于洪臣召集足协中层干部开会 或为做好稳定工作
在国家体育总局,政策法规司的职能就是拟订体育事业发展规划草案,提出政策建议;调查研究体育发展中的重大问题并提出方案;起草有关法律法规草案;指导、组织法制宣传教育和行政执法工作;承担行政复议工作。其间,他对于探索我国体育事业发展现状和未来发展趋势提出了许多值得思考的问题。据了解,张剑在工作中表现兢兢业业,为人和...
【国信社服|49P重磅深度】新东方:激荡教培三十载,而今迈步新征程...
2016—2017年,组织架构变革的初步尝试。周成刚担任新东方CEO后,对组织架构进行了小幅度调整,成立了5大职能模块,如下图所示。但这次调整实际仍沿袭过往职能制部门结构的模式,业务部门集中在施柯负责的“产品与推广”模块及周志刚、吴强负责的“产业与创新”模块,在此组织架构下业务条线并未单独分拆,内部运营效率优化未能...
为何18世纪的英国军事强大,而没有陷入统制经济的泥坑?
在一代人多一点的时间里,国家转变成社会和经济变革的主要代理人之一。利益集团(interestedparty)并没有忽视这些发展。政府的变化在整个社会中普遍促生了新的组织。特殊利益集团应运而生。正在扩张的国家所创造的新环境孕育了这些新的组织。他们以牺牲其他族群为代价,以获得自身的繁荣壮大。院外团体、贸易组织、商人...
全国2014年4月自学行政组织理论真题
问:(1)试结合上述材料,分析我国食品安全监管体制变革的征兆。(2)试从理顺行政组织内部职能关系的角度,分析“大部制”改革对我国食品安全监管体制的调整。
2019年10月自考《行政组织理论》重点知识点十三
153、行政组织变革的征兆(1)行政组织职能的膨胀引起了与其他社会组织职能的冲突。这主要表现在:行政组织侵占了社会中介组织的职权,它以大量的机构和人员处理本应该由社会中介组织处理的事务;行政组织侵占了事业单位和企业的职权,过多地干预了经济生活和其他社会事务;行政组织侵占了社会群团的职权,过多地干预本应由社会...
王文京动刀组织架构,但留给用友网络的时间不多了
用友网络此番激烈的组织变革,既有向平台公司转型的诉求,更是因为业绩方面快到了生死存亡的边缘(www.e993.com)2024年10月20日。2022年半年报显示,用友网络上半年营收为35.37亿元,同比增长11.3%;归属于上市公司股东的净利润为-2.56亿元,同比下降218.9%。值得注意的是,这是近五年来用友网络半年报首次出现亏损,也是自用友2003年上市以来,出现年中的...
全国2005年1月高等教育自学考试行政组织理论试题
5.真正的现代行政组织理论主要是采用___的方法来研究行政组织。6.孙中山的___是对西方资产阶级三权分立理论的重大发展。7.在同一层级,按地区设置行政组织的基础是___.8.分离制是实行___领导的组织体制。9.以行政组织设置的久暂为标准,行政组织可以分为常...
传统制造型企业|为什么要重构企业组织
企业在重构组织之前,都会出现一些这样或那样的征兆。比如:企业业绩下滑、产品质量下降,交期无法完成、人员流失严重、员工管理困难等现象。当一个企业出现这些征兆时,应及时对企业组织能力进行测评,用以判断这个企业是否有必要进行组织的重构。我为很多企业进行过组织重构,这些企业可以分成两类,一类是,职责混乱、流程不清...
自考《行政组织理论》复习资料(8)
153、行政组织变革的征兆(1)行政组织职能的膨胀引起了与其他社会组织职能的冲突。这主要表现在:行政组织侵占了社会中介组织的职权,它以大量的机构和人员处理本应该由社会中介组织处理的事务;行政组织侵占了事业单位和企业的职权,过多地干预了经济生活和其他社会事务;行政组织侵占了社会群团的职权,过多地干预本应由社会...
《咨询日记》——变革管理(完)
变革不仅需要组织调整和岗位调整,同样也需要根据全新的组织和提升改革驱动力的角度去思考。众所周知,改革过程的本身就是驱动力,但它只能够驱动一时、不可能驱动一世,而具有长期驱动能力的不是改革过程,而是常备不懈的、动力澎湃的薪酬体系和激励模式。这家企业原有的薪酬体系是不存在的,甚至可以说是割裂的,每个部门...