2024福建省晋江水务有限公司及其权属子公司招聘13人公告
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。二、招聘计划及岗位要求具体招聘岗位及任职要求详见附件1。所招岗位均采用考试聘用方式。新员工入职后须无条件服从母子公司之间内部岗位调配。三、报考基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和...
人力RPO项目运作奥秘:精准匹配、快速响应的招聘新模式
3.招聘渠道搭建RPO项目通常会整合多种招聘渠道,如社交媒体、职业网站、招聘会、行业协会等。根据职位性质和目标人群,RPO团队会选择最有效的渠道进行推广,以最大化曝光率。同时,建立人才库是一个重要环节,可以为未来的招聘提供资源支持。4.简历筛选与初步评估当候选人申请职位后,RPO团队会对收到的简历进行...
2024年江西省公安厅公开招聘警务辅助人员体能测评和现场资格审查...
体能测评采取达标制。勤务辅警体能测评项目为:10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和纵跳摸高,3项均合格的视为通过体能测评。文职辅警采取勤务辅警体能测评项目“三过二”的模式自主选择,2项合格的视为通过体能测评。项目和标准详见附件2。(三)体能测评注意事项1.体能测评前考生要进行适当锻炼,评估身体状...
2024四川省教育厅直属事业单位考核招聘10人公告
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘,招聘名额为10名,其中四川省教育考试院招聘专业技术岗位1名、四川省教育科学研究院招聘专业技术岗位3名、四川省教育评估院招聘专业技术岗位3名、四川省教师发展中心招聘专业技术岗位2名、四川省教育信息化与大数据中心招聘专业技术岗位1名,具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
如何构建高效人才招聘体系,提升团队竞争力?
(4.2)确保每个环节都有明确的标准和流程,以提高招聘效率和质量。(5)团队协作:(5.1)组建专业的招聘团队,明确团队成员的职责和分工。(5.2)加强团队内部的沟通和协作,确保招聘活动的顺利进行。(6)持续优化:(6.1)定期对招聘策略与规划进行评估和调整,根据招聘效果和市场变化进行持续优化。
青海省公安厅2024年第二批次公开招聘警务辅助人员公告
3.标准:体能测评采取达标制,标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(附件3)执行(www.e993.com)2024年10月18日。4.体能测评前考生要进行适当锻炼,评估身体状况,有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评,否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃体能测评的,应出具书面放弃声明。
掌握人才主动权,打造“继任者计划”|首席人才官
继任标准包括潜在继任者所需的技能组合、能力、经验和培训。公司需要借助这些标准来作为评估候选人是否准备好填补职位的基准。根据不同的职位,继任标准可能会有所不同。以下是一些可能需要考虑的标准示例:??该职位所需的核心能力,包括技术和管理能力。
任正非:华为人才招聘的5项素质评估,是华为人才基因的真正密码
从他们人才招聘的5个评估模型开始,就让许多企业望而却步。这个评估模型,从2006年开始,就在华为的集体面试中使用,并大放异彩。任正非表示,这五项素质评估,才是华为人才基因的真正密码。相信读完这五项素质的基本内容,无论你是企业管理者,还是一个求职者,都能有所收获。
大连检验检测认证集团2024年社会招聘公告
大连检验检测认证集团2024年社会招聘公告大连检验检测认证集团有限公司是以“标准、计量、检验、检测、认证”为主业的综合性质量服务机构,业务范围涵盖国家质量基础设施(NQI)全要素,致力为客户提供NQI“定制化、一站式、一体化”全方位服务。集团始建于1946年,现为大连市政府出资建立的国有独资企业,是中国质量检验协会...
河南自然资源集团公开招聘子公司财务总监等
以上所有材料须提供扫描件,应聘者个人资料仅用于本次招聘,我们承诺为应聘人员保密。(三)简历筛选和资格审查依据选聘条件,以年龄、学历、专业、相关工作经验等条件作为筛选标准(具体参照岗位任职要求),围绕应聘人员的职业背景、职业经历、职业成绩、职业荣誉等进行简历评估和资格审查,择优筛选应聘人员进入综合考评阶段。