重磅发声,医生的薪酬,终于要迎来调整了?
在国外,医务人员的固定薪酬占比达70%及以上,而我国则相反,绩效工资占比高,固定薪酬占比低,根据丁香园??丁香人才《2022年度中国医院薪酬调研报告》显示,2021年中国非一线城市医院医生平均年薪为91,672元。其中,公立医院医生平均年薪94,537元,三级医院医生的平均年薪为100,070元,比二级医院大约高出...
冤枉银行了,他们的薪酬真的不高...
想起2015年前后,头部券商人均薪酬没有百万+,都不好意思拿出来做榜...今年上半年,上市券商人均薪酬最高的为中信证券,月均6.18万元,是唯一一家月均薪酬在6万元以上的内资券商。降薪的原因,有业内人士表示,2022年主要源于券业限薪,2023年降薪是限薪与券商利润下滑叠加,今年主要是因为券商业绩寒冬。据统计,今年...
银行人半年薪酬曝光:招行人均月薪5.16万元,比3年前每月少拿6000
从半年报可窥,在净息差持续收窄的经营压力下,银行人即便维持现有的薪酬水平也变得困难。某大行对公业务人员对第一财经记者说,“过去每个月的薪水起码都是3万元起步,而现在每个月拿到手的工资还不到万元,因为出现了坏账,还倒欠银行几千块”。数据显示,6大国有行上半年的薪酬与去年同期相比几乎处于原地踏步状态...
三明医改:全员目标薪酬制、年薪计算工分制,切断个人薪酬与科室收...
在健全医院内部激励和约束机制方面,三明深化薪酬制度改革,实行全员目标薪酬制、年薪计算工分制,切断个人薪酬与科室收入之间的联系。“三明医改,在这一点上做得非常有成效。实行党委书记、院长和总会计师年薪制,年薪由政府财政预算安排,根据考核的结果来发放。医务人员收入逐年增长,人员支出占公立医院业务支出的比例由改革...
薪里有“数”!《2024年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考...
2月29日,广州市总工会举办《2024年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》(以下简称《参考信息》)发布会。省、市总工会相关负责人及全市各区总工会、企业工会、行业工联会代表,专业研究机构代表共80余人参加会议。会议现场。通讯员供图发布会上,广州市总工会副主席王向岭首先介绍了《2024年广州市行业职工...
薪酬降级?年薪百万被裁员后,是不是还能找到五六十万的工作?
薪酬,我们还会回到从前吗?最近知乎上看了一个问题,挺有意思的(www.e993.com)2024年10月19日。有自媒体在视频里宣称,年薪百万的打工人被裁员后,不得不回二线城市开滴滴。有围观粉丝不同意了:年薪百万的人,再不济,也能拿年薪50万,怎么就开滴滴去了?到底谁对?说白了,自媒体嘛多多少少喜欢危言耸听,夸大其词;但确实我们也看到了一些年薪...
去年招行2876人“退薪”5824万元!到手的工资要退回是怎么回事?
12月28日晚间,招商银行发布监事会决议公告称,审议通过了《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。招行曾在今年3月公布的2022年年报中披露,2022年,执行绩效薪酬追索扣回的员工2876人,追索扣回绩效薪酬总金额5824万元。据了解,在监管要求下,国内金融机构近年已普遍建立绩效薪酬追索扣回制度,该制度又被市场...
突传限薪令!头部券商告别“人均百万”,已有巨头发文?
共有18家上市券商人均薪酬在40万元—60万元之间,在目前已发布年报的券商中占比高达64.29%。业内人士认为,这或许是后续券业人均薪酬的常态范围。总体而言,13家券商员工2023年人均薪酬较2022年有所下降,多家头部券商赫然在目。中金公司人均薪酬从2022年的78.63万元降至2023年的69.72万元,减少了8.92万元,而与2020年的...
558亿薪酬引争议!到底是马斯克错了,董事会错了,还是法官错了?
但有意思的是,德鲁克研究所前两年对482家上市公司的研究表明——PayRatio最高的公司,在公司财务情况、创新能力、客户满意度、社会责任和员工敬业度这五个维度上的表现最好。德鲁克研究所解释说,这是因为大部分CEO的薪酬是以股权激励的形式支付的,而在数据收集时,这些公司的股票价格很高,因此CEO薪酬也增加了。
限薪300万元?头部券商告别“人均百万”,头部公募“花样降薪”
券商人均薪酬多集中在40万元~60万元4月11日,有市场消息称:“基金、券商限薪已经开始。上限300万元,博时基金、招商证券已经正式发文。”针对上述消息,第一财经记者分别向上述两家公司求证,但对方均表示“并不知情”。不过从招商证券2023年年报看,董事长、执行董事霍达2023年税前报酬总额为298.94万元。执行董事、总裁...