凝‘青’聚力,畅谈‘青’声——建行版纳分行团委开展青年员工座谈会

向青年员工提出了希望:一是热爱和珍惜工作,利用好分行给青年员工搭建的平台,要加强学习,勤学善思,奋勇争先;二是学会“舍得”,要勇于担当、乐于奉献,只要肯努力付出、脚踏实地、坚守合规,终会有回报;三是融入集体,团结协作,树立集体观念,加强沟通与交流;四是严守纪律规矩,要坚决守住合规底线,树立好规矩意识。青春...

郴州卷烟厂召开青年员工立足岗位成长成才座谈会

要求各职能部门多从青年角度出发，进一步创新工作方式方法，搭建“建功”平台，当好青年员工的成长后盾，让青年快成长，有活力。与会人员一致认为，此次座谈会充分体现了企业对广大青年的深切关怀和高度重视，青年们深受鼓舞，倍感温暖，纷纷表示要立足岗位，找准坐标，干事创业，唱响青年好声音。

构建青年员工链式培养 立足岗位建功新时代

创建“随到随学、随到随练”的技能实操“练兵场”,通过知识竞赛、技能大比武等学习平台,达到以赛促学、学以致用的效果,进一步树立榜样标杆,激发青年员工建功立业的工作热情,有效提升青年员工的业务能力和综合素养,为单位可持续发展提供强有力的人力资源保障。

丰县农发行开展“学思想强党性 立足岗位做贡献”青年员工座谈会

希望全体青年员工以此次活动为契机，进一步严肃工作作风，提升政治理论水平，立足岗位，发扬实干担当精神，踔厉奋发，勇毅前行，为农发行的高质量发展做出自己的贡献。时代各有不同、青春一脉相承，丰县农发行青年员工将肩负历史使命，坚定前进信心，以拼搏实干、务实进取的实际行动书写高质量发展的青春答卷。（陈会）

农发行渭南市分行团委立足岗位建功 助力青年成长

以“坚持文化自信传承传统文化”为主题,开展“唐文化生活体验”系列活动;组织篮球比赛、拔河比赛等运动项目,丰富青年员工业余生活,增强身体素质;积极参加团市委主题演讲比赛、青年联谊交友等活动,鼓励青年员工走出去交流学习、展现自我。下一步,市分行团委将继续丰富青年员工文化体育生活,加强团组织的凝聚力和协作力,激发青...

立足平凡岗位,绽放青春色彩——记内蒙古机场集团第九届“空港杰出...

经过调研后,陈静意识到想要切实把安全工作搞上去,安全文化建设是最终实现的重要方法,只有当每一个从业人员的安全意识达到一定高度,才能做好安全工作,这种管理境界的实现靠安全文化建设(www.e993.com)2024年11月11日。为此,她结合内蒙古机场集团、机场公司安全文化建设要求,完善部门员工赋权及按下“暂停键”机制,将赋权机制与安全奖惩办法、安全从业人员...

如何激励青年立足岗位创新创效

重庆销售公司土桥加油站经理郑亚兰:我们针对青年员工渴望成长成才、施展才华的实际,一是搭建青年创新创效平台,畅通青年员工被发现、培养、使用的渠道,组建“客户开发青年小组”,坚持让青年员工在客户开发、市场开拓中锤炼本领。二是依托劳模和工匠人才创新工作室,成立青年创新工作室,组建“五新五小”攻关小组,举办“宝石...

中国人寿“四强”党支部书记代表谈学习宣传贯彻三中全会精神

通过组织员工座谈会,常态化开展“爱企业、献良策、做贡献”、“我为公司发展添动力”主题活动,扎实做好青年员工培养,配合分公司党委、团委扎实做好公司“青年员工”评选表彰,挖掘选树青年先进典型,激励青年党员员工在销售支持、人员管理、优质服务中挺身而出,充分发挥生力军、突击队作用,鼓励青年党员员工在立足岗位建功...

建行晋城寺河支行开展“立足岗位做贡献”活动

为进一步推进第二批主题教育向纵深开展,融入中心,发挥支部广大党员在经营工作中的先锋带头作用,助推业务发展,根据市分行旺季工作部署,建行晋城寺河支行开展“立足岗位做贡献”党建引领提升行动,激励党员干部在服务群众中走在前、作表率、树形象,引导党员干部在助力发展中比担当、比作风、比业绩,切实增强党员的身份意识、宗...

工行镇江新区支行组织召开青年员工座谈会

“510”廉洁文化宣传教育活动,提示青年员工尤其是新入行员工尽快完成角色转变,适应岗位需要,在服务客户过程中严守规章制度、养成良好工作习惯,恰当处理好内控合规与业务营销的关系,同时积极制定职业生涯规划,多考取行内资质证书,做到综合持证、交叉持证,为后续的岗位调整、职业发展做好充足的准备,并在工作中多进行岗位...