科举制是落后的猢化选才方式,遗祸无穷

中国传统各家都是主张将学问首先作为修身的用途,然后通过综合性的考察德、才和行为来选拔治世贤才。没有科举的时代,华夏文明达到了顶峰虽然现在出于政治目的,政治学者和官吏们都批汉朝的“察举制”选才方式对平民不公。但不可否认的是,实行综合考察“察举制”的汉朝的辉煌延续了四百年,让后世华人都以“汉”的...

汉代时期,对于官员的选拔,以及对官职的就任条件

汉代选官制的标准侧重于以德为先,把德行出众的人才选拔出来担任各级官吏。察举制是汉代最基本的选官制,亦是汉代最主要的仕进方式和途径。关于汉代察举选官制的产生和确立,学界已经基本取得意见一致,认为高祖刘邦的求贤诏书里已经含有儒家王道政权思想,首开察举制度之端绪。察举,顾名思义就是考察和推举,是指汉代州...

【廉政明德苑】清风箴言 | 选拔人才需注意用人导向

但还有一种情况是,不管任用君子还是小人,小人都会伪装成君子贤人的样子,围绕在用人者身边投机钻营。比如,汉朝实行以孝治国的方略,地方官有举荐孝子入朝做官的责任。这种情况下,不管是君子还是小人,不管是孝子还是忤逆,都千方百计把自己伪装成孝子的样子,以达到被地方官举荐的目的。比如《后汉书·许荆传》记载的故事:...

小兵的4条妙计,让汉朝延续了400多年,其中两条被后世王朝所沿用

具体来说,刘敬建议选派汉朝公主嫁给匈奴单于,同时每年向匈奴提供一定数量的丝绸、粮食等物资。这看似是对匈奴的妥协,实则暗含深意。通过这种方式,汉朝可以将先进的农耕文明和精致的手工艺品输出到匈奴,逐步改变匈奴的生活方式。刘邦采纳了这个建议,开启了汉朝的和亲政策。虽然这一政策在当时曾受到一些大臣的反对,认为有...

刘邦与韩信到底是谁成就了谁,谁对不起谁?韩信之死不是鸟尽弓藏

刘邦的用人是没有问题的,选拔人才的程序也是没有问题,夏侯婴说韩信是人才,刘邦总得考查一下吧,显然刘邦此时并没有认为韩信是人才。韩信觉得刘邦不重用他,于是就逃走了,萧何听说后,就去把韩信追了回来,萧何向刘邦推荐韩信,刘邦开始对韩信另眼相看。

西汉的星光——漫读汉相倪宽

射策,是汉朝选拔人才的一种方式(www.e993.com)2024年11月10日。初看此名,你是不是觉得是要考察射箭技巧?实则不然,射策其实是一种笔试,类似于现在的申论考试,但题目却要盲选。射策通常由主试者将经术问题写在策上,背放置于案头,由应试者选择其一,这便叫做“射”,之后由应试者按所选中题目作答。倪宽正是通过“射策”步入了自己的仕途,初为文...

中国古代官吏教育及当代启示

三是拓方式。为便于官吏学习有关知识,汉朝采取了形式多样的教授方式。一方面,有专门的课堂授课。如,《史记·刘敬叔孙通列传》记载,汉五年(公元前202年),刘邦采纳叔孙通建议,制订朝仪,之后“乃令群臣习肄”。也就是说,刘邦命令叔孙通制订朝仪,并为群臣讲授仪礼知识。另一方面,有“学术会议”(相当于现在的学员...

霍去病的父亲抛弃他们母子,霍去病为何还要与他相认,给他养老?

汉朝有项选拔人才制度叫“举孝廉”，名字便透露了秘密：孝顺是关键的衡量标准，选拔出品德高尚的人才。汉朝人对“孝”的看重，体现在生活的点滴中，无论是言行举止，还是文化传承，都流露出对孝道的深深敬意。霍去病得知生父身份后，深感血脉相连。古人视身体发肤为父母所赐，坚信天下父母皆有其苦心。尽管霍仲孺未...

鲁先圣历史文化散文:秦隋,昙花一现的王朝

接着又开创了科举制度，成为以后中国封建社会历代选拔人才的蓝本。又下令整顿户籍，清查人口，实行均田制，这都是有利于百姓休养生息的举措。更应该浓墨重彩的是修建了自今依然发挥着重要作用的大运河。它北起北京，南至杭州，全长1800多公里。大运河的全线开通，将中国东西流向的海河、黄河、淮河、长江、钱塘江五大...

察举制和征辟制以及儒学的普及导致东汉逐步出现士族政治

两汉时期,有一种非常重要的选官方式叫做“任子”。顾名思义,“任子”就是将自己的子弟任命为官员,类似于对官这个职业的世袭制。当时,并不是所有的官员都拥有“任子”的权利,只有一部分官职高的官员才拥有“任子”的权利。这种权利,保护了贵族和官僚阶级的利益,汉朝的一部分官员可以通过这种方式,不断的扩大...