找工作,一场艰难的征程

比如一位即将毕业的大学生，在温州招聘网招聘顾问的帮助下，顺利通过面试并拿到了心仪的工作。另一方面，平台注重信息的真实性和可靠性。对企业和职位进行严格审核，确保求职者能够获得准确的招聘信息。同时，鼓励用户对招聘信息进行评价和反馈，形成信息验证的闭环机制，进一步提高信息的可靠性。六、提升自我，未来可期...

应届生没有工作经验怎么找工作?

首先,明确自己的职业方向和兴趣所在,选择与自己专业或兴趣相关的行业和职位。这样在求职过程中,可以更有针对性地投递简历,提高求职成功率。二、准备充分准备一份简洁明了、重点突出的简历,突出自己的学术成绩、实习经历、技能特长以及个人品质。同时,提前了解公司的背景、业务范围和企业文化,以便在面试中更好地展示自...

为了找工作,这届毕业生用上这招了……

要是确实没思路,就问问公司的应届生培养计划、未来职业发展路径,至少表达了积极的态度。为了让大家更有体验感,UP主@-LKs-直接找了3位求职者和4个现役大厂面试官,模拟了面试现场,让网友从真实情境中观察和学习。UP特地隐藏了3个求职者的信息,让网友们边看边猜他们的真实工作背景。结果发现,有没有工作经验,在面...

24届应届生目前还没找到工作,该如何破局?

因素5????：信息差导致获取工作机会渠道较少；在这里菌崽推荐一下前程无忧51job&应届生求职app，海量岗位，等你投递！菌崽更新的网申汇总表也有同时招录24届同学的企业，可以来观望！02-总结1????、分析自身优劣势，理清楚现阶段找工作你最看重的点薪资or城市or成长or平台/前景or其他，或者是只要是offer...

车企毁offer,应届生真不容易

的确，对被毁约的应届生而言，抓紧找到新工作更重要。只是历经半年以上的求职过程终于上岸，一夜之间回到原点，难免有很大落差。而其他公司对待应届生的情况，真如今天抛出的橄榄枝那么美好？至少，在那些反向“背调”过的大学生眼中，一切存疑。被HR约谈，往往是被裁员的第一步。（图/《年会不能停！》）比如，在表示...

春招应届生近半找到工作,47.7%毕业生希望进入国企工作

和往届相比,2024届的大学毕业生就业情况有什么不同?在智联招聘5月8日发布的《大学生就业力调研报告》(文内简称《报告》)中,2024届毕业生的群体画像有了更细致的笔触:他们的求职行为更积极,就业选择更务实(www.e993.com)2024年11月26日。从近5年的时间维度看,想在国企工作的应届生比例连年上升,今年达48%。

调研报告显示这届毕业生找工作更积极 互联网仍是最向往行业

智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,面向2024届毕业生开展问卷调研,发布《大学生就业力调研报告》,为市场了解高校毕业生就业现状及趋势提供参考。报告显示,这届毕业生找工作更加积极,超过六成的求职毕业生在2023年开始找工作。互联网仍是应届毕业生最向往的行业。

2024大学生就业力调研报告:这届毕业生找工作更求稳了

智联招聘日前发布《2024大学生就业力调研报告》(下称报告)显示,毕业生找工作的“求稳”心态在持续加重,求职最看重的仍是薪酬福利。报告显示,应届生慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。随着国内经济转型升级,以及新就业形态的快速发展,高校毕业生的选择更加多元,通过慢就业、...

2023职场红利盘点:当找工作不再是件容易事儿 (全文版)-36氪

那么从公司视角看,芯片公司更想招什么样的人才?第一,相较以前,更看重经验。以往很多岗位都会考虑应届生,但今年在招岗位基本都要求有完整项目经验,在同类岗位至少3-5年的资历。简单来说,就是能直接上手工作,甚至能独当一面。不过业内猎头也表示,有个3年-5年经验的IC工程师依旧很抢手,且薪酬很难降下来。

被毁约教训的应届生:吃一堑长一智

在这样的背景下,杨杰建议,未来可以由相关政府部门或学校主管就业的部门建立一种披露企业过往违约经历的机制,这样也能让应届生在找工作时获得更多的风险提示。吃一堑长一智毁约发生后,张清萍的应对办法是寻找所有找工作的渠道。一方面,从各种招聘平台以及企业公众号或官网,只要是有不反感的岗位,张清萍都会将简历投递过去...