考研什么是公共管理

??三、组织行为学组织行为学关注的是公共组织中的人际关系和行为模式。理解个体和团队在公共管理中的作用,对于解决实际问题至关重要。你可以通过参与小组讨论或模拟管理情境来加深对这一科目的理解。??四、公共财务管理公共财务管理涉及预算编制、资金使用及绩效评估等方面。在这一部分,你需要熟悉政府的财政制度...

一个老板的信!

管理要承担的责任就是没有机会让人去犯错误,让品德转化为才干,创造绩效。所以学管理,要看经济学和组织行为学。何时“德”比“才”重要?必须要说明的是:在两个时间点上,德比才重要。一是在招聘时;一是在提拔时。2等边分配法则:管理是一种分配管理者一定要懂得把三样东西分成等边三角形:即权力、责任、...

陈春花:组织不再是传承经验,更重要的是如何面向未来?

我在更新《组织行为学》教材中,最重要的一个维度的更新是工作与家庭的关系。在2012年的版本中,我们不得不提工作和家庭的平衡,到了2015年的版本,我们告诉大家,组织很重要的部分是让员工感受到工作相较于生活的相辅相成的关系。3、幸福组织。第四项工作,授权各级员工。我们对员工最大的激活是授权,最大的信任...

2万字长文|陈春花:找到对的人,成为对的人

换个角度说,我们讨论的第一个背景,人人参与成为这个时代的特征;第二个背景,从组织管理研究的角度,我们的关注点是组织是如何创造价值的?答案就是组织中每一个人均能贡献价值。所以,我引用诺贝尔经济学奖获得者埃德蒙·菲尔普斯《大繁荣》书中的一段话,他说一个社会的繁荣,很大程度上取决于草根能够创新和创业。“...

小微企业如何穿越周期?

最应关注现金流问：为什么小微企业需要重视经营管理？叶铁桥：只要是企业，必然涉及经营管理。正如斯蒂芬·罗宾斯等在《组织行为学》中所写：“管理上的好坏之分是盈利和亏损的差别，最终则是生存和倒闭的差别。”在某种程度上，小微企业更需要经营管理。大企业有更大的腾挪空间，而小微企业则容易陷入困境。与大企业...

学术界的巨大损失:浙江外国语学院向科衡教授去世,原因引发关注

他的主要研究方向涵盖积极心理学、积极组织行为学、旅游者心理与行为等领域(www.e993.com)2024年11月22日。在科研方面，向科衡博士主持了教育部人文科学青年项目1项，厅、局级课题10项，发表了10多篇论文，其文章累计影响因子达到了90.7。虽然在青年学者中他的成绩或许并不引人瞩目，但对于36岁的年轻人而言，他展现出的潜力和未来可期性无疑是...

陈春花:“钱是最重要的激励吗?”答案变了

我教了30年的组织行为学,每次讲到有关激励理论与应用时,都会问一个问题:“金钱是最重要的激励吗?”结果得到了完全不同的答案。在1990年代,同学们的答案是:“非常重要”;到了2000-2005年,大部分同学答案是“非常重要”,有一部分同学们的答案是“比较重要”;...

现代人力资源管理引入中国20多年了,现状如何?面临什么挑战?未来...

最新的人力资源研究成果越来越注重与组织行为学的融合,强调从心理学、社会学等多维度探讨人力资源管理问题。这一趋势促使人力资源管理者不仅关注员工的技能和能力,还深入关注员工的心理状态、工作动机、团队协作等非物质因素。通过构建积极的工作环境、促进员工间的有效沟通、增强组织的凝聚力,人力资源管理者能够更有效地激...

立信嘉途:2025年香港商科留学专业选择策略与深度解析

4.管理学管理学专业涵盖组织行为学、人力资源管理、战略管理等多个领域,旨在培养学生在企业管理方面的综合能力。管理学专业的学生在毕业后可从事企业管理、咨询等多个领域的工作,具有广泛的职业发展空间。四、申请建议与注意事项1.提前准备申请材料

杨柳君|组织行为学:CEO人格特质之毅力、关注细节、高标准

接下来我们来看一个模型,是“大五特质对组织行为学的影响模型”,这个模型出自罗宾斯的书中。1.大五特质-情绪稳定性:与工作的关系:1)减少消极思维和消极情绪;2)减少过分警觉现象。所影响的方面:1)提高生活和工作满意度;2)降低压力。2.大五特质-外倾性:...