湖北自考00164劳动经济学课程考试大纲
课程代码:00164课程名称:劳动经济学本大纲对应教材版本为:曾湘泉主编《劳动经济学》,复旦大学出版社,2010年第2版。
对话曾湘泉:高度关注青年失业率破20% 但还有其他挑战要面对
针对上述问题,近期,经济观察网专访了中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉。作为中国劳动经济学界的著名学者,他拥有丰富的国内外学术交流与调研经历,曾多次承担国家社科基金、世界银行、国际劳工组织、人社部等组织委托的研究课题。同时,他还兼任着中国人才研究会副会长、中国就业促进会副会长等职位。曾湘泉表示,今年以来...
对话曾湘泉:政策力度大,但青年失业率走势短期仍有很大不确定性
针对上述问题,6月2日,经济观察网专访中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉。作为中国劳动经济学界的著名学者,他拥有丰富的国内外学术交流与调研经历,曾多次承担国家社科基金、世界银行、国际劳工组织、人社部等组织委托的研究课题。现还兼任中国人才研究会副会长、中国就业促进会副会长等职。曾湘泉表示:“短期看,失业率...
工道·理论|曾湘泉:完善立法是推动反就业歧视的重要方式
按照经典的劳动经济学理论,就业市场歧视是指拥有同样生产力特征的劳动者,在职业获得、工资收入或劳动条件等方面没有得到平等对待的行为或做法。也就是说,劳动者个体之间具有相同的生产率,只是因为所属的群体特征不同,导致用人单位对其实施不公平对待。按照歧视经济学的分析,就业市场歧视可划分为雇主、雇员等造成的个人...
曾湘泉 中国人民大学劳动人事学院院长
曾湘泉中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。著名劳动经济学家和人力资源管理专家。兼任中国人力资源开发研究会副会长、中国劳动学会副会长、中国就业促进会副会长、中国劳动学会劳动科学教育分会会长。教育部“长江学者”特聘教授。德国劳动研究所(IZA)研究员。北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才。北京市...
国内劳动经济学研究的新进展
他们对中国劳动力市场的分割与歧视、劳动力流动、就业问题、收入分配问题的分析中不乏独到和深刻的见解,他们的研究成果对其他转轨国家和地区也有一定的借鉴意义(www.e993.com)2024年10月23日。有的结论已成为主流经济学的有益补充和印证,如宋晓梧对收入分配问题的分析、曾湘泉对知识失业原因的论述、常凯对工会和劳动关系的分析、林毅夫和蔡?等对加强...
曾湘泉:中国就业市场的新变化——机遇、挑战及对策
曾湘泉(中国人民大学国家发展与战略研究院专聘研究员,中国人民大学中国就业研究所所长,教育部“长江学者”特聘教授,中国人民大学“大华讲席教授”;曾任中国人民大学劳动人事学院院长(2000-2014);兼任国际雇佣与劳动关系协会(ILERA)执委、德国劳动研究所(IZA)研究员、中国劳动经济学会副会长、中国劳动学会劳动...
曾湘泉:中国1亿人“隐形失业”?有人严重误解了我的数据
也有人觉得统计局调查失业率6%太低,自己琢磨计算一个20%的调查失业率,或者这几天又有人把我本人计算出的1.02亿说成是“隐形失业”,其实都是错误的,这都是对劳动经济学就业-失业-退出劳动力市场,所谓存量和流量模型不知晓的外行判断和认识!我们每季度发布CIER指数报告,依据时间序列分解方法所做的预测,二季度就业...
中国人民大学劳动人事学院成立四十周年
为题发言,中国人民大学教授、中国就业研究所所长曾湘泉以《建构劳动科学自主知识体系的几点思考》为题发言,中央党校(国家行政学院)社会和生态文明教研部副主任赖德胜以《积极建构劳动经济学自主知识体系》为题发言,中国社会科学院人口与劳动经济研究所党委书记、所长都阳以《坚持问题导向推进劳动经济学自主知识体系建设》...
建构中国劳动经济管理自主知识体系高端论坛暨庆祝中国人民大学...
在主旨发言环节,中国人民大学荣誉一级教授、劳动人事学院首任院长赵履宽以《建构中国劳动经济管理自主知识体系之源起》为题发言,中国人民大学教授、中国就业研究所所长曾湘泉以《建构劳动科学自主知识体系的几点思考》为题发言,中央党校(国家行政学院)社会和生态文明教研部副主任赖德胜以《积极建构劳动经济学自主知识体系》为题...