运城市举办市属国有企业党务干部示范培训班
提升全市国有企业党务干部业务能力和水平,开设“新时代加强党的建设思想宣传工作指导、新《公司法》解读、《中国共产党纪律处分条例》专题辅导、国有企业合规管理解读”等内容丰富、贴近国企党建实际的理论课程,切实加强国有企业党务干部政治素养和作风建设,提升理论水平和担当意识,让参训学员学有所思、学有所获、学有...
发挥制度优势推动国有企业高质量发展
对于这个问题,法务部门应该做到三点:一是正本清源,国有企业的根本的任务是发展生产、创造效益,实现国有资产保值增值,不能本末倒置;二是加强沟通,通过与业务部门的反复交流与磨合,增强业务部门的合规意识,形成依法合规的“合力”;三是主动建言,协助业务部门共同探讨和寻找解决问题的路径和方法,既要有“这个不能做、...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
本规定适用于下列人员:(一)设立董事会的中央企业董事长、副董事长、董事(不含外部董事、职工董事,下同),总经理(总裁,下同)、副总经理(副总裁)、总会计师;(二)未设立董事会的中央企业总经理(总裁、院长、所长、局长、主任,下同)、副总经理(副总裁、副院长、副所长、副局长、副主任)、总会计师;(三)中央...
乌鲁木齐市国有经济发展“十四五”规划
党中央把新疆作为丝绸之路经济带核心区、西部大开发重点地区,给予新疆一系列特殊政策支持,中央企业、自治区国有企业与各地州市签订了一系列合作协议,为市属国有企业积极承接并用好各项优惠政策,实现高质量发展注入强大动力。——开放优势明显。“十四五”时期,我市将把自身的区域性开放战略纳入国家、自治区向西开放的...
央国企的级别和编制怎么来的?原来合同工并非正式工!
所谓国企领导的行政级别,其实质就是“官本位”思想在国有企业经营管理中的反映。在计划经济时代,事实上国有企业企业是没有行政级别的,只是“一把手”多由中组部发文任免,因此才有了级别。比如,很多央企最初成立时的“一把手”是“副部级”,其级别便顺延下来了。这种交流甚至成了一种司空见惯的“正常的”人事变动...
加强国有企业党政管理干部队伍建设的有效策略
山东国欣颐养集团枣庄医院任丽萍摘要:国有企业党政管理干部应具备的工作能力,包括政治素养、道德素质和服务意识.通过对国有企业基层党建政工工作的现状分析...
代表韩峰:加强地方政府与国有企业间的干部交流
一是进一步加大地方政府和国有企业之间干部交流的频次、时间、力度和广度,加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,为决胜全面建成小康社会提供有力的人才支撑。二是持续扩大选才面和育才面,打破企地之间的壁垒、归属、层级等限制,有针对性地安排干部人才跨岗位、跨领域、跨专业锻炼,使干部经受全方位历练。...
交流互学促提升 2023年省属国有企业纪检监察干部业务培训班开班
为深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会和省纪委十一届三次全会精神,提高纪检监察干部的政治业务素质和履职能力,为推动国有企业纪检监察工作高质量发展夯实组织保障和能力储备,8月31日,省纪委监委第二监督检查室牵头举办2023年省属国有企业纪检监察干部业务培训班。省纪
鄂州市将加大党政机关、国有企业、事业单位干部人才交流力度
此外,该市将有计划地安排干部到重大斗争一线、边疆艰苦地区、吃劲岗位关键岗位蹲苗磨炼,不断提高广大干部应对复杂局面的能力本领。推动人才工作与干部工作深度融合,加大党政机关、国有企业、事业单位干部人才交流力度。据统计,经过不懈努力,目前鄂州市已经建立起架构清晰、门类齐全的“新鄂州人”系列人才政策体系,全市...
做勇于担当作为的国有企业领导干部
习近平总书记对国有企业领导人员提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求。作为国有企业党员领导干部,我们要认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,勇于担当作为,为做强做优做大国有企业夯实根基。在对党忠诚中筑牢信仰根基。中国盐业集团有限公司党委牢牢把握坚持和加强党的全面领导、坚决...