湾沚法院:解码审判辅助事务集约化管理“湾沚模式”
“改革前期的工作推进也并非一切顺利,不可避免的会出现如法官与速录人员沟通不畅,庭审记录出现差错、部门内勤与集约管理中心衔接有误等问题。”湾沚法院司法辅助综合事务性工作社会化服务工作领导小组联络员郑金凤说。针对辅助事务集约管理中心运行以来的问题反馈,湾沚法院组织开展分析研判、对症下药,建立台账,设置事务交接...
龙井法院:释放集约化管理效能 推进书记员队伍建设
全面落实集约化改革工作进程中关于书记员岗位集约化工作任务。定期开展业务知识培训,针对驻庭组书记员的庭前准备工作、仪容仪表、庭审礼仪等进行重点培训。定期召开业务交流促进会议,针对疑难复杂的工作要点、法官反馈的相关问题等,做出详细解答,给出明确解决方案,不断完善书记员工作流程体系,进一步提升书记员队伍的职业...
...事务集约化改革丨重塑机制 整合资源 打造审判辅助集约管理新模式
综合运用信息化平台,形成审判辅助事务发起、接受、办理、反馈等全链条环式集约路径,逐步实现辅助事务全程留痕、实时提醒、一体化办公。德惠市人民法院将继续以“1+6+N”审判辅助集约管理新模式为抓手,按照先难后易、奋楫笃行的要求,克服障碍和困难稳步推进审判辅助管理模式运行,紧盯德惠市人民法院审判质效提升的环节因...
吉林法院 以集约化改革打造审判质效提速“新引擎”
正是看到了法官精力有限以及书记员工作中可能存在的不够规范、效率不高的弊端,2023年,吉林高院党组决定在全省法院推动审判辅助事务集约化改革,在深化司法体制综合配套改革、优化司法资源配置上寻找对策、探索路径,旨在逐步构建一支专业化、职业化、规范化的书记员队伍,形成队伍建设、管理新模式。目前,吉林省93家法院全部实...
【集约化改革】以集约化改革助推审判质效提升
集约化改革以集约化改革助推审判质效提升本报记者刘岩长春市绿园区人民法院按照人岗相适、归类集中的原则,将审判团队内的辅助事务和辅助人员全部剥离,建立审判辅助事务集约管理中心,书记员和法官助理各司其职,负责自己的工作环节,实现从“个人跟案包干操作向专人专岗专事转变”,将法官从繁重的事务性工作中...
长春朝阳区法院持续推进审判辅助事务集约化改革
实质运行管理,用好审判辅助事务集约化改革平台该院重新整合编排审判团队书记员,按照人岗适配、统分结合原则,根据工作量合理配置五个团队工作成员(www.e993.com)2024年10月20日。遵照循序渐进原则,做到“可剥离慎剥离”“能剥离尽剥离”,最大限度释放集中管理效能。将案件开庭排期、送达、庭审记录等辅助事务,纳入“集约中心”集中办理。制定《长春市...
【集约化改革】请查收!绿园法院集约化改革之群众办事指南
首先,让我们来介绍一下审判辅助事务集约管理中心是干什么的?审判辅助事务集约管理中心是绿园法院在诉讼服务中心下设立的全新部门。作为审判辅助集约化管理的专门机构,它服务6个民事、行政审判部门,涉及20名员额法官,将庭前事务、送达事务、庭审事务、审后事务集约管理,从一个书记员服务一个法官的“个人跟案包干”向“...
光明网丨创新“四化”理念 打造“五全”模式<总第2374期>|法官|...
为优化资源配置,缓解日益突显的“人案矛盾”,广西南宁市西乡塘区人民法院创新求变,发挥社会资源优势、向科技管理要质效,秉承“社会化+集约化+规范化+无纸化”的理念,通过成立审判辅助E中心,打造“全集约、全覆盖、全流程、全线上、全智慧”审判执行辅助事务集约化工作模式。
创新“四化”理念 打造“五全”模式
为优化资源配置,缓解日益突显的“人案矛盾”,广西南宁市西乡塘区人民法院创新求变,发挥社会资源优势、向科技管理要质效,秉承“社会化+集约化+规范化+无纸化”的理念,通过成立审判辅助E中心,打造“全集约、全覆盖、全流程、全线上、全智慧”审判执行辅助事务集约化工作模式。
通辽法院2023年度十佳司法改革“微创新”案例揭晓
该模式下,针对案情基本相同的关联案件,法官仅需制作一份裁判文书,书记员只需打印一份裁判文书,当事人申请执行只需提交一份裁判文书,既减轻法官制作文书的工作量,降低文书错误率,又提升审判效率,方便判后执行。“集约化判决”实行以来,市中院速审团队类案判决书制作时间同比缩短50%以上,简单民商事案件实现电子集中...