找工作避坑!有的员工流失率高达105%,有的常年没人离职,有的人均...

青松股份的ESG报告提到,其2023年新进员工有4382人,而截至年末,其员工总人数4588人,相当于95.5%的员工都是新员工;离职员工人数达到4816人,而其2022年底员工人数为5014人,相当于超过96%的员工离开公司。青松股份在报告中表示,“大换血”主要因采用数字化生产机信息化管理模式,精简人员编制,从而降低企业费用。从期间费...

所有人都在劝别裸辞的环境下,为什么还有那么多人离职?

裸辞,不仅仅是一个工作决定,更是对生活的一次重新选择。裸辞不是没有代价。很多人也像小菠萝一样,在裸辞后发现自己陷入了焦虑和经济压力。他们可能会发现,找工作并没有想象中那么容易,而积蓄却在一天天减少。这种压力,不是每个人都能承受的。那么,我们该如何面对裸辞呢?首先,要有清晰的职业规划。知道自己想要...

大厂离职博主,卷向海外

90后离职博主小羚就是其中之一,因为入局早,小羚曾享受过离职博主的红利,靠为粉丝提供简历修改和职业规划等服务,月收入近万元。但伴随着越来越多离职大厂人涌入,离职博主的流量密码逐渐失效。小羚所在的职场咨询赛道也迎来了更多抢食者,客单价越卷越低,赚钱越来越难。“离职博主成了2024年第一个消失的职业”“离...

普通人,离职,想做自媒体

有人戏称,2024最拥挤的赛道,不是电商、不是餐饮,而是离职博主。很多人都感慨:自媒体已经是这个时代,为数不多的留给普通人的低成本机会。最近这一年,我曾经对话过很多优秀的自媒体人,比如影视飓风Tim、六神磊磊、小声比比、闪光少女斯斯...。他们身上有着一个共同的特点:他们或许不追求那种胸怀天下的理念,想创...

别让“竞业”扩大化

崔灿接受咨询的另一个案件,当事人通过校招入职一家民营银行,两年后提出离职,后被发起竞业限制,该银行提出,想要离职必须给公司6万元的竞业限制买断费。当时,这位当事人的年薪只有8万元。一位正处于仲裁阶段的劳动者向中青报·中青网记者描述了他的情况,他曾向同被发起竞业限制的高职级领导请教解决办法,对方告诉他...

聪明人都是这样离职的

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什么事是你离职后才发现的?这5个现实,大多数人都会遇到

想必很多职场人,都有过这样的经历:离职前信心满满,总觉得自己能轻松找到“钱多、事少、离家近”的工作,年薪百万不是梦;离职后才惊觉:找工作难啊,难于上青天,竞争对手咋都这么优秀呢?前人离职,潇洒转身;自己离职,才发现那些隐藏在“离职后”的真相……...

“大厂离职”博主聚集大理:躺不平、有点卷,有人半年后离开

现在,刘伟正在从事创新教育工作,刘伟称,和学生提起自己大厂离职经历时,学生们总是“比较认可”。“但如果(我)用大厂离职的标签起一个账号,真是太网红气了,我不愿意那么做。很多人都这么干,确实可以(成功)。”刘伟说道。“想持续输出很难”离职人前往大理的原因多种多样。

厌倦上班的我病了,是低能量症

5人以上高耗能社交后,看到小狗竟不想摸。@不食嗟来之食24岁校园网办公室12个人,暗流涌动,我听a团体吐槽b,听b吐槽c,还无意看到离职同事的小群,没法找到真心的同事做朋友,筋疲力尽。@火火29岁玩具实业连续高强度集中注意力工作、与多方人员情绪饱满地沟通细节后,突然发现自己脸部表情呆滞,眼神放空,...

“躺平、内卷、润、摆烂”流行背后:不给年轻人以未来,将是整个...

天经地义地,年轻人想要自己的生活,不想要外界强加的人生。如果从好处想,无论是美国还是中国的年轻人,“无声离职”和“躺平”这两个词都表达了他们希望生活得更健康、更平衡的愿望。然而,人生的图画并不能够凭自己简单画就。如果我们审视一下中美年轻人成长的社会环境,就会发现,这两个词是不同文化传统与政府政策...