在科研及业务技术上紧密合作;组织到基层乡镇卫生院和社区进行义诊活动,让基层群众享受更多优质卫生服务,扩大科室在基层的影响;做好“传帮带”,加大年轻、骨干医护人员的业务技能培训,充分发挥主观能动性,营造舒心宽松的工作环境,打造医护工作“铁军”队伍。
中国式养老:从“养”到“享”,从“家”到“嘉”
3.良好的社交环境国寿嘉园·天津乐境社区内有中心广场提供庭院景观、生态绿地(www.e993.com)2024年10月17日。室内配备风雨连廊、健身房、棋牌室、阅读室、影音室等场所,同时还有25米标准泳道的游泳池、水疗区域、环形跑道、门球场等。这些均可以供老人日常休闲、娱乐。老人们可以自发组织,也可以由工作人员带领进行集体活动,最大限度丰富老人的生活...
见证历史!今天,这位华人议员用四语在NZ国会演讲!她向全国讲述华人...
正如我们的总理ChristopherLuxon所说,新西兰是地球上最好的国家。我的父母曾是工程师,在中国有着杰出的职业生涯,他们有意识地选择移民到新西兰,为他们唯一的孩子,也就是我,提供了一个充满机会和知识的生活,让我能够在差异中找到相似之处,并将人们聚集在一起,为共同的目标而努力。
离谱!妇产医院成网红打卡地?
事实上,如今在三甲医院内部开设咖啡店的情况并不少,一部分对外开放,一部分仅面向医院职工,作为医护人员的休息场所。一些院内咖啡店在满足医患需求的同时,极具特色的门店风格也有了“网红”潜质。但我们应意识到,有别于在商圈开设咖啡店,医院内部的咖啡店有其特殊性,一个良好的诊疗环境最终是面向谁、服务谁。
上海一妇产科医院成网红打卡地?院方:将加强管理,劝阻商拍等行为
事实上,如今在三甲医院内部开设咖啡店的情况并不算少数,一部分对外开放,一部分仅面向医院职工,作为医护人员的休息场所。一方面,有别于在商圈开设咖啡店,医院内部的咖啡店有其特殊性,一个良好的诊疗环境的打造,需要全社会共同来维护;另一方面,当前随着医院硬件条件、人文环境的改善,一些院内咖啡店在满足医患需求的同时...
太出片了!网红涌入上海一三甲医院打卡拍照,院方回应
事实上,如今在三甲医院内部开设咖啡店的情况并不算少数,一部分对外开放,一部分仅面向医院职工,作为医护人员的休息场所。一方面,有别于在商圈开设咖啡店,医院内部的咖啡店有其特殊性,一个良好的诊疗环境的打造,需要全社会共同来维护;另一方面,当前随着医院硬件条件、人文环境的改善,一些院内咖啡店在满足医患需求的同时...