赤壁交投集团举行中层干部公开竞聘
荆楚网(湖北日报网)讯(记者黄铮通讯员李传丽)9月19日,赤壁交投集团举行集团中层干部公开竞聘,23名干部职工共同角逐12个集团中层副职岗位。本次活动旨在给广大干部职工搭建施展才华的平台,提供公平竞争的机会,充分激发干部职工有为才有位的干事创业奋进意识。“此次中层干部公开竞聘,是交投集团深化国企改革的重大举措...
广西仙投集团中层干部竞聘,激活“有为有位”一池春水
本次中层干部竞聘上岗工作,是广西仙投集团进一步深化国有企业改革,提升企业核心竞争力的具体体现,不断拓宽集团选人用人渠道,建立健全公开公正、优胜劣汰的选人用人机制,以竞争促争先,提高员工的危机意识和责任意识,从而激发员工的工作积极性和创造性,促进集团各项业务良性发展。下一步,广西仙投集团将以此次竞聘为起点,...
市国资委开展国资系统国有企业重要岗位公开竞聘第二轮面试
市国资委组织进行肇庆市直国资系统国有企业重要管理岗位公开竞聘上岗第二轮面试。第二次面试由市国资委和直管企业相关人员组成考评组,采取演讲和答辩两种方式进行。竞聘者针对个人基本情况、过往工作经历或业绩等方面详述对岗位的理解和认知,以及对竞聘岗位的优势与不足和未来工作设想进行演讲。竞聘者根据考评...
2023甘肃敦煌文旅有限公司管理岗位竞聘37人公告
其中,笔试成绩占比70%、面试成绩占比30%,面试为竞聘演讲及现场提问答辩。1.公开竞聘演讲。由报名者进行10—30分钟限时演讲,演讲的主题包含但不仅限于自我介绍、工作经历、对竞聘岗位的理解认识及今后开展工作的措施和建议等。2.提问评分。演讲完毕后评审小组现场随机提问。演讲及提问答辩满分为100分,其中,语言表达...
2018甘肃合水县竞聘肖咀乡、蒿咀铺乡卫生院院长面试方案
所有竞聘人员面试结束后,根据主题演讲和现场答辩的得分,招考领导小组会议对每位考生进行评价打分,最后,将主题演讲得分、现场答辩得分、领导小组评价得分汇总,按照报考岗位进行分组排名,并在合水县人民政府网站进行公示,每组的聘任为院长或副院长。七、领导小组
最新招聘信息!事业单位、辅警、国企……看看有适合..._澎湃号...
机关、事业单位及国有企业报考人员竞聘董事长、总经理职位应具备三年以上正科级别任职经历,特别优秀的可适当放宽条件报考(www.e993.com)2024年8月6日。具体岗位条件详见甘肃省公路交通建设集团招聘岗位信息表(附件1)。三、招聘方式本次招聘采用公开招聘(笔试+面试与竞聘答辩相结合)的方式进行,先进行笔试+面试,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%...
岗位多多,山东7家省属国企招聘
(三)面试准备:竞聘人员进行答辩陈述,以PPT形式展示,自我陈述5分钟,展开陈述竞聘岗位未来3年工作规划及2023年工作计划和达成措施。(四)资格审查通过者参加职业测评、面试,具体时间另行通知。(五)联系方式:程女士,0531-88727606五、其他事项(一)每位应聘人员仅限提报1个职位,可选择是否服从调剂,不接受重复报名。
河北影视集团有限公司招聘中层干部(处级)公告
通过资格评审者,由集团组织笔试。笔试总分100分,笔试成绩由高到低排序,按不超过招聘人数1:2比例确定面试人选。面试(竞聘演讲与答辩)前出现自动放弃的,按笔试成绩由高到低依次递补。6.面试(竞聘演讲与答辩)资格评审和笔试成绩优秀者,参加集团组织的竞聘演讲与答辩。竞聘演讲与答辩总分100分,由评委现场打分,按去掉...
首钢子公司高管全体“起立”重新竞聘择优“坐下” 改革力度之大...
新京报快讯(记者赵毅波)随着国企改革加快,北京最大国企之一的首钢集团在用人机制上迈出有史以来最大步伐。 12月15日,首钢集团官网公布消息称,旗下首建投公司举行高管人员竞聘答辩会,全面推行选人用人机制市场化改革,该公司高管、部门管理人员和专业技术管理人员将全体“起立”,重新竞聘岗位,择优“坐下”,签...
贵州磷化集团:国企改革初见成效 业绩指标大幅提升
大力推动竞争性上岗,探索形成以民主推荐、公开竞聘为主,外部交流、市场配置为补充的干部选拔任用渠道。同时,在公开竞聘中增加政策理论笔试环节,以结构化面试替代演讲答辩,更加科学合理确定考察人选。当前,磷化集团796名管理人员中,有236人通过竞争性上岗方式选配,占比30.03%。