个体工商户需要与员工签订劳动合同吗?

原标题:个体工商户需要与员工签订劳动合同吗?图解设计:姜伟伟来源:人力资源和社会保障部微信公众号

【人社日课·10月30日】个体工商户需要与员工签订劳动合同吗?

今日关注全力推进就业目标任务完成,从这五方面发力点击收听图解设计:姜伟伟本期编辑:张子璇点亮在看分享给更多朋友~...

职场小贴士丨个体工商户要跟员工签劳动合同吗?

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动者个人一定要留存劳动合同吗?劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如劳动者手中没有劳动合同文本一旦发生纠纷可能会增加维权难度劳动者可以向用人单位提出要求,请其给自...

涉互联网平台骑手确认劳动关系纠纷案件的审理思路和裁判要点 | 类...

传统确认劳动关系纠纷案件中劳动者和用人单位的主体资格审查条件,亦适用于涉互联网平台骑手确认劳动关系纠纷案件。需要注意的是,在案涉企业要求骑手注册为个体工商户以规避劳动关系,骑手对此持有异议的情况下,法院不能简单地否定骑手的劳动者主体资格,而应在查明双方实际权利义务内容的基础上,判断案涉企业是否对骑手进行实...

税局明确!劳务费发票这样开=偷税!抓到必罚!正确对待工资薪金与...

2、成立个体工商户成立个体户有时企业会对个人支付较高昂的劳务费,例如咨询费、设计费等,对于长期合作的,企业可以协助对方成立个体户,并申请核定征收,可以降低个人所得税的税负,同时企业也不用代扣个税,对双方都更有利。在有税收优惠政策地新办个体工商户,可以享受个人经营所得税核定征收的政策。个体户核定征收后...

身边的民法典|用人单位被注销,劳动者只能吃“哑巴亏”?法院这样判

《民法典》第五十六条第一款规定：“个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担(www.e993.com)2024年11月6日。”现实生活中，个体工商户以不会出事的侥幸心理不与劳动者签订劳动合同，亦不缴纳社会保险，不仅侵害了劳动者合法权益，也未达到节约用人成本的目的，发生劳动争议后注销营业...

优环境 惠民生 人社政策知识库

57.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?30...

“小店”已注销,工资找谁要?_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

个体工商户注销后,拖欠劳动者的工资,就能逃得掉?且看龙岩法院怎么判。2021年12月,陈某入职新罗区某茶庄(个体工商户)任营业员,但双方未签订劳动合同。2022年1月31日陈某辞职。因茶庄未及时支付陈某2022年1月份工资,双方发生纠纷,协商未果。陈某向仲裁委员会申请仲裁,要求茶庄支付2022年1月工资以及未签订书面劳动合同...

五一劳动节特辑 | 新罗法院发布劳动争议典型案例

个体工商户注销,原经营者承担劳动法律责任基本案情2021年12月,陈某入职新罗区某茶庄任职营业员。该茶庄经营者边某系个体工商户。陈某入职后,该茶庄未与陈某签订劳动合同。2022年1月31日陈某因个人身体原因辞职,茶庄未及时支付陈某2022年1月的工资,双方发生纠纷,协商未果。陈某向仲裁委员会申请仲裁,要求某茶庄支付202...

以劳动之名,在“小案大事”中感受时代脉动

当时,类似本案情形的外卖小哥“被个体户化”,几乎成了行业潜规则。杨俊生说,以依法裁判让企业不能以劳动者注册个体工商户为由规避劳动关系,对处理新就业形态下的劳动关系确认纠纷具有典型意义。该案入选“2021年度中国社会法十大影响力事例”。为保障更多像小蒙这样的新业态从业者“劳”有所依,苏州劳动法庭能动履职...