信阳市科技局召开营商环境作风能力提升推进工作会
会议强调,要准确把握全市开展营商环境作风能力提升专项行动的部署要求,对标世界银行B-READY营商环境评价体系,紧密联系科技工作实际,扎实落实落细专项行动的各项任务要求;要严格落实各科室和局属二级单位助企责任,切实加强作风能力提升,开展好自查摸排、整改落实,确保专项行动不走过场、取得实效;要树立问题导向,发挥好局系...
转变作风“优环境”
省委坚持把抓落实作为开展工作的主要方式,凡是作出的承诺、立下的军令状,都说一件、干一件、成一件,建立领导责任、工作推进、督导检查、考核评价“四个体系”闭环工作落实机制,确保习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央决策部署在龙江落地落实。每年政治生态建设考核结束后,对排名靠后的省管班子“一把手”,由省委...
嘉兴南湖学院开展新学期“推门听课”,促教风、抓学风、展作风
9月4日下午,嘉兴南湖学院还专题召开了“三风”建设工作推进会,组织部、教务处、学工部先后汇报相关工作进展情况,校领导就前期工作开展讨论、提出对策。据了解,今年以来,嘉兴南湖学院开展教风、学风和干部作风“三风”建设,作为管队伍、提能力、正风气的主抓手,通过完善规章制度、深耕课堂教学、严把论文“出口关”、...
高质量发展看山西国企:攻坚克难 晋能控股集团一路奋进促发展
每个生产班收工后,矿山安检队总是最后才走出工作面,“铁”一般的工作作风贯穿在他们工作的方方面面。刁泉公司负责人说:“正是有如此‘铁’的工作作风,才实现了井下安全生产管理制度的落实,‘铁手腕、铁面孔、铁纪律’就是全矿职工对他们的评价。”安检队员们吃透了各个工作面不同的作业规程和各项安全管理制度,...
通州区委党的建设工作领导小组全体会议召开 把考核“主动权”工作...
完善群众评价机制,是坚持以人民为中心的发展思想的具体体现,要把考核的“主动权”、工作的“评判权”、作风的“监督权”交到群众手中,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。完善群众评价机制,是推动全面从严治党向基层延伸的有效路径,要把“廉”作为群众测评的重要...
中共德阳市委关于十二届省委第三轮巡视整改进展情况的通报
其他14名牵头市领导认真履行“一岗双责”,主动认领整改责任,深入一线加强领导、指导和督导,切实抓好分管领域的整改工作,推动各级各部门整改落实全覆盖、动真格、见实效(www.e993.com)2024年9月16日。全市各级党组织压紧压实整改责任,党组织书记直接安排、直接协调、直接督办,带动各级干部以高度负责的态度认真抓好整改工作,构建起一级抓一级、层层...
武汉电信:“三督三促”强作风推动“双评议”工作见实效
以“双评议”为切口抓干部作风,“关键少数”率先垂范效应持续扩大,全员客户思维不断强化,带动形成风清气正的干事创业氛围。以评促改督工作质效,促窗口服务向上向好。以评促改促治促建,满足客户对美好数字生活的需求,助力优化地方营商环境,是武汉电信“双评议”工作的最终目标。统筹发展和安全,开展涉诈反诈、...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
建立督查制度,由“三大一实干”活动办公室主要领导对活动开展情况和相关任务落实情况进行全过程跟踪督查,对走形式、走过场的予以通报批评,对工作不力、作风不实、执行纪律不严的予以严肃处理。建立考核制度,定期组织群众评议和工作点评,将活动开展情况作为全系统领导班子和党员干部年度绩效考评的重要内容。
体育馆路街道:传承雷锋精神,凝聚基层治理“向心力”
坚持“开门办公、来者不拒、照单全收、立即就办”的工作作风和“见人见事见面,用心用情用力”的工作方法,领导班子带头开门办公,各科室、社区随时热情接待群众上门。建立街道人民来访接待中心,将信访接待、矛盾调解、法律援助合署办公,做到群众反映问题有场所、有渠道、有接待,实现问题矛盾就地化解。四块玉社区居民...
凝重的穿越——济青路35年建设运营工作侧记
赵凤金,担任过济青高速高密管理处的企业管理科长,时任公司企管部副经理,外号人称夜猫子,善于夜间工作,日常睡眠时间每天不足4小时,熬夜加班是家常便饭,长期从事企业管理和9000认证、绩效考核工作,对质量管理有独到的理解。他带领编写小组很快按照评价准则编写出了第一版自评报告,却被中国质量协会咨询公司的辅导老师批了个...