管理者必须具备的三种能力
2023年5月26日 - 网易
罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种能力,包括技术能力、人际能力和概念能力。这三种能力并不只属于天才,而是每个人都可以学会。技术能力是指管理者需要掌握的与工作相关的技术知识和能力,如计算机技能、数据分析、项目管理等。这些技能可以帮助管理者更好地理解和应对工作中的技术挑战。人际能力是指管理者需要具备的人际...
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管理者必知的3个概念
2023年8月29日 - 网易
罗伯特·卡茨提出,管理者需要三种关键的管理技能:技术、人际关系与概。1.技术技能是熟练完成工作任务所需的特定领域的知识与技术。这些技能基本上对一线管理者更加重要,因为他们管理着使用工具和技术来生产组织的产品或向组织的顾客提供服务的员工。有着优秀技术技能的员工常常被提拔为基层管理者。2.人际关系技能涉及...
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做好管理的十条规律
2020年6月5日 - 新浪
罗伯特·卡茨说管理者有三大能力:技术能力、人际能力和概念能力。不管组织是否要求你学习如何学习,你自己必须学会如何学习。学习的两大原则,原则一:学习是实践。管理者在实践中学习。原则二:实践要适时。两个要求:(1)在适当的时候付诸实践,这是学的目的;(2)在适当的时候,不要盲目实践。违反这个要求,就会落入“...
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企业管理的50个基本原理,管理者不会不知道吧
2022年9月27日 - 网易
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备的三项技能是:技术技能、人际技能和概念技能;其中技术技能对于基层管理最重要,人际技能对于各层级管理的重要性大体相同,概念技能对于高层管理最重要。9.4马斯洛的需要层次理论,将人的需要分为生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。9.5一个员工...
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