互联网平台劳动力组织形式的演变过程与机制——一个“动力—能力...
技术环境指涉“组织因为有效率和对工作过程进行有效、充分地控制而获得回报”,因此组织需要采用能够实现产出和收益最大化的组织形式;相反,制度环境则是“以具有完善的规则和要求为特征的环境”(斯科特、迈耶,2008:133),组织需要采取适当的组织形式来适应制度环境的要求。由此可见,技术环境要求组织按照效率最大化原则组织...
上新!看这些工会组织维权服务有“妙招”→
从“坐堂问诊”转变为“上门巡诊”,面对面宣传政策、推介服务,吸引灵活就业人员、农民工、小微企业职工加入工会组织;企业沟通会是指工会干部主动上门与企业负责人面对面,宣传工会服务职工、促进企业发展的作用,了解企业需求,定制建会“服务包”,争取企业支持建会。
中国国新聚焦强化“合规文化”开展“制度宣贯月”主题活动
该公司通过组织形式多样的系列活动,持续开展制度宣贯,大力弘扬合规文化,把依法治企要求深入推进到公司各业务领域。活动期间,该公司升级法律合规信息系统的制度管理模块,优化完善制度审批、全网检索等功能;该公司通过各楼层宣传区域张贴和摆放活动主题海报、易拉宝和合规文化标语,深化“强化合规意识,护航改革发展”主题理念;...
炉霍县:“四个抓手”规范组织生活,夯实基层战斗堡垒
为进一步规范党组织建设,切实增强党支部的凝聚力、向心力、战斗力,炉霍县以加强组织体系建设为目标,着力解决全县党组织生活不规范不严肃等问题,通过抓实内容、规范程序、改变形式、常态督导,营造良好政治生态,全力打造“五好”党支部,进一步增强基层党组织政治功能和组织力。01抓内容制度化编制“三会一课”、党委(...
夏伟:网络有组织犯罪的组织进化与治理转型 | 法学论坛202401
在网络技术的加持下,有组织犯罪的“组织性”发生了深刻变化,组织特征的“产业链化”、组织形式的“多中心化”、组织结构的“扁平化”等,极大增强了犯罪的隐蔽性、扩散性和危害性,并进化形成有组织犯罪的新形态——网络有组织犯罪。网络有组织犯罪的演变和发展,使得传统刑法评价模式和犯罪治理手段日渐陷入“双失效”...
山西发布《关于进一步深化新时代青年突击队工作的实施方案》:青年...
临时型青年突击队:以团组织为单位,组织动员青年完成临时性生产任务或特殊任务,任务完成即可解散的组织形式;固定型青年突击队:以独立承担生产任务的青年班、组、队、岗为主,人员建制、工作任务相对固定,有健全工作制度的组织形式;志愿型青年突击队:组织青年围绕突击攻坚任务,利用业余时间开展工作的组织形式;专业型青年突击...
舜耕街道纪检监察工委:打好新时代廉洁文化建设“组合拳”
督促各部门同向发力,助推廉洁文化建设工作制度化、规范化和常态化。建立“1+N”共建机制。即“1个平台载体+N家协作单位”。搭建组织共融、阵地共享、事务共商、资源共通、活动共办“五共融合”平台载体,与多家“双报到”单位、“红‘新’启航”园区企业等建立廉洁共建机制,联合组织廉洁文化活动19次,积极构建亲...
基层僵化与社会衰退
基层出现官僚主义形式主义的原因是,上级把基层当做科层组织,用组织控制手段去改造基层组织,这使得基层组织失去了与生俱来的灵活性和非正式性。当基层组织只能目光向上,而无法眼光向外时,自然无法融入社会,只能在体制中僵死。2、制度过密化由于对基层组织定位有失偏颇,导致基层僵化现象。其核心表现是,基层出现了...
富锦市“三强化三确保”不断提升机构编制实名制管理工作水平
加强与组织、人社、财政等部门间协调配合及信息共享,以“四清两对应”目标助推机构编制实名制管理规范化水平。对全市机关事业单位采取数据定期比对分析的形式,以机构编制网络管理平台数据为依托,分别对机构编制审批文件、干部人事档案、工资发放人员名册、社保参保信息和部门预决算等关联数据进行比对,并对数据不一致的100余...
从海外经验看我国买方投顾业务痛点与对策分析
1.优化组织架构与考核方式,以客户留存为目标进行长远布局买方投顾应转变业务思维,重点关注客户需求与账户收益,建议优化组织架构与考核方式,形成与客户利益一致的盈利模式。一是提升客户需求分析能力,参考瑞银成立客户战略办公室,根据问卷或一线投顾反馈,分类整理客户需求,传递于投资决策委员会,协助生成多样化投资组合并持续...