高校心理咨询工作是一份良心活
一、职业定位:良心为本,使命在肩(一)美丽心灵的守护者:角色认知的深度一是情感的共鸣者。高校心理咨询师首先应是学生的情感共鸣者,能够倾听他们的心声,理解他们的困惑与挣扎。这要求咨询师具备高度的同理心,能够在不评判、不干涉的前提下,为学生提供一个安全、被接纳的倾诉空间。这种基于情感的连接,是...
教师招聘之情绪理论
美国心理学家詹姆斯和丹麦生理学家兰格(CarlLange),分别于1884年和1885年提出了内容相同的一种情绪理论,他们强调情绪是自主神经系统(植物性神经系统)活动的产物。后人称他们的理论为情绪的外周理论,即詹姆斯一兰格情绪学说(James-Langetheory)。詹姆斯根据情绪发生时引起的自主神经系统的活动,和由此产生的一系列机体变化...
员工是i人还是e人,对管理者重要吗? | 长江读书457期
MBTI人格测试是一种基于荣格理论发展起来的人格测试工具,它由荣格的两个铁杆粉丝提出。被管理学教科书广泛提及的MBTI人格测试依据被试者对93个问题的回答确定了16种不同的人格类型,这些类型源自荣格提出的人格四维度:●外向(extraversion,E)与内向(introversion,I)●感觉(sensing,S)与直觉(intuition,N)●思...
近两年很火的 MBTI 人格测试准不准、有没有用?少数派们这么说……
各百科将「INFJ」冠之以「提倡者型人格」的名号,充满理想主义和道德感,乐于贡献和帮助他人,并说到该人格类型非常稀少,只有不到1%的人口(内心一百个问号,真的有据可考?)原来我是这么稀有的存在(笑)。在代表人物一栏看到「阿不思·邓布利多」时,离谱得我不自觉笑出声来。不是,邓布利多知道你们给他贴了个INF...
奥苏伯尔_中公网校
奥尔波特于1937年提出了人格特质理论。他把人格特质分为两类:一类是共同特质,指在某一社会文化形态上,大多数人或一个群体所共有的、相同的特质。另一类是个人特质,指人体身上所独具的特质。个人特质依其在生活中的作用又可分为三种:首要特质,这是一个人最典型、最有概括性的特质,它影响到一个人的各方面的行为...
职业生涯规划国内外发展情况解析
代表人物是霍兰德,他于1959年创立了“人格-职业类型匹配理论”;第五阶段是生涯指导(www.e993.com)2024年10月14日。20世纪50年代,金斯伯格等人提出了“职业发展是一个与人的身心发展相一致的过程”的新观念,舒伯提出“生涯发展理论”,指出“职业指导即协助个人发展并接受统一完整的自我形象,同时发展适当的职业角色形象,使个人在现实世界中接受考...
朱军:劳动关系认定的理论澄清与规范建构
劳动者类型概念(Typusbegriff)建立在至今深刻影响我国的从属性理论之上。但学界自始聚焦于各大从属性的争论,而未能合理解释从属性何以成为认定标准以及由此匹配社会保护问题,有“倒果为因”之嫌。以人格从属性为例,早有德国民法学者质疑亲自提供劳务的合同中基本都有指挥命令,为何承揽人不能以此为由获得保护。问题...
广州打造高绩效团队管理_打造高绩效团队管理-广州中人网
四、匹配资源,敢于对下属提出更高的期望■案例分析:倍感冤枉的孙大力■上级的期望是下属成长的目标■管理工具:布置工作要考虑匹配哪些资源模块三:激励人——打造高绩效团队的行动方案之二如果把员工的绩效状态比喻成一只灯泡,那么管理者激励下属的能力则可以比喻成一个可调节开关。带团队过程中,赏与罚是...
2023年法学理论研究十大热点
在数据财产确权方面,丁晓东在《新型数据财产的行为主义保护:基于财产权理论的分析》中提出,新型数据财产的行为主义保护在不同情况下适用不同法律。在数据安全方面,程啸在《论数据安全保护义务》中主张,数据处理者违反数据安全保护义务,导致数据被第三人取得进而被非法利用,造成他人损害的,直接侵权人应当承担全部的赔偿...
MBTI人格测试热背后: 青年心态与社会结构调适
MBTI(全称为“Myers-BriggsTypeIndicator”),即迈尔斯-布里格斯类型指标,系美国作家迈尔斯及其母亲布里格斯基于心理学大师荣格的理论提出的性格测量表,可以说是当前世界上使用最为广泛的人格类型测试工具。它的基础理论来自荣格1921年出版的《心理类型》一书。在该书中,荣格区分了两种态度类型:外倾型(Extraverted,E)和...