安全生产月关于“安全生产”的300个常识
答:劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。4.什么叫三违?违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。5....
“安全生产”100个常识
答:劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。4.什么叫三违?违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。5....
《快递从业人员劳动权益保障管理规范》团体标准发布
在用工保障方面,团体标准规定了劳动合同、休息休假、劳动报酬、保险福利、职业技能培训等规范;在安全保障方面强调快递企业应明确全员安全生产责任制,在工作场所应配足配齐必要的应急救援器材等要求;卫生保障方面,明确快递劳动环境职业卫生要求,恶劣天气条件下的劳动保护设备要求,无偿为快递从业人员配备符合国家标准或行...
福建省安全生产条例
生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。第五条县级以上地方人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划并组织实施,将安全生产专项资金列入本级财政预算,并与财政收入同步增长。地方各级人民政府应当完善安全生产责任制度和考核制度,加强安全生产基础设施建设和安...
全员学习‖必须熟知的40个安全管理术语,500条安全生产常识!
一般来说,我们说的安全,就是为了实现人的生命不受到伤害、公司及个人财产不受到损失,环境不被破坏,及时消除各类安全事故隐患,杜绝各种不安全行为。02安全生产消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。03安全治理是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现...
新就业形态劳动者职业伤害保障制度研究
“新业态从业人员在本质上仍是依靠劳动谋生的人,应无差别地享有人权并通过获得职业伤害保障而得以生存(www.e993.com)2024年7月24日。平等权、职业安全卫生权以及社会保险权则是新业态从业人员获得职业伤害保障的直接权利基础。”[10]与此同时,“先立法、后实施”是国际社会保障制度建制的基本规律。在我国,依据《中华人民共和国立法法》的规定,...
安全生产应知应会100条
21.企业配备安全管理机构和人员有哪些要求?矿山、冶金、道路运输、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,必须设置安全生产机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理...
职业健康安全ISO45001:2018合规性评价表-表单模板!
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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生产经营单位的主要负责人是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责;其他负责人对各自职责范围内的安全生产工作负责。生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。第五条县级以上地方人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划并组织实施,将安全生产...
优环境 惠民生 人社政策知识库
1.在促进就业方面用人单位有什么权利与义务?62.用人单位可以通过什么途径自主招用人员?63.国家规定的最低就业年龄是多少?64.用人单位有权了解劳动者哪些情况?65.用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?76.用人单位可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物吗?7...