3000亿元社保降费带来了什么?加大研发投入改善员工福利
购买设备、扩大生产、加大研发投入、改善员工福利、吸引留住人才……这笔省下的社保费用,各家企业都花在紧要处,使在刀刃上。自今年5月1日《降低社会保险费率综合方案》正式实施以来,社保降费已执行5个多月。人力资源和社会保障部预计,2019年,企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险减费将超3000亿元。社保降费...
9月征期延长!税局紧急通知!
一、按照个人所得税法及其实施条例的相关规定,彩票中奖收入属于偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额,计算缴纳个人所得税。继续执行《财政部国家税务总局关于个人取得体育彩票中奖所得征免个人所得税问题的通知》(财税字〔1998〕12号)、《国家税务总局关于社会福利有奖募捐发行收入税收问题的通知》(国税发〔1994〕12...
商业保险支出,能否税前扣除?会计必须知道!
保险一般分为社会保险和商业保险,其中,社会保险是指我们通常所说的企业为员工缴纳(包括员工个人承担部分)的基本养老保险、基本医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险(也就是通常所说的“四险(原为五险后合并为四险)”或“社保”)(相关内容参考2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》);商业保险是指...
单位参保比个人参保领取的养老金多?是的!文末福利:测算养老金
对劳动者而言,比如缴了养老保险,退休后可以领取养老金,且缴费年限越长,缴费水平越高,则年老后领取的养老金也越多;失业时满足条件可以领取失业金等等。对企业来说,依法缴费其实也是为企业提供了一道保障。比如在工伤保险方面,依法缴纳工伤保险的单位在员工发生工伤事故后,由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等...
五险一金曾达4300元,被赞“良心企业”,广汽三菱近2000人面临失业!
基层员工底薪5000元,每月五险一金共缴纳4300元。全年福利都很好,比如年初开门红红包有1000元,端午中秋都发东西,年中发奖金是一个月或者半个月的工资,生日还有津贴,高温假有8天,高温费800元,周年庆奖金1000元,年终奖基层员工都是2万元以上。此外,公司还给购买保险,自己生病和小孩生病都能报销。”小李向记者...
单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?
社会保险法第58条啊,它就像是老板们手里的一个任务清单,提醒他们在招聘了新员工之后,得赶紧办一件大事(www.e993.com)2024年9月9日。具体来说,就是在正式开工的头30天里,雇主就得代表新员工跑去社会保险经办机构,把该办的社会保险登记手续给办了。这包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这些大伙儿都关心的保障。
如何查询你的美国商标注册状态?简单教程来了!
税法:包括所得税、消费税、地方税等,明确了企业的纳税义务和相关手续。劳动法:规定了雇佣关系、劳动条件、工时、薪酬、员工福利等方面的要求,确保员工的合法权益。知识产权法:保护企业的专利、商标、版权等知识产权,防止侵权行为。环境保护法:要求企业在经营过程中遵守环保规定,减少对环境的负面影响。
充分发挥平台经济稳就业作用
例如现有的工伤保险、失业保险、就业培训等公共服务,主要基于劳动者拥有固定就业单位来提供。而当“以单位为基础”的公共服务体系遇到大量“不以单位为基础”的新就业形态冲击时,劳动者的权益保障就成为一个焦点。亟需在制度配套方面做出相应调整,使得公共服务体系有效覆盖灵活就业和新就业形态劳动者,保障好他们的劳动权益...
2024中国东航旗下中国联合航空有限公司校园招聘公告
4.完善的员工关爱和福利:员工宿舍(需申请)、工会福利、健康体检、带薪年假、餐补福利等;5.七险二金:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、重大疾病补助;住房公积金、企业年金。五、地面服务人才(一)工作地点:以北京为主。
无锡人社:念好“稳、扩、保”三字诀 全力稳企促发展
2023年以来,无锡人社部门着眼企业需求,用心念好“稳、扩、保”三字诀,用足用好援企稳岗组合式政策,充分发挥失业保险防失业、促就业功能。2023年,为13.04万家企业发放失业保险稳岗返还资金6.22亿元,为10503家企业发放一次性扩岗补助4461.15万元,为6202家受疫情影响较重行业企业发放一次性稳岗补助1411.05万元,降低失业保险...