四川泸天化股份有限公司2023年年度报告摘要
(九)《2023年度职工工资总额(含董监高薪酬)的议案》该议案已经薪酬与考核委员会、独立董事专门审议通过。表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。(十)《关于董事会换届暨选举第八届董事会成员的议案》该议案已经提名委员会、独立董事专门审议通过,具体内容详见同日公告。表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。(...
兖矿能源集团股份有限公司 第九届董事会第六次会议决议公告(下转D...
(十五)批准《关于审议批准公司2024年度职工工资总额的议案》;(同意11票、反对0票、弃权0票)(十六)批准《关于审议批准公司2024年度捐赠预算的议案》;(同意11票、反对0票、弃权0票)(十七)批准《2023年度外部审计机构履职情况评估报告》;(同意11票、反对0票、弃权0票)(十八)批准《2023年度审计委员会对外部...
平均薪酬16.18万元,这家央企披露2022年职工工资
2019年度:职工工资总额为1989750万元,职工人数为130546人,平均薪酬15.24万元;2020年度:职工工资总额为1987460万元,职工人数为125153人,平均薪酬15.88万元;2021年度:公司职工工资总额为2044435万元,职工人数为121395人,平均薪酬16.84万元。2022年度:公司职工工资总额1952713万元,职工人数为120724人,平均薪酬16.18万元。可...
湖北省十堰市调整2024年度住房公积金缴存基数、比例
1.缴存单位应按职工上一年度月平均工资总额调整当年职工住房公积金缴存基数。2024年度职工住房公积金月缴存基数应按2023年度职工本人月平均工资(即职工2023年度工资总额÷12)核定。2.职工工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>的通知》(统制字〔1990〕1号)执行。(二)住房公积金月...
专访朱昌明:国企工资总额管理改革目的不是降薪 而是市场化
与职务等级挂钩的工资模式是以职务等级工资制为基础的管理模式,按照职务等级确定每个职工的工资;员工收入与企业经营情况完全脱钩,“干与不干”一个样,“干多干少”一个样。工效挂钩模式是指改革开放后,国有企业需要面向市场,为了调动员工积极性,而从1985年开始施行的工资总额与经济效益挂钩的模式。企业工资总额在核...
兖矿能源集团股份有限公司2023年年度报告摘要
(十五)批准《关于审议批准公司2024年度职工工资总额的议案》;(同意11票、反对0票、弃权0票)(十六)批准《关于审议批准公司2024年度捐赠预算的议案》;(同意11票、反对0票、弃权0票)(十七)批准《2023年度外部审计机构履职情况评估报告》;(同意11票、反对0票、弃权0票)...
西安市国资委监管企业晒“工资条”:职工平均工资是涨还是降?
公示显示,西安市国资委监管企业2022年度工资总额为52.84亿元,平均在岗职工人数为52575人,在岗职工年平均工资为10.05万元。(西安市国资委官网截图)近三年来,西安市国资委监管企业的在岗职工人数及年平均工资都在上涨。2020年,西安市国资委监管企业工资总额为41.23亿元,平均在岗职工人数为46763人,在岗职工年平均工资为8.82...
哪些计入社保基数?哪些要交个税?哪些计入工资总额?
《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)规定,津贴和补贴属于工资的范围。具体津贴补贴指的是什么呢?所以,高温津贴是属于工资总额的,也计入工资总额核算。那计入社保基数吗?劳社险中心函[2006]60号关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知规定,高温津贴属于社保基数的范畴,这点和工资总额的口径是一致...
广东经济普查小课堂 | 第十七期:劳动工资统计相关业务知识
从业人员期末人数和从业人员工资总额从业人员期末人数,指月度或年度最后一日在本单位工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。按人员类型分可以分3类:在岗职工、劳务派遣、其他从业人员;...
天津:2024年度住房公积金缴存基数最高不得超过27525元
职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。2024年度住房公积金缴存基数最低不得低于2320元,最高不得超过27525元。单位在2024年1月至2024年6月期间新招用职工和新调入职工的住房公积金缴存基数,仍为职工本人在新单位缴存首月的全月应发工资,不再重新核定。在缴存比方面,国家机关、事业单位及其职工按...